Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работаю там уже довольно долго и могу похвалить работодателей. Платят зарплату всегда вовремя, без задержек, условия для работы хорошие, коллектив добрый и общительный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
01.04.2025
Я работаю в офисе «Бураквастрой», занимаюсь координацией бригад. Очень нравится атмосфера в коллективе — дружелюбная, но при этом рабочая. Все понимают свою зону ответственности, поэтому нет хаоса. Компания развивается, постоянно внедряет новое оборудование, обучает сотрудников. Работать здесь приятно, потому что знаешь: ты часть команды, которая делает важное дело!
30.03.2025
устроился в БАС полтора года назад — работаю монтажником септиков. В компанию пришёл по рекомендации друга, и не пожалел. Здесь нет текучки, потому что условия хорошие: официальное трудоустройство, зарплата "белая", всё вовремя. Руководство открытое, если есть вопросы или предложения — всегда готовы выслушать. На объекте никогда не бросают одного — всегда команда, все друг друга страхуют и поддерживают. Часто слышим благодарности от клиентов — это тоже мотивирует. В компании действительно чувствуешь себя частью чего-то надёжного, стабильного. Для меня это очень важно.
28.03.2025
Был в нескольких фирмах — нигде не было такого порядка, как здесь. В БАС всё прозрачно: зарплата, условия, техника. У нас реально проверяют, чтобы все соблюдали технику безопасности, выдаются СИЗ, есть медосмотр. Работать комфортно и безопасно.
28.03.2025
Я диспетчер в «Бураквастрой». Работаю в плотном ритме, но коллектив у нас дружный, атмосфера хорошая. Начальство понимающее, всегда можно обсудить график, если нужно. Ребята на выездах молодцы — клиенты благодарят, и нам приятно это слышать. В такой команде хочется развиваться
28.03.2025
Пришёл в БАС помощником мастера, сейчас — полноценный буровик. Очень нравится, что тут всё по-честному: платят вовремя, премии зависят от твоих результатов, нет «серых схем». Коллектив доброжелательный, все помогают друг другу. Горжусь, что работаю здесь.
28.03.2025
Работаю в «Бураквастрой» уже два года, и это, пожалуй, лучшее место, где мне довелось трудиться. Руководство не просто даёт задания, а реально поддерживает: помогают, если возникают сложные участки, дают обучаться, развиваться. Оборудование новое, техника не подводит. Работаешь — и чувствуешь, что твой труд ценят.
Помогите составить детальное представление о работе в компании БурАкваСтрой. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
27.10.2024
В этой компании я работаю уже полтора года и могу с уверенностью сказать, что она мне очень нравится. Здесь царит дружелюбная атмосфера, коллектив сплоченный и готов помочь. Руководство открыто к диалогу, всегда готово выслушать предложения и идти навстречу сотрудникам. Отдельно хочу отметить интересные задачи, которые я решаю в своей работе. Каждый день приносит новые вызовы и возможность развиваться и прокачивать свои профессиональные навыки. Так что я очень доволен работой в этой компании. Здесь я чувствую себя комфортно, ценным специалистом в своей сфере и уверен в своем будущем.
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
27.10.2023
Странное отношение к сотрудникам, не предоставляют инструменты для более эффективной работы Требуют много не не способствуют
07.03.2023
Объект Тула,Так называемый комендант стройки,наркоман,который всех уже достал,пользуется тем что у него с якобы связи с приближенными,Имя Денис,пока не нюхнет или не курнет ,бегает орет по всей стройке,тем самым отбивает всякое желание людей работать,и вообще ехать на этот объект,мало того что за копейки,так ещё и с наркоманом приходится находится на объекте,и выслушивать его бред!вот и все прелести екс,все кругом знают что он из себя представляет,но ни кто ничего не делает,такое вот руководство,на объекте в Щелково с ним проводили беседу,но ему глубоко похер,в скором времени проведут и на Туле,но это будет совсем другой разговор
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы