Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Достоинства Их нет Устроилась на работу менеджером по доставке банковских продуктов. Сначала было 5 дней обучения, после со мной 3 дня должен был ездить наставник, который должен был учить работать в программе, показывать как подключать ту или иную услугу. Так как я нахожусь в другом городе, а супервайзер и наставник в другом, то он не может 3 дня обучать меня. Моя стажировка с наставникам была всего каких то 3 часа, вместо положенных 3х дней!!!! В эти часы мне только показали как выдавать дебетовую карту и все. В остальном будь добра разбирайся сама. Никаких доп продаж у меня не было, т.к я не могла их подключить. По поводу возврата на ГСМ, толком тоже никто ничего не объяснил, супервайзер который говорил мы тебе поможем, сам ничего не знает, отправил к сотруднику который это делает каждый месяц. Кое как получилось вернуть деньги за гсм, хоть в этом не обманули. Что могу сказать, руководство не заинтересовано в адаптации новеньких сотрудников из других городов. Во всем придется разбираться самим. И чтобы получать зп какую они обещают нужно много продавать, там все продажи идут в баллах - устаревшая система.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.06.2026
Уважаемые соискатели, прошу вас не перебивать зарплату на рынке своими резюме, типа как Юля Захарова без опыта, готовая работать за 80-90к, или Марина Селиванова — продавец из Самары, которая тоже готова ворваться без опыта с минимальным окладом в размере 90к. Вы тем самым понижаете зарплату на рынке. Если сотрудники с опытом просят 120 000, то пусть и платят минимум 120 000 работодатели, а на 90 000, как вы указываете в своих резюме, вы понижаете рынок труда. Уважайте других людей. Не лезьте тогда без опыта со своими 90 000
27.12.2025
Возможность в плане карьеры, т.е. более быстрое продвижение при положительных результатах. Взаимоотношения внутри компании, отличный коллектив. Социально ориентированная организация.
26.12.2025
Никакого карьерного роста к сожалению, и к сожалению самим начальникам не куда расти Уровень дохода выше, чем в других банках. Но соответственно ненормированный график.
26.12.2025
Отношение руководителей к своим подчиненным. Чтобы был обеденный перерыв вовремя, а ни к вечеру, потому что «клиенты не должны ждать, а поесть можно и дома» время отдыха категорически ограничено!!! Можно забыть, что у тебя есть семья, работая там только работа и никаких личных проблем и переживаний. Если куда то отлучиться на полчаса по своим делам вместо обеда, то всё, тебя замучают звонками. Не рекомендую, держал только стабильный доход. Чтобы там работать нужно иметь нескончаемые нервные клетки. Нравился коллектив в офисе, мои коллеги очень приятные девушки, из за них было тяжело покидать такой коллектив. Но моральное состояние дороже
25.12.2025
Ты не просто специалист, ты в первую очередь продавец. Каждый день, неделя и месяц расписаны по нормативам: сколько страховок, кредитов, инвестиционных продуктов нужно впарить клиентам, часто независимо от их реальных потребностей Социальный пакет, официальное оформление и различные льготы для своих сотрудников, вроде льготных кредитов, это действительно работающие преимущества. Есть возможности для обучения за счет компании
24.12.2025
Тотальная бюрократия. На любую мелочь - куча бумажных и электронных заявок, согласований. Ничего нельзя решить быстро. Атмосфера как в госучреждении 90-х: дресс-код, субординация, никакой инициативы. Всё по инструкции, шаг влево-вправо - выговор. В продажах были дикие планы по кредитам и картам, которые спускали сверху, не глядя на реальность Работал в обычном районном отделении. Главный плюс -это гигантская стабильность. Как в скале: сокращений массовых не было, зарплату платили всегда вовремя и официально, два раза в месяц, как по часам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Банк ВТБ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
28.10.2025
Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
25.12.2023
В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.
14.01.2025
Все отлично, очень рада, что 7 лет назад выбрала эту компанию!) Отличные коллеги и поддержка со стороны руководства, стабильный заработок и хорошее отношение к сотрудникам. Доброжелательная атмосфера. Своевременная выплата заработной платы и удобный график. Четкие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы