Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Бизнес процесс
Москва
Комментарий
Работаю с Бизнес процессом уже 4 месецв. По оплате все честно, условия для жилья нормальные. Ребята соседи попались отличные. Мы и работаем на одной площадке и вечером в карты играем вместе. Кто-то уже сменился конечно, но так все по долгу работают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Бизнес процесс
28.11.2025
Задержка зарплаты!!!! За два месяца не отдают.... Ни каких
Работник
28.11.2025
Для этой фирмы одна звезда в рейтинге — слишком много. Это было самое неудачное место работы в моей карьере. При трудоустройстве мне обещали одни условия, а уволили за невыполнение других и специально за неделю до моей свадьбы. Естественно, ни одной должностной инструкции я не видела, кроме тех условий, на которые меня принимали изначально. Зато за два года у меня сменилось четыре операционных директора, три финансовых директора и четыре руководителя отдела подбора персонала, каждый из которых придумывал свои новые невероятные правила и требовал новое. При увольнении даже морально давили и угрожали. Кажется, эти методы остались со времён 90-х., но там до сих пор считаются эффективными. Изначально я устроилась на должность руководителя готовых проектов, но была уволена из-за низких продаж и отсутствия личного вахтового персонала, что, по словам руководства, привело к низким показателям. Меня уволили без предупреждения. Зарплату не выплатили, компенсации не предоставили, неиспользованный отпуск не учли. Авансовые отчеты о личных тратах не вернули. Уже полгода я пытаюсь вернуть свои деньги, мое моральное состояние подорвано, на фоне нервного потрясения возникли и серьезные проблемы со здоровьем. Сначала обещали вернуть, но в итоге уволили за прогул, видимо, на большее не хватило профессионализма и порядочности. Руководство не вмешивается в процессы, но активно способствует интригам в коллективе, приветствуются доносы и заспинные игры. В коллективе постоянно происходили конфликты и перекладывание ответственности. Обстановка почти всегда была максимально напряжённой, а многочасовые совещания не приводили к результатам. Они были посвящены не поиску решений, а поиску виноватых. Для решения очередных нерешаемых проблем даже приглашали стороннего эксперта — директора по развитию, которая не имела опыта работы в данной сфере. Она пыталась доказать свою значимость для высшего руководства любыми способами, кроме профессиональных. Меня эта дама уволила со словами: «В бизнесе так бывает». Видимо, для их бизнеса существует отдельный мир, где можно нарушать права работников и относиться к людям как к мусору. Также в один день со мной уволили несколько линейных работников склада Ozon в Колпино, с ними также обошлись крайне грубо, даже не предложив других вариантов. В компании до сих пор прибегают к серым схемам выплаты зарплаты и уходу от налогов, создавая множество мелких фирм. Пора правоохранительным органам тщательно проверить этот бизнес и остановить обман с налогами. Особенно сейчас, когда деньги от налогов должны идти в первую очередь на защиту страны. С полной ответственностью заявляю, что большинство положительных отзывов о компании куплены, и есть отдельный сотрудник, который занимается их созданием и формирует рейтинг фирмы, удаляет реальные отзывы. Сейчас я обратилась в трудовую инспекцию и прокуратуру для отстаивания моих прав. Если вы хороший специалист и порядочный человек, не рекомендую работать в этой компании. Удивительно, но в «Бизнес-процесс» приходят работать умные и незаменимые профессионалы, а уходят некомпетентные сотрудники и "дураки". Достоинств нет.
Работник
26.11.2025
шумно бывает, но выдали беруши, теперь норм. Рад, что не прошёл мимо, тут реально работать можно. После травмы долго не мог найти нормальную работу. Тут поговорили по-человечески, не отмахнулись, сказали попробуй. Оформили быстро, жильё рядом дали. Цех большой, сухой зимой тепло работать, работать удобно, светло. Сизы выдали сразу, всё новое, по размеру. Коллектив нормальный, парни без понтов, помогают, если что не знаешь. Бригадир спокойный, объясняет понятно, не орёт
Работник
14.11.2025
Свободного времени совсем нет, график жесткий. Просто чтобы понимать за что платят. Нравится отношение к людям, всегда внимательны к любым проблемам которые возникают. Не только рабочим но и бытовым. Я про руководство в целом, с кем общался. Зп устраивает, платят в срок, даже не знаю что еще сказать. Много же не надо, просто выполнять обязательства. Делают это и вроде как и говорить не о чем.
Работник
10.11.2025
Работа не самая легкая, но условия хорошие. Для меня важно, чтобы работа была предсказуемой. Здесь по сути так и есть. График вахты 60/30 соблюдается строго. Трактора исправны, за техникой следят. Платят без задержек, два раза в месяц. Предоставляют жилье и питание. Руководство выполняет свои обязательства. По сути тут стабильно работать
Работник
01.11.2025
Платят, но когда ген подрядчик "нехороший" в данном случае ленгазспецстрой, то могут быть задержки. Так как не платит ген подрядчик... А так люди, которые работают долго, говорят задержек не бывает Хорошая зарплата. Почти нету задержек.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Бизнес процесс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Бизнес процесс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.08.2024
Второй год работаю техником аварийной службы. Меня все устраивает. С первого дня оформили официально, зарплату платят в срок. Никогда никаких задержек. Коллектив у нас отличный всегда друг другу помогаем если какие-то косяки выручаем. По начальству-адекватное, всгда можно договориться прийти к компромиссу. Работодателя рекомендую.
Работник
23.04.2024
Начну с того, что такое франшиза самолёт плюс. Они продают успешный успех, человек должен за свой счёт в своём городе раскручивать их бренд. Всё работает по типу пирамиды. Амвей, орифлейм помните? Вот такая же тема. Взамен тебе обучение сотрудников и юридическое сопровождение сделок. Как раз я и был начинающим и проходил их обучение, в котором обсуждают наборы прописных истин и личный опыт, который не является каким-то тайным знанием. В общем, учат тому, чего не знают только люди живущие в вакууме. Однажды наш юрист ушел в отпуск и мою сделку взялся сопровождать самолет, а точнее кто-то на том конце провода удаленно. Сложилось впечатление, что эти юристы набраны с первого курса какого-нибудь вуза. В итоге, всю сделку сделал сам. В общем, моё мнение, что в ютюбе можно научиться большему, чем в самолёте. А юристы нужны опытные в этом деле, а не студенты. Вы с чужими деньгами работаете и так безответственно. Про франшизу повторю, хотите за свой счёт поднимать чужое имя? Вперёд! В итоге нашел себе опытного юриста и открыли своё агентство.))) ах да, комиссию по 2 месяца ждать после завершения сделки и это жесть. Обычно 2-3 дня, а у самолет плюс 2 месяца)))
Агент по недвижимости
17.06.2025
Компания открытый работодатель на рынке 4ый десяток лет. Все выплаты прозрачные в белую, своевременные., это главное. За свой счет компания проводит обучения и тренинги, делает скидку на продукцию своим сотрудникам, Официальное трудоустройство. Оплачиваемые отпуска и больничные.
Менеджер по сопровождению клиентов
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Гип
14.01.2025
Достойная и стабильная компания , отличный коллектив. Зарплата приходит вовремя, что тоже важно. Конечно, работа монотонная, но я уже привыкла, и мне даже нравится этот порядок и предсказуемость.
Оператор 1С
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы