Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Отработал 2 вахты в компании. Все обещания выполнены: зарплата вовремя, условия достойные, поселок современный. Питание хорошее, дорогу оплатили. Планирую вернуться снова.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.03.2024
Работаю в этой компании и увольняться не собираюсь. Отношение нормальное ко всем сотрудникам без исключения от руководителя до простого работяги. Если работать, то можно нормально денег поднять и квалификацию получить. Здесь ценят людей адекватных с мозгами, обеспечивают всем необходимым. Вот наш старший за участке заметил проблему, обсудил с начальством предложил свое решение, раз и через пару недель внедрили его план и проблема решилась. Зарабатывают люди и другим дают заработать.
25.12.2023
Меня все устраивает. Работаю без малого год. Взяли без опыта на стажировку. Оплатили проезд. Выплачивали стипендию и дали наставника, чтобы обучал и приглядывал. Быстро влился в коллектив. Ребята тут дружные, корпоративная культура развитая. Много нового и интересного узнал. Зарплата достойная.
14.12.2023
В нескольких подобных компаниях работал, везде есть свои преимущества и недостатки. Но пока эта мне нравится больше всех. Тут и полное обеспечение жильем и питанием, дорогу оплачивают. Хорошие СИЗ выдают, что немаловажно. Отношение к работникам уважительное.
15.11.2023
Уровень оплаты труда,вахтовую надбавку абсолютно не начисляют,отменить миллион бессмысленных тестов, которые не имеют никакого смысла,а только показывают полную не компетенцию рукодсва, и не понимаю рабочих процессов.
21.06.2023
Обеспечение работы, дисциплина и порядок на рабочем месте, уход и обслуживание техники, порядок на рабочем месте, условия труда и дружный коллектив. Своевременная выплату заработной платы дважды в месяц, оплачиваемый отпуск раз в год, выдача средств индивидуальной защиты, обеспечение мобильной связи, при необходимости можно было связаться с механиком и диспетчером гаража, ежегодный оплачиваемый отпуск, отдых в санаторий России и зарубежья.
16.06.2023
Удалённая работа, разнообразные задачи, самостоятельное принятие решений.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Высочайший. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Условий для работы никаких. Только еще больше работу усложняют. Уже 5 лет не могут запустить динамикс на заводе. Набрали детский сада, которые на производстве никогда не были, так они и от здравого смысла далеки. Мы им объясняем, что динамикс нас тормозит, ошибок в работе много, ну не работает их программа. Смотрят на нас, только глазами моргают. Один вообще двух слов связать не может. Девушка вроде имеет зачатки разума, понимает, что не работает программа, но ее заставляют убеждать, что программа работает.
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
08.11.2023
Отличная компания, дают возможность развиться в профессиональном плане! Коллектив приятный и отзывчивый
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы