Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВолгоград
Комментарий
Важно продолжать развивать банковские привилегии и гибкость графика работы Работа в крупном банке даёт стабильность и уверенность, что очень важно для многих. Заработная плата всегда вовремя, есть премии и годовая индексация. Страховка расширенная, включает в себя стоматологию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2026
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта со своими 90 000
27.12.2025
Возможность в плане карьеры, т.е. более быстрое продвижение при положительных результатах. Взаимоотношения внутри компании, отличный коллектив. Социально ориентированная организация.
26.12.2025
Никакого карьерного роста к сожалению, и к сожалению самим начальникам не куда расти Уровень дохода выше, чем в других банках. Но соответственно ненормированный график.
26.12.2025
Отношение руководителей к своим подчиненным. Чтобы был обеденный перерыв вовремя, а ни к вечеру, потому что «клиенты не должны ждать, а поесть можно и дома» время отдыха категорически ограничено!!! Можно забыть, что у тебя есть семья, работая там только работа и никаких личных проблем и переживаний. Если куда то отлучиться на полчаса по своим делам вместо обеда, то всё, тебя замучают звонками. Не рекомендую, держал только стабильный доход. Чтобы там работать нужно иметь нескончаемые нервные клетки. Нравился коллектив в офисе, мои коллеги очень приятные девушки, из за них было тяжело покидать такой коллектив. Но моральное состояние дороже
25.12.2025
Ты не просто специалист, ты в первую очередь продавец. Каждый день, неделя и месяц расписаны по нормативам: сколько страховок, кредитов, инвестиционных продуктов нужно впарить клиентам, часто независимо от их реальных потребностей Социальный пакет, официальное оформление и различные льготы для своих сотрудников, вроде льготных кредитов, это действительно работающие преимущества. Есть возможности для обучения за счет компании
24.12.2025
Тотальная бюрократия. На любую мелочь - куча бумажных и электронных заявок, согласований. Ничего нельзя решить быстро. Атмосфера как в госучреждении 90-х: дресс-код, субординация, никакой инициативы. Всё по инструкции, шаг влево-вправо - выговор. В продажах были дикие планы по кредитам и картам, которые спускали сверху, не глядя на реальность Работал в обычном районном отделении. Главный плюс -это гигантская стабильность. Как в скале: сокращений массовых не было, зарплату платили всегда вовремя и официально, два раза в месяц, как по часам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк ВТБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.03.2026
Если вы ищете место, где зарплата – это квест с конвертами, переработки – бесплатный бонус для компании, а организация труда – миф, то ООО "Акведук" ИНН 3015076047 – ваш выбор! Добавьте к этому разваливающийся офис, невыполненные обещания и руководство, которое, кажется, получило диплом "самодура года" (особенно астраханская ветвь, которая успешно игнорирует всех, кто хоть что-то понимает). В общем, если хотите острых ощущений и разочарований, добро пожаловать. Остальным – бегите!
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
24.08.2026
Считаю у нас очень все достойное. Сужу по условиям работы. Потому что : оформляют официально, платят вовремя, организовывают рабочее место и не допускают бардака.
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
18.07.2024
Я работаю в "Лидофоне" семь месяцев. До этого тоже была на звонках, и могу сказать, что этот колл-центр отличается от моих предыдущих мест работы (хотя бы зарплатой в 100к). В общем-то, я делаю примерно тоже, что и раньше, только за это теперь и платят неплохо. Сам формат работы нравится. Многие жалуются на такую работу, а мне нравится. Люблю общаться с людьми. Да, попадаются неадекваты, негатива много, но я не принимаю такие ситуации близко к сердцу уже давно. Очень большой плюс в том, что работу можно совмещаться со своими личными делами. А минус...Наверное, то, что нет закрепления лояльных клиентов за одним менеджером. Бывает обидно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы