Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюОрел
Комментарий
Наш завод постоянно развивает своих сотрудников, тем самым открывает для себя новые горизонты, новые рынки сбыта своей продукции. По результатам работы в этом году Кабельный завод "ЭКСПЕРТ-КАБЕЛЬ" стал первым в номинации "Ответственный экспортер ESG" среди малого бизнеса в Центральном федеральном округе. Лучших экспортеров ЦФО определила Единая окружная конкурсная комиссия Всероссийской премии "Экспортер года". Это безусловно достойно восхищения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.09.2024
Недавно устроился на это предприятие. Перед собеседованием волновался, но после нескольких минут общения волнения прошли. Общались без мозгокрутства, легко и дружелюбно. Коллектив радушный, офис комфортный. Все устраивает. Рекомендую для трудоустройства
06.11.2023
Устроился недавно сюда, всем доволен. В офисе комфортно, все для работы нужное есть. При трудоустройстве предусмотрено обучение, причем выстроено все грамотно, понятно, новичкам нетрудно освоиться на работе. Коллектив хороший, помогает всегда во всем. Руководство лояльное, учитывает мнение персонала, я всем доволен. Так что рекомендую для трудоустройства.
27.08.2023
негативных в основном то, что у руководства хорошие авто, ходят в белых рубашках и т. д. А кто-то знает где не так? Нужно сравнивать сопоставимые вещи — условия для простого работника на одном и на другом предприятии. На этом заводе очень много сотрудников рабочих специальностей, которые работают по 5- 7, а то и 9 лет, если бы было все так плохо, то вряд ли бы они столько времени работали. Не зря же есть пословицы- «От добра добра не ищут» или «Хорошо там, где нас нет».
14.06.2023
На нашем заводе мы выстраиваем свою работу в рамках стандарта ESG, одним из направлений которого является защита и бережное отношения к окружающей среде. Мы выступаем с инициативой уменьшения различного вида отходов от производства, а также поддерживаем и принимаем активное участие в экологических мероприятиях в нашем регионе. Это позволяет сотрудникам предприятия не только расти и развиваться в профессиональном направлении, но и вовлекаться в общественно значимые для региона проекты.
14.05.2023
Современное большое предприятие по производству кабеля и медной шины. На предприятии постоянно внедряются инновационные решения. Хороший светлый офис. Дружный коллектив. Хорошее место работы.
20.02.2023
На предприятии меньше года работаю, меня все устраивает. Удобный офис, на рабочем месте есть все необходимое. Радует, что в первое время есть обучение, даже новичкам все понятно, не во всех компаниях такое есть. Коллектив хороший, помогаем друг другу. Начальство понимающее, прислушиваются к подчиненным. Советую здесь работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании КЗ Эксперт-Кабель. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
17.04.2024
Честная и стабильная оплата в срок, ни разу за полгода не задержали. Супервайзер всегда помогает.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
25.08.2023
В компании работаю относительно недавно, почти месяц. В организации труда все устраивает. График работы 5/2 мне очень нравится. Удобно адаптироваться к работе, так как опытные сотрудники всегда помогают, если возникают какие-то вопросы. Плюс удобное расположение офиса в центре города.
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы