Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Весь Ресурс построен по схеме Пирамиды и отзыв из Тулы подтверждает это. приведи хоть кого нибудь и получи премию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.09.2025
Ничего плохого не скажу, компания Ресурстранс большая, и порядок на участке есть . К примеру, если какая поломка - -, то машину починят быстро. Не нужно ходить и по сто раз спрашивать. Учитывается все строго, понятно что надо отчитываться и за бенз, и за километры, и свою машину - на которой пашешь, держать в чистоте. Но что в этом плохого? Порядок должен быть везде. Кто не привык, что нужно отвечать за свою работу, тому тут не место, проходите мимо. Зато тут я знаю . что и сегодня и завтра у меня будет работа.
30.07.2025
Если выбирать где крутить баранку, то лучше в Ресурс транс. Зарплата два раза в месяц, график удобно. К технике тут ответственно, если что поломалось, исправляют быстро. Детали есть, у людей головы на плечах и руки из нужного места. Не вижу причин жаловаться.
28.07.2025
Недавно узнал о нашем новом бонусе за привлечение друзей на должность водителя. Отличная возможность дополнительно заработать! Главное, чтобы друзья успешно прошли испытательный срок. Уверен, что среди знакомых есть те, кто подойдет на эту роль
25.07.2025
В Челябинске проживаю всю жизнь, последние несколько лет работаю водителем в РТ. Хорошая зарплата, выдается дважды в месяц. Если в жизни что-то меняется, график работы тоже можно поменять. Начальник хороший мужик. Отпуск и больничные оплачиваются в полном объеме. Все как положено.
24.07.2025
Я работаю водитилем. Ничего хорошего рассказать ни вспомнить не могу. Тупорылое руководство,грошовая зарплата,коллектив в основном одни пенсионеры которые не вякнут никогда.
15.04.2025
Автор начал свою карьеру с работы механиком, а затем перешел в водители. Ему понравилось на обеих должностях. В качестве водителя он работает уже четыре года. Начальство в РТ проявляет заботу и человечность. Оно не скупится на автомобили и не создает проблем с ГСМ и запчастями. В результате автопарк находится в хорошем состоянии и постоянно обновляется. Начальство внимательно следит за всем и поддерживает порядок на работе. Автору такое положение дел нравится. По деньгам тоже все хорошо. Заработная плата достойная и выплачивается вовремя. Контроль ГСМ в последнее время ужесточился, но у автора нет с этим проблем, так как он не занимается сливом топлива. Он понял, что спокойная работа не создает проблем.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РесурсТранс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
27.08.2025
Работа курьера - что может быть проще, забрал заказ на дарксторе и доставил клиенту. Долгого обучения не нужно, трудоустроиться очень просто, зарегился и можно начинать работать. Зарплата выплачивается на следующий день после отработанной смены. График свободный.
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
29.03.2024
Моменты пока, что только положительные, хотя и работаю уже полтора горда. Коллектив отличный. начальство адекватное. обучают помогают. Скоро планируется повышение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы