Cети универсамов FIX PRICE
3,1
-
276 отзывов
38%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE

Сочи

Комментарий

Все, позвонила бывшему менеджеру китаеву, что он принял на работу кассира, которая выносит товар со всей семьей, а он,[censored]китаев, даже не взял телефон.... И это нормальная ситуация. Кассиры с другого магазина, сказали китаеву об этом, на что он сказал, что бывшая директор[censored]и даже изменился в лице.... И как вы держите таких[censored]менеджеров.... Наверно по блату, или кто сосет хорошо

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Cети универсамов FIX PRICE

13.11.2025

Работа для потерянного человека в жизни. Сеть магазинов фикс прайс притягивает к себе в работники самых обездоленных бедолаг, соответственно это полугопники, быдло и если в коллективе нормальный человек, то ему будет морально очень тяжело Нет

Работник

Copy

08.10.2025

Не хотела написать, но пришлось, пришлось уволится, из за плохого отношения, работала по 14 часов, не отпускали на обед, мол слишком много работы и админ не могла меня заменить, а когда мне все же удавалась по обедать то запрещали обедать вне магазина. Такого отношения я первый раз видела, не адекватная заведующая админ и второй касир который выходил в другую смену. Заставляли покупать карты бонусные за свои деньги! На онлайн кассе заставляли тоже покупать те товары, от которых покупатели отказывались. Мало того что при увольнении мне не хотели отдавать документы, я звонила на горячую линию все рассказала, и потом сразу же на следующий день мне их отдали в электронном виде. Потом до меня слухи доходят что меня якобы уволили типа по статье, типа что то там украла. После таких слухов хочется на них в прокуратуру написать, и рассказать все что там происходило, реальное вымогательства денег! Платить за не купленный товар, и покупать карты. Капец конечно так не должно быть. Еще и оклеветали. Не рекомендую устраиваться в фикс прайсе, адекватные там не выдержат. Как можно терпеть Махинации! Вымогательство оскорбления и клевету. Магазин находится возле парка города кореновск. Надеюсь бог их накажет по своему, за свои деяние! Их нет.

Работник

Copy

24.08.2025

Создали какой-то конвейер по приёму кого попало. Работа адская по 14-15 часов в сутки, зарплата минимальная. Не припомню

Работник

Copy

14.08.2025

Директора допускают унизительные высказывания по поводу внешних данных кандидатов. Нет

Работник

Copy

27.06.2025

За все приходиться платить из своего кармана, постоянно что то ломается и даже если подать заявку на ремонт неделями можно ждать хотя бы ответа, не работает замок в входной двери сам поменяй стены облупились сам купи краску и покрась, все что сломается кроме касс все ты сам должен как то сделать за свой счет. Заваливают магазины товаром сомнительного качества который нельзя никак продать к примеру "Типо оригинальную Coca-Cola "20 блоков которая стоит на складах и невозможно продавать так как маркировки не введены в оборот и этот вопрос никак не решается. Те же пряники которые все время в просрок уходят, пиво, а после списания приходит в двойном объёме. Ревизия магазина проходит практически как в каменном веке все в ручную на листике запиши потом как то выведи вручную. В магазине как наступает лето жара невыносимая, а руководство разводит на это руками, еще требует чтобы персонал был полностью одет в их форму сомнительного качества которая сделана будто из пакета. Были бы лояльней и так в их духоте работать приходится хотя бы не придирались что в бриджах и просторной футболке нельзя работать одевай джинсы оборачивайся в фартук который сделан из целлофана практически и как то работай и не жалуйся хотя их фартук не подразумевает то что ты в нем будешь работать, раз 20 где-то зацепишься и упадешь. Или недайбох в прес затянет. Вовремя зарплата

Работник

Copy

25.06.2025

Отношение руководства Роются в личных вещах. Заведующая( или ее "подручный",обычно это ее знакомый охранник или мерчендайзер, админ, он еще докладывает заведующему про вас разные вещи, поэтому осторожнее с разговорами) может залезть в ваш шкафчик без спроса и поменять купленный вами товар с чеком на !!! бракованный. У меня один раз вытащили деньги из сумки. Наличку с собой больше не носил и не покупал в этом магазине больше ничего. Из кассы вытаскивают деньги, то есть если крупный минус в кассе вышел вечером не по вине кассира, он это никак не может подтвердить, покрывает минус все равно кассир. Они это делают в то время , пока кассир находится в зале за уборкой. Кэш-контроля нет. Размен, это трэш полный. Покупателю надо с 5000 р. кружку купить,а у меня пустая касса. Никакой там размен не предоставляют. Мелочь просим у покупателей. Часто бывает, что не совпадают ценники в зале и на кассе, покупатели требуют разницу, эту разницу админ выдает из кассы, таким образом, в кассе образуется минус. Админ делает вид, что вкладывает недостачу, а вечером обратно вытаскивает, пока кассир в зале.Убеждались в этом несколько раз. Если вы решите перекрыть минус баллами карты лояльности, они посчитают это махинацией и внесут вас в черный список. Запомните, кассир не должен вкладывать. Заставляют вкладывать, значит, коллектив избавляется от лишних людей. Если бы за кассой был свой человек заведующей, они бы сделали возврат чека, чтобы в кассе был плюс. Раз вложил, два, потом они это будут требовать. Если с админом доброго разговора не получится, как с минусами решить ситуацию, смело уходите, значит, вы им больше не нужны. Будете упираться они обвинят вас. Минус в 5-10 руб в любом случае будет потому что приходится пересдавать из-за копеек, ценники в фиксе, чаще на продукты с копейками, отсюда сумма выходит неровная .. 50 коп, .. 30 коп , тут либо пересдать рубль в пользу покупателя либо недосдавать приходится, покупатель возникает, тогда лучше пересдать, минус из кармана выдаем. Но как я сказал выше, кассир не должен вкладывать. Ситуация с ценниками , ребята, это треш. Ничего кассир с этим сделать не может. Цена меняется пока эти ценники вырезаются. Переоценка с вечера ? Такого в магазине этом почему-то не было. Еще ценники легко переставляются хитро*опыми покупателями Еще приходят такие покупатели, чтобы обмануть со сдачей. Это всем известный цыганский трюк "Считайте сдачу, я сейчас деньги достану. Так, стоп я же вам уже давал купюру." а купюры не было, или на конфликт спровоцировать. Подсылают их заведующие. Потому что после таких покупателей, админ ходил пересчитывать кассу. Хотя я не звал.Значит, в курсе была. Это такой способ избавляться от кассиров.Сначала берем купюру, потом считаем сдачу. Сотрудники СБ ( они частенько приезжают и без предупреждения)провоцируют кассира на пронос товара( товар подмышкой, на голове, в корзине, коробку/сумку, косметичку не открыл, переклеивание ярлыков с штрихкодами с дешевого товара на дорогой и там много чего еще), на конфликтные ситуации. Заведующие грозят штрафами, налагать штрафы за то,что кто-то товар пронес это не законно. Как выше упомянул,это прочистка кадров. Если заставляют штраф платить можно смело искать другое место работы. Приходит товар с штрихкодом с другого товара. То есть брюки пробиваются как трусы, или наоборот. Это новый товар такой приходит. Чтобы отменить покупку, надо звать админа. Админ огрызается , что мне их звать приходится. Да не че тут делать тогда. Я ж просто так зову. Еще было несколько раз по QR коду,именно СБП, оплата не прошла, у клиента прошла оплата, на кассе - нет, клиент ушел с товаром, а оплата не прошла. Заведующую не волнует - вкладывай. В таких случаях пишут письмо в бухгалтерию и решают с оплатой, . да ничего там не решают - вкладывай и заву пофигу. Зависнет касса на оплате, клиент ушел с товаром, после перезагрузки кассы оплата так и не прошла - вкладывай. Потому что ты на смене стоял. Это нормально? Попытки поговорить с заведующей ни к чему не приводят, возможно, она сама заставляет админов это делать и на этом построена их работа. Самое пи*дошное, что они не стесняются просить деньги в долг. Если им дать в долг или поделиться баллами карты лояльности они охреневают еще больше и продолжают дальше говна подкладывать. Как-то сказал, что в долг нету, зав меня бомжом назвала. От бомжихи услышал. Перед ревизией они заставляют выкупать просроченный товар. Подкладывают специально, типа если я не увидел просрок, значит мне выкупать. Если я убрал товар с истекшим сроком, он опять на полке оказывается. Чудеса! Это, оказывается, я не увидел просрок, вот блин. Его редко списывают, списывает зав обычно, то, что себе хочет купить, но не хочет деньги тратить или в долг попросит. Бывают же люди. Воруют, и бабки, и дети, наркоманы, и свиду приличные люди. Виноват кассир - вкладывай. Вначале мне говорили что за недостачи товара я не должен вкладывать, перед ревизией они заставят вкладывать или как я выше упомянул вытащят из кассы. Все знают,что по закону РФ в отпуск выходят раз в полгода. Отпуск вы здесь не увидите, за 4 года меня ни разу не отпустили в отпуск, хотя заведующая уходила в отпуск по три раза в год. Никого не волнует, что у вас есть семья, дети. Графика 2 через 2 здесь не бывает, вас постоянно будут отправлять на подработки в ваши выходные,мотивируя тем, что вы больше заработаете. Больше подработаете, больше вложите в кассу и даже в долг просить у вас можно. Ведь больше в вашей жизни ничего нет, кроме Фикс прайса и сотрудников. А после выходного докапываются с вопросами за ваши выходные. Мол,что ты делал? Типа, пока ты там на диване дома отдыхал, мы тут кучу работы переделали. Ах, вы идеальные коллеги, простите, что я даже в выходной решил не выходить на работу. Жалко, что мы люди, а не роботы. У меня шок от заведующей магазина. В один день, когда я был на обеде в подсобке, в это время( сори) в туалет зашла заведующая, он рядом со столом, за которым мы едим,а выйдя оттуда, она открыла и оставила на распашку дверь, видать, специально, так я узнал, что она сходила туда по-большому. Вонища стояла, у меня был приятный аппетит. Ну вы же женщины, ну ёпта. Извините, но это моральное днище какое-то. Я даже в фикс ходить перестал. У меня хотела жена туда устроиться, отговорил. И я не выдержал, ушел, нашел другую работу и фикс прайс больше не вспоминаю. И еще пункт важный для них: карты продавать и оплату СБП с покупателей дергать. Я выкупал по три карты в день ( и ими подтирался, шучу)) Если план не будет выполнен, будет... да ничего не будет. Просто делать нефиг руководителям и уже не знают как еще мозги подчинённым потрепать.Если сказать , что не буду выкупать, они будут еще больше манипулировать, лишь бы вы выполняли все их требования беспрекословно. Это похоже на садизм, ребята. Оно вам надо? Цените свои силы. После такого забывается, что бывают нормальные коллективы, где каждый уважает у другого жизнь, время, не встревает в твои дела. С СБП доходило до того, что админ вырубал терминал для оплаты, типо только QR или наличка ,а покупатели выходили без покупки. Вот просто корзины полные в зале бросали, я потом ходил убирал за ними. Так магазин "сэкономил" на комиссии. Нет плана - объяснительная. А что тут объяснять товарищи? Что покупателю наверно лучше знать как ему покупку оплачивать, и я не смог уговорить на СБП оплату и клиенты разбегаются, бросая корзины с товарами. Так что ли? Ну, не знаю, сложно назвать это международной сетью. У покупателя выбор должен по-любому быть, а по QR оплачивать вместо карты в очереди им не удобно все-таки. Возможно, только мне "повезло" с данным коллективом и магазином. Работать можно в определенный период, когда, например, ищете другую работу, и вы точно уверены,что сможете вытерпеть такие "порядки". Атмосфера в данной компании сформирована таким образом, чтобы морально задавить сотрудника, чтобы не выделялся и ничего не мог сказать. Потому что его никто не знает, он с улицы и он потенциальный вор. Нету здесь дружного коллектива. Руководителям не нужно это. Это не то место, где стоит работать без выходных. Не рекомендую совсем молоденьким, начинающим работать после выпуска. есть более приемлемые места для начала карьерного пути. Делайте выводы сами. Зарплата вовремя, с подработками приличная зарплата выходит Все официально Медосмотр оплачивается Качественные товары есть

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Cети универсамов FIX PRICE

Помогите составить детальное представление о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

28.05.2025

Нет такого, что на тебя навешают обязанности, которых близко не было в вакансии. Я не говорю о выполнении каких-то вещей по просьбе коллеги, а именно о системном перекладывании с одного на другого разных задач. За эту стабильность и честность Грасс особенно ценю. И за возможности для сотрудников тоже. Обучаться, выходить со своими идеями к руководству, реализовывать задачи с достаточной доли свободы все это реально делать. Стабильность также и в зарплате, хотя она меняется в лучшую сторону при индексации и с выплатой премий.

Дизайнер

Copy

15.02.2025

Ездили в Египет на корпоратив - первый раз увидел сервисных инженеров, они все время в полях. Продаю оригинальное оборудование известных брендов - качественный продукт легко продать

Менеджер по продажам

Copy

31.12.2023

плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности

Работник

Copy

27.11.2023

Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45

Работник

Copy

18.03.2025

СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.

Продавец-консультант

Copy

13.06.2024

Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.

Главный инженер

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы