Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании З птТорг.РФ
Нижний Новгород
Комментарий
Не советую туда устраиваться, пока там Лобков работает. Постоянные крики, человек эмоционально неустойчив, решения ничем не подкреплены. Сотрудники для него никто, труд обесценивается очень легко. Человек не желает ничего менять, ему проще обвинить сотрудников во всех грехах. Зарплата частично белая, черную часть могут не выплатить. Просто так, без причины. На всем вообще экономят, относятся херово, единственный плюс - скидка на товары в магазине. В офисе пипец все старое, времен совка. Не советую этого работодателя.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании З птТорг.РФ
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
Работник
12.03.2024
Мне нравится работать с животными и мне нравится общаться с покупателями и помогать им выбирать подходящие товары для их питомцев.
Работник
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
Работник
06.03.2024
Я здесь водитель-курьер. Все норм, заказы всегда есть, оплачивают бензин, дают скидку на товары для моего пса.
Работник
11.01.2024
Дорогие соискатели, надеюсь этот отзыв убережет вас от моей ошибки - трудоустройство в компанию ЗооОптТорг.РФ. PRO зп ЗП в компании серая, которую по чуть-чуть обеляют. Если зп обелить можно, то не репутацию этого места. PRO корпоративную культуру Корпоративная культура начинается и заканчивается с Friday Meeting. Сейчас объясню. По пятницам в 13:00 все сотрудники собираются в помещение 2:2, на столе накрыта пицца, во главе стоит Генеральный директор, чего-то не хватает…А не хватает настроения и положительных эмоций на лицах коллег, потому что все понимают, что сейчас будет: обесценивание, переходы на личности, крики. После наказательного-показательного выступления звучит команда «марш» и все начинают есть пиццу. ГЛАВНОЕ! Не совершать ошибку и не выходить первым с праздника жизни, ведь ты пришел на нетворкинг. PRO должностные обязанности Знаете такой документ, как должностная инструкция? Забудьте! Сегодня ты был SMM-менеджером, а завтра мы закрываем все социальные сети и ты уже разработчик чат-бота. PRO отпуск Улетел ты такой отдыхать, думаешь расслабишься, про работу забудешь…А тебе письма счастья на телефон от Генерального директора «можешь из отпуска на работу не возвращаться». PRO удаленку Если будешь работать удаленно, то в компании ЗооОптТорг.РФ ты работать не будешь :) Дорогие, кто находится сейчас в поисках работы, поищите еще, но не ломайте себя и не принимайте оффер от компании Зоо. Самое ценное для компании - это люди, которые в ней работают. И это не про ЗооОптТорг.
Работник
27.11.2023
У нас много заказов, поэтому удается заработать хорошие деньги. Я использую свою собственную машину для доставки, компания компенсирует расходы на бензин. Если хочешь, можешь работать без выходных, тогда зарплата будет еще выше.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе З птТорг.РФ
Помогите составить детальное представление о работе в компании З птТорг.РФ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
31.05.2024
Очень хорошие составляющие для профессионального роста в компании. Мне нравится рынок СИЗ, спецодежды и спецобуви, много интересных товаров в этом сегменте. В компании плюсую следующее: белую зп с выплатами 2 раза в месяц, коллектив, руководство, условия труда и отдыха, корпоративные мероприятия, возможности для карьерного и профессионального роста.
Продакт-менеджер
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
Работник
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
02.08.2024
Клоунада для умственно отсталых. Не был отработан и месяц, как стали отправлять на выходные за свой счет, а позже и вовсе отпуск с увольнением. Сами они, конечно, после этого и обделались, вызвав на смену, будучи отправив в отпуск. Оплата дерьмовая, план для добавочной части не выполним по их же причинам. Набрали сотрудников с перебором. НАУЧИТЕСЬ РУКОВОДИТЬ И УПРАВЛЯТЬ КОМПАНИЕЙ
Лидомайнер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы