Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Для дальнейшего развития я бы выделил два момента: увеличение потока пациентов для более стабильной загрузки отделений и расширение программ регулярного профессионального обучения для врачей, что является стандартом ведущих медицинских центров. Безусловными плюсами являются оснащение последним диагностическим оборудованием и собственный лабораторный комплекс, что позволяет проводить обследование пациента быстро и качественно в одном месте. Особо хочу отметить слаженную работу и высокий профессионализм коллектива.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.12.2025
ДМС для сотрудников, бесплатный кофе. Хотелось бы больше возможностей роста внутри компании. Нравилось, что выполняла на самом деле полезную, важную работу. Эмоционально поддерживала пациентов, помогала с различными вопросами. По условиям все стандартно: белая зп, соц пакет, все вовремя. Есть скидки, разные привилегии для сотрудников, бесплатные обеды.
29.11.2025
Безответственность некоторых коллег порой поражала, могли просто не выйти в смену. Благо таких было не много Удобно было совмещать с учебой, обеды компенсируют, работа не сложная если обучится всему.
28.11.2025
Оборудование в клинике новое, форма выдается и чистится за счет компании, коллектив сложился хороший. Обучают постоянно, даже много я бы сказала
23.11.2025
Улучшить связь между отделениями. Сделать больше корпаративной жизни для сотрудников, хочется пообщаться с коллегами и с других площадок Когда пришла сюда, ещё ничего не умела: ни общаться с пациентами, ни выполнять толком манипуляции. Девочки всему научили, все рассказали. Большое им спасибо!
23.11.2025
Нет Друг посоветовал посетить интернет - магазин медицинских изделий https://ottobock-shop.ru... Был приятно удивлен количеством и ассортиментом различных медицинских товаров. Очень много ортезов для восстановления после операций и переломов. Всем рекомендую!
12.11.2025
Уровень заработной платы повышается, но иногда кажется, что такая компания, как ЕМС, должна не просто "догонять" рынок, а лидировать в нем. Огромные возможности профессионального развития, доступ к самым передовым технологиям, лояльное и, самое главное, открытое к новым идеям руководство.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Европейский медицинский центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2025
В конторе оформлено 11 человек, а вместе с массовкой, которая на потоке приходит и уходит, получается человек 25. При этом за последние дни, отзывов они себе наклепали мама не горюй. Чтоб скрыть то, что пишут реальные люди о своем настоящем опыте работы в данной шарашкиной конторе. Кому интересно не тратить свое время и узнать правду, выберете в фильтрах отзывы с одной или двумя звездами или просто промотайте все накрученные отзывы за 15-17 февраля и увидите настоящие. В них все доступно изложено. Мне жаль, что пришлось столкнуться с этими крысами, которые на потоке кидают людей и рассказывают небылицы на собеседованиях. Крайне не рекомендую данную организацию.
20.05.2025
Стабильная компания, всегда своевременно выплачиваемая зарплата. Возможность влиять на уровень дохода. Бонусы для сотрудников, например, оплата фитнеса, медицинских услуг, обследований. Все очень круто, есть только замечание к длительности смен, хотелось бы рабочий день по 8 часов.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
14.11.2023
Робола тольяттинский Освенцим. Там должны трудится убийцы, педофилы и маньяки чтобы перевоспитаться.
25.08.2023
Коллеги, график работы, близость к дому, зона отдыха, обеда и рабочее место
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы