Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Если идете менеджером по продажам, готовьтесь стать консультантом КЦ. Надо проходить полиграф от службы безопасности. Оклад составляет 21 тысячу, плюс премии за количество товаров, которые ты в одном чеке продашь. Офис расположен неудобно, добираешься по грязи, везде машины ездят. Руководство просто быдло, даже если придешь со своим резюме, заставят анкету их заполнить. А там их 3-4 листа. В кабинете дышать нечем, вещи некуда повесить. С премиями кстати надувают, о многом умалчивают. Эйчар позволяет себе задавать личные вопросы, которые ее не касаются. Учиться придется на ходу, сразу в работе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.04.2024
Близко к дому, удобное расположение, стабильная заработная плата, есть возможность самостоятельно повлиять на премиальную часть заработной платы, в случае выполнения поставленного плана, гибкий график, молодой перспективный коллектив и руководитель, который готов помочь в решении сложных задач.
16.04.2024
Работаю в компании полтора года, заработная плата белая, выплачивается во время, при выполнении поставленных планов можно получить хорошую премию, тем самым увеличить свой доход. Премия выплачивается в срок ,без задержек. Лояльное руководство которое всегда поможет, подскажет,дружный и молодой коллектив, удобный график. Кабинеты светлые и уютные. Работать в СтройМаркет Сатурн рекомендую
16.04.2024
Работаю в компании уже больше 6 лет. Заработная плата белая, индексируется и соответствует рынку. Руководство лояльное, коллектив прекрасный. Очень много людей, которые давно работают и развиваются по карьерной лестнице.
16.04.2024
Работаю в компании с 2010 года. Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рад, что в меня поверили и позволили расти в профессии.На своем примере могу точно сказать, что карьерный рост в компании действительно возможен.Зарплата достойная, без задержек, белая. Оплачиваемый больничный и отпуск. Удобное месторасположение.Оборудованная столовая, холодильник, микроволновка, кулер. Лояльное руководство, всегда помогут, подскажут, направят.На текущий момент в магазине набрана отличная команда,коллектив единомышленников, которые открыты к изменениям ради общих целей.
11.04.2024
Местоположение на Петухова, где вечные пробки, приехать и уехать с работы -это тот ещё квест.
11.04.2024
Местоположение на Петухова, где вечные пробки, приехать и уехать с работы -это тот ещё квест.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сатурн СтройМаркет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы