Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Делегирование при принятии решений по оперативному управлению. Прекрасный коллектив и пятидесятилетняя история компании. Лояльные руководители
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Как и везде, есть свои нюансы. Работа с устаревшим оборудованием (Siemens, Owen) иногда замедляет процессы, хотелось бы более активного перехода на современные решения. Работаю ведущим инженером АСУТП и могу сказать, что это одна из самых интересных и технически сложных позиций, которые мне встречались. Работа полностью завязана на современном стэке, Beckhoff, TwinCat 3, EtherCAT, так что есть где разгуляться и профессионально расти. Задачи разнообразные, от программирования ПЛК и диагностики сбоев до модернизации всего оборудования. Не приходится скучать! Зарплата одна из лучших на рынке, до 250 тысяч до налогов, плюс квартальные премии. Офис рядом с метро Свиблово, график стандартный 5/2, что для такой специальности редкость, часто бывают смены или переработки.
10.11.2025
Из пожеланий - больше бонусов и зарплату выше Зарплата хорошая, платят два раза в месяц, без задержек. Оформили официально с первого дня. График 5/2, есть возможность частично работать удалённо. Занимаюсь настройкой и обслуживанием сетевого оборудования, диагностирую сбои, настраиваю резервное копирование, предоставляю доступ, помогаю коллегам с ИТ-вопросами. Работа разнообразная, технически интересная, чувствуется доверие мне дают решать задачи самостоятельно. Коллектив адекватный, при необходимости есть поддержка.
06.11.2025
Времени на перекуры мало дают, для смены в 12ч нужно больше времени График 2/2, что очень удобно, отработал два дня и потом два своих. Смена длинная, 12ч, но это везде так. Зп радует, 150 тыс, пусть и до вычета налогов, но это один из лучших окладов по рынку для такого опыта. Оформили по ТК, полный соцпакет. Но самое крутое это доп плюшки от предприятия, есть ДМС, своя поликлиника, можно ходить в корпоративный спортзал и бассейн. Для семейных с детьми проводят мероприятия мелочь, а приятно
03.10.2025
Ну куда без этого) Конечно, хочется, чтобы зарплата росла вместе с опытом. Чем больше проектов и ответственности, тем выше должен быть и доход, это справедливо. Устроился сюда, хотя опыта было чуть меньше 3х лет, но взяли сразу. Зарплату хорошая, по рынку. Главное, все белая, платят два раза в месяц, как часы, без этих вечных задержек. Оформили официально с первого же дня, что сразу спокойнее. График классический, пятидневка. Работа ответственная, монолит есть монолит, но не скучно. Постоянно с подрядчиками, с технадзором общаешься, голос твой действительно имеет вес, к мнению прислушиваются.
11.08.2025
При трудоустройстве на собеседование руководство не юлило по зарплате и условиям. Как написано в вакансии, так и есть. Устроили по ТК с первого дня, после испытательного срока ДМС выдают. Есть всякие активности для сотрудников, недавно выезжали офисом на теплоходе покататься.
11.08.2025
Добросовестная компания. Всю спецодежду и инструменты предоставляют, даже с запасом выдали. Я пришел без опыта работы, если что-то не получается, то подхожу к мастеру спросить. Доступно и без нервов объясняет. График выбрал себе 2/2, можно договориться на подходящий тебе график.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Первый ДСК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.07.2024
Моё мнение, что сотрудники Центродорпроекта плавно перетекают в МЭП-ПРОЕКТ под руководство не адеквата Бахтадзе Шалтай- болтая с глупым лицом и мешкам под глазами до колен. Открыт новый аттракцион по наеб. проектировщиков. МЭП-проект обходим стороной, чтобы не вляпаться в очередную говинду Чапурина. Капстройсити, центродорпроект, мэп-проект что дальше?
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
08.04.2024
Контора, которая стабильно кидает всех на деньги. Основной костяк выполняет халтуру под руководством Шестака и Бахтадзе.
15.02.2025
В компании сильная корпоративная культура, по пятницам ходим в спортзал, есть система наставничества для новеньких
12.09.2024
СРОЧНО ВНИМАНИЕ: все кто имел ПОЛОВЫЕ контакты с Чапуриным, Кулягиной, Бахтадзе, Дмитриевым, Будной, Шагиахметовым, Самоделовой ВАМ НЕОБХОДИМО сдать кровь на ВИЧ, гепатиты А, В, С и хламидии!!! ЭТО ОЧЕНЬ СРОЧНО ОТ ЭТОГО ЗАВИСИТ ВАША ЖИЗНЬ!!!!!!!!!!!!
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы