Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Петровский Автоцентр
Москва
Комментарий
Руководит здесь самодур Томко Петро. За последние 3 месяца приезжал раз 15, посидит пару часов в углу и домой свалит. Образование у Петьки - военная физкультура. И какой простите из него директор? Он не может запомнить больше 10 фамилий сотрудников, а у нас человек 50 работает. Не понимает проблемы отдела, как вопросы решить, заставляет звонить клиентам в 9 утра в воскресенье! Штрафы за все, в отдел набрал тупеньких девок, чтоб не платить им много, те понятно от автобизнеса очень далеки. Не, может ему руководство дало отмашку, чтобы он всех сотрудников вынудил свалить. Потому что я не понимаю, как можно доверить управление этой бестолочи, ему только грузчиками управлять с накаченными ушами, как к него.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Петровский Автоцентр
13.03.2025
2 года помыкался на разным шарашкиным конторам, пока не попал в Петровский. Никакого обмана клиентов и сотрудников, сколько заработал, столько получил. Надо подработку – пожалуйста, выходи, в сервисе работа есть всегда. Да и за 3 месяца свои клиенты появились по рекомендации приходят. И это учитывая, что я пока числюсь как ученик автослесаря
Работник
04.02.2025
За последнее время много знакомых остались без работы из-за закрытия автосалонов. У нас же все стабильно, как с клиентами, так и с машинами. Берут, чинят… сервис загружен полностью
Работник
28.01.2025
Никогда не думал, что буду продавать китайцев. Но реалии таковы. Не первый год здесь и очень рад, что в свое время автосалон остался на плаву, а не закрылся, как многие. Хоть китайцы, хоть японцы, хоть немцы – главное, чтобы не уволили и платили исправно. А тут с этим проблем нет
Работник
08.10.2024
Круто, что оператором колл-центра можно спокойно работать из дома. Ноут, интернет, гарнитура есть, когда скучно, спускаюсь в коворкинг, там можно пообщаться с такими же удаленщиками, как я. Платят хорошо, потолка нет, но раз на раз не приходится, хотя мотивация отличная
Работник
18.09.2024
Я автослесарь по профилю и призванию. Нормо-часы высокие, загрузка сервиса тоже, поэтому получаю хорошо. Есть душ, кухня, раздевалка. Спецовку дают по запросу, все инструменты тоже, работа только в радость
Работник
09.08.2024
Здорово, что можно устроиться учеником автослесаря и начать свою карьеру в автобизнесе. Первый месяц отработал, получил нормально, дальше планирую расти и развиваться. Попался отличный наставник, ничего за меня не делает, учит и руководит процессом и начальству не жалуется, если косячу
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Петровский Автоцентр
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петровский Автоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.02.2025
В турборэнде работаю снабженцем второй год. Условия труда в компании считаю одними из лучших, хотя я много где успела поработать. ДМС, постоянные обучения, стабильная выплата зарплаты, опять же. Плюс безлимит по премиям - реально есть стимул впахивать. Руководитель толковый, да и коллектив тоже подобрался хороший.
Менеджер по снабжению
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
Менеджер
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
19.02.2024
Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.
Работник
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
Сотрудник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы