Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нет, давно искал стабильный способ подработки Не так давно начал пользоваться ventra go, но уже привык. Работы несложные, я часто берусь за раскладку продуктов или сборку заказов в каком-нибудь перекрестке-пятерке. Схема понятная, откликаешься на то, что понравилось, всю инфу посмотреть можно и куда надо будет ехать/идти тоже, в км указано от текущего местоположения. Сначала выходил на вечерние, сейчас хожу на ночные перед выходными, вполне и физически и морально тяну, главное, что увеличивается доход. Оплата после закрытия смены и подтверждения от работодателя, это в конце смены осуществляется, деньги либо через несколько часов, либо максимум следующим днем прилетают на счет, очень редко когда до 2х дней растягивается.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.12.2025
Меня все устраивает Месяцев 7 работаю через приложение регулярно. Раньше пробовала другие - там часто обманывают. Здесь все честно, деньги на след день всегда. Комплектовщица на складах, зарабатываю 50-60 в месяц
19.12.2025
Нет Последние 4 месяца регулярно беру смены на складах через Ventra Go. До этого искала подработку по объявлениям, но там сплошной геморрой - то договориться не можем, то обманут, то деньги не сразу. Здесь всё четко: в приложении видишь вакансию, записываешься, приходишь на смену. Работаю комплектовщицей и упаковщицей. Смены по 8-12 часов, но оплата хорошая. В среднем получается 40-50 тысяч в месяц. Самое главное - платят честно и быстро! На следующий день деньги уже на карте. Поддержка всегда на связи, если что-то непонятно. Можно выбирать удобные смены и склады рядом с домом. Рекомендую всем кто ищет стабильную подработку на складе!
04.12.2025
Редко, но бывают отмены, как по факту (пришла и развернули + компенсация за это от вентра пришла), так и заранее, приходит прям в приложении. Круто, то компенсация есть, но я бы хотела отработать всю смену и получить деньги за нее. Работать можно утром, вечером и даже по выходным, подходит как для студентов, так и для взрослых, все написано в приложении, выплаты без задержек
20.11.2025
Да как везде Работаю в основном на складе комплектовщиком. Через Ventra Go уже брал много смен, и почти всегда коллектив на месте адекватный. Даже если много работы, атмосфера рабочая. Хорошо, что можно выбирать локации поближе к дому.
04.11.2025
Без неприятных моментов, комфортно работать и на личную жизнь всегда есть время. Процессы отлажены, модифицируются периодически, но то что есть рост компании и ее сотрудников - факт. По руководству ничего плохого не скажу, наоборот похвалил бы, так как прежде всего (в частности внутри отдела, но и не только) всегда найду помощь и поддержку.
21.10.2025
Придраться можно к чему угодно при желании Работаю маркетологом в вентра, и могу сказать ,что здесь дают пространство для креатива и реально прислушиваются к идеям. Команда сильная, задачи разноплановые, нет ощущения рутины.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ventra Go!. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.10.2023
Начались непонятные сокращения, зарплата снизилась вдвое или даже втрое, постоянно меняются правила, и изменения не всегда объявляют вовремя. Неустанно налагают штрафы. Великий поток сотрудников, что понятно, так как обещания на этапе собеседования и обучения не совпадают с реальностью. Задержки в выплате зарплаты происходят то на пару дней, то на неделю-две. В компании множество менеджеров, но приличную прибыль получает только нескольким, и то за счет постоянного мониторинга и отсутствия свободного времени. Чтобы зарплата был более-менее нужно работать 6 дней в неделю
14.04.2025
С первого дня меня оформили официально. Скидка на одежду, которую продаем. График максимально мне удобный. Белая зп платят вовремя, коллектив нормальный.
03.04.2024
Проработала около года. Вроде все хорошо, но все-таки решила сменить место работы. Главная причина, как бы это не звучало - слишком много работы... До работы в caltat толком не было опыта в продажах, здесь всему обучали и сопровождали. Успех руководителя - заключается в успехе менеджера по продажам. Научиться работать было не сложно, поскольку есть отработанные скрипты и теплые лиды - соблюдай скрипт и будет тебе счастье. Ну и соответственно - платят столько, сколько ты заработал, с этим все ок. Из минусов - неформальная обстановка в офисе, на рабочем месте можно курить электронки и айкос, меня, не курящую такая ситуация смущала. Ну и помимо этого, работы было очень много, не было времени на какие-то личные мелочи, да на праздники устраивают корпоративы, но этого совсем недостаточно. А из-за того, что работать нужно 5\2 по 8 часов в сутки, эти мелочи стали гораздо заметней и из-за них я и ушла с этого места работы. С компанией расстались на хорошей ноте, но если вас смущает вышеописанное, то хорошо подумайте
21.04.2023
Полное отсутствие процессов в компании. Собственник, которой не хочет вникать в бизнес, а все время делегирует это кому-нибудь не сильно адекватному.,ужасный коллектив, в котором все врут и друг друга подставляют.
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы