Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет Пришел без опыта работы в 1с, но с большим желанием работать и зарабатывать. Сейчас даже новички ко мне подходят с просьбами помочь в компе если что-то не понимают. Процесс обучения выстроен отлично, после которого чувствуешь себя уверенно не только в общении с клиентами, но и во всех рабочих программах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.11.2025
Взяли сначала на мелкий ремонт, учеником механика. За год подучился и меня повысили. Объем работ увеличился, но и зарплата стала соответствующая. К этому в принципе и шел. Обучение в компании неплохое, быстро можно выйти на нужный уровень.
06.11.2025
Нет Зарплата и коллектив одни из главных плюсов. Работаю хорошо, поэтому и на доход не жалуюсь. Коллеги с юмором, день с такими быстро проходит. И начальство не наседает, все спокойно, если не косячить.
15.10.2025
Нет Мне нравится работать в Петровском, ушла из другого автосалона также на должность делопроизводителя. Здесь платят больше и мне от дома ближе ехать, ребята часто после работы подбрасывают, нормально со всеми общаюсь. Работа по душе, достаточно спокойная, начальство хвалит, поэтому все отлично)
29.08.2025
Нет адекватного обучения, хотя в вакансии его обещают. Адекватного объяснения твоих задач нет. Обучение вешают на линейного персонала, который не умеет обучать. Сам договариваешься с кураторами от страховых для обучения их продукту. Все очень бегло и невнятно. В принципе персонал который там работает сам не может ответить на какие то рабочие вопросы. Дедовщина от менеджеров с других точек, вполне нормально, что твою базу будут воровать, а ты не сможешь выполнить из за этого план. Чтобы выполнить план нужно обрабатывать базу на два дня вперед, если хотите ходить на выходные, если не успеваешь, работай в свой выходной. График 2/2, сейчас такое мало где встретишь, официальное оформление.
21.07.2025
Устроился техником, с первого дня все как надо и по делу: обучение, наставник, четкий график. Еще на испытательном сказали, что далеко пойду) Зарплата белая, без задержек, аванс есть. Коллектив нормальный, помогают если нужно
18.07.2025
Наткнулся на вакансию автослесаря, откликнулся, прошел собес, пока 2 недели работаю, полёт нормальный. К такой работе не привыкать, опыт ремонта хороший, а вот в такой большой команде работаю впервые. По сравнению с гаражами небо и земля, хотя работы всем хватает, за клиента не ругаемся
Помогите составить детальное представление о работе в компании Петровский Автоцентр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Я проработала в компании "Союзспецодежда" в Москве продавцом-консультантом целых 3 года, и могу с уверенностью сказать, что это был отличный опыт! Во-первых, хочу отметить замечательный коллектив. С самого первого дня меня приняли очень тепло, всегда помогали и поддерживали. Мы стали настоящей командой, и я до сих пор поддерживаю связь со многими ребятами. Во-вторых, условия работы были вполне достойными. Зарплата всегда выплачивалась вовремя, без задержек. Была возможность выполнять план продаж и, соответственно, увеличить свой доход. В-третьих, обучение и развитие. "Союзспецодежда" заинтересована в развитии своих сотрудников. Регулярно проводились тренинги по продажам, знанию продукции и работе с клиентами. Это помогло мне значительно улучшить свои навыки и стать более уверенным специалистом. В-четвертых,отношение руководства. Начальство всегда было открыто к диалогу, готово выслушать и помочь в решении проблем. Чувствовалась поддержка и заинтересованность в успехе каждого сотрудника. В-пятых, интересная работа. Ассортимент "Союзспецодежды" очень разнообразный, и всегда было интересно узнавать что-то новое о продукции. Общение с клиентами тоже приносило удовольствие, особенно когда удавалось помочь им подобрать нужную спецодежду и средства защиты. В целом, я очень благодарна компании "Союзспецодежда" за те 3 года, которые я там проработала. Это был ценный опыт, который помог мне вырасти как профессионалу и как личности. Рекомендую эту компанию как надежного и ответственного работодателя!
14.05.2025
До работы удобна добиратся. Выдают бесплатно спецодежду, харошего качества. Выбрал график три через три. Есть варианты прадвижения в должности. Выплачивают зарплату без задержик все в белую. Есть оборудаваная комната для обеда.
24.11.2025
Из плюсов в первую очередь конечно, что официалка и стабильная зп, также проводят тренинги, обучения. Учишься понимать потребности покупателей и днк спецодежды и обуви, что кому предложить и кому какая одежда подойдет.
06.11.2025
О работе ничего плохого сказать не могу. Конечно, первое время мне пришлось привыкать на новом рабочем месте, но обучение и советы коллег позволили освоиться быстро. Ну и требования понятные. Их нужно выполнять, но если хорошо работать, то и зарплата получается больше, чем озвучили на собеседовании. Так что у меня есть заинтересованность и мотивация работать лучше.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
28.04.2025
Работаю в компании уже больше года, и за это время отлично втянулся в процессы. Всё организовано эффективно: задачи чётко распределены, обсуждения проходят продуктивно, а митинги без лишней воды. Нет необходимости писать длинные отчёты или простаивать в очередях за доступами. Даже когда подключаются новые коллеги, всё настраивается оперативно. Конечно, иногда не хватает живого общения, но внутри команды отличная атмосфера, общаемся в мессенджере, делимся мемами, но при этом всегда фокусируемся на результате. Компания предоставляет гибкие условия работы, что позволяет находить баланс между комфортом и продуктивностью. Здесь действительно можно работать с пользой, а не просто отбывать присутствие
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы