Работник написал отзыв о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE

Cети универсамов FIX PRICE

г.Москва

3,1

Все отзывы компании

26.09.2024

Не собиралась писать отзыв об этой компании, но т.к. меня уволили по мессенджеру (!!!), не поговорив лично (!), и даже отдел персонала не поинтересовался у меня причиной ухода, считаю уместным и справедливым выговориться хотя бы здесь. Пусть хоть почитают мою позицию. Хотя, судя по количеству отзывов, им они не особо интересны вообще)) Особенно захотелось поделиться своей позицией, кода узнала, какую откровенную клевету о моем увольнении распространяет в коллективе руководительница. Новым сотрудникам скорее всего, тоже будут рассказаны милые сказки, пусть знают ВСЕ нюансы. Прежде чем идти туда работать, тоже прошерстила все отзывы (что заняло не мало времени, конечно)), но именно про работу в офисе ничего особо криминального не нашла. Смутил разве что один отзыв, помоему как раз тоже из рекламного отдела, что не ценят компетентных специалистов... Но решила проверить на себе. Теперь могу достоверно подтвердить: реально, если у вас большой опыт, есть образование и прочее, вас не выдержат... В компании работают только либо очень молодые, либо очень не опытные, либо очень не ценящие и не уважающие себя несчастные люди без личных границ. По крайней мере в Департаменте Контента, где работала я фотографом. Не буду говорить за другие отделы, везде свое руководство и своя кухня. Но фотографом если у вас уже есть весь опыт и вы пришли тратить свое время за достойные деньги, а не набивать портфолио за еду, убивая здоровье, то делать здесь нечего. Справедливости ради, хочу отметить, что еда неплохая)) Об этом написала в плюсах. Еще из плюсов хочу отметить стильный ремонтик, при мне его только доделывали, приятно было работать в таком новеньком, чистеньком, светлом помещении. Но, не смотря на 8 этажей здания, полностью отведенного компании и огромные опенспейсы, полупустые из-за удаленщиков, именно фотографам, которые пашут в команде пятидневку в одном помещении, захламленном габаритной доростоящей техникой, декором, реквизитом и коробками с продукцией, за которую мы еще и материально ответственны, нам выдали саааамое мааааленькое помещение из возможных!!! Там туалеты блин больше! Дегустационная, где сидел один человек, и то не каждый день, больше! Помещение для видеографов, куда они заходят даже не каждый день, больше!!! Это просто боль, страдания и унижение! Я больше 10-ти лет работаю в фотографии! У меня даже свой фотосалон фото на документы, где работал один человек без декора и прочего хлама, и то был больше!!! Фото помещения добавила во вложении. Так было не сразу, а где-то через 2 недели после моего прихода. Перед моим приходом спецом убрались и я радовалась, какие у меня чистоплотные коллеги, следят за порядком)) Ага))) Не ведитесь. Иногда просто не выдерживала и бралась за веник сама. На самом деле, с точки зрения пожарной безопасности и безопасности на рабочем месте там нарушено все, что можно. Из-за тесноты мы постоянно набивали синяки, толкались, спотыкались о коробки с хрупкой продукцией, роняли дорогостоящую хрупкую технику (за которую напомню, мы несли ответственность). И сразу после инструктажа по пожарной безопасности мне сказали для съемки зажечь свечи)) Прямо в окружении кучи легко воспламеняющегося хлама в тесном помещении, из которого в случае чего даже выбежать за огнетушителем можем не успеть. Про фототехнику написала в плюсах, но если почитаете, поймете, что ну такие себе плюсы... Снимать на дорогой хороший фотик, который постоянно роняешь из-за непригодных для работы условий)) Самый трешовый случай, связанный с техникой случился с моей предшественницей, предыдущей жертвой компании, которая продержалась относительно долго (обычно, дольше года никто в отделе контента не держится, и это тоже кстати, показатель), но жестко выгорела... Рассказывали, как она просто рыдала по утрам и не могла ехать на работу... Это же как надо было довести человека?!?! И последний скандальный случай, который ее походу и добил, ей сломали палец на работе! Она ходила с гипсом! На руку ей упал огромный неправильно закрепленный фон. А мог ведь упасть и не на руку... Когда впервые узнала подробности этой истории (естественно, не при трудоустройстве, а намнооого позже по частям от разных людей), вначале подумала, что ну, наверное несчастный случай... Но поработав в этой коморке, где все вечно падает и бьется, поняла, что это вообще норма для этого коллектива. Руководство просто закрывает на происходящее глаза и не предпринимает НИ-ЧЕ-ГО!!! Ну помрет кто-то еще на рабочем месте, ну травмируется, это же все для блага компании! Интересно, ей хоть компенсацию выплатили... Я бы засудила нах... Еще одна коллега, которая перед моим приходом ушла в декретный отпуск, дорабатывала последний месяц с огромным трудом. Работа настолько физически тяжелая, что даже у меня, спортивного, не беременного человека, сводило ноги и клинило шею, как там может работать девушка в положении, не представляю, это же такой риск для нее и малыша был! Она храбрилась и продолжала таскать иногда тяжести, мы старались не давать ей это делать и по возможности помогали. Не хотела бы я на таком месте оказаться в положении. Даже для здоровой небеременной женщины таскание этих тяжелых коробок может закончится сорванной спиной, грыжей и опущением матки. Девочки, дорожите своим здоровьем, его никто потом не вернет! Просто останетесь никому не нужные, без работы, и все! Хрупким девушкам, не привыкшим к бодибилдингу здесь точно не место. Опять же, повторюсь, это место для молодых, сильных, очень здоровых и не очень опытных. На этом отзыв можно бы было закончить, но не могу, ибо бомбит меня уже не одну неделю. Просто пытаюсь прийти в себя и осознать, что же блин произошло. Объяснить мне толком никто не удосужился. Я полностью соответствовала требованиям компании, прошла массу испытаний при трудоустройстве, собеседований и тестовых заданий. Я не косячила от слова совсем. Ни одного пересъема за месяц. Это чуть ли не впервые в истории отдела. Да, первые недели я изучала все, знакомилась со спецификой, адаптировалась и скорость набрала не с первых дней, но уже по отчету за третью неделю работы я отсняла более 600 кадров, что является средним темпом опытных коллег. Некоторые даже через месяц работы не достигали нужной скорости. Т.е. прикопаться не к чему! Ни по качеству, ни по скорости работы... Я объективно могу сказать, что я молодец и это подтверждали все, вплоть до руководства. Мои работы постоянно хвалили и называли, цитирую: "очень красивыми")) В этом коллективе это считается высшая степень похвалы, т.к. объективных критериев оценки качества фотографии никто не знает, в силу низкой компетенции)) Бывшим коллегам рекомендую погуглить, что такое цветопередача монитора, основы композиции в фотографии, историю рекламной фотографии и т.д.)) Остальные рекомендации от меня - за отдельную плату)) Я итак вам дофига уже подсказала по оборудованию, чего не хватает, чтобы в разы ускорить качество работы. Скорость они хотят... Вы создайте вначале условия для этой скорости, потом требуйте! Можно подумать, что я дофига прикапывалась и критиковала руководство, но нет, я была лапочкой до последнего разговора с руководительницей. И только после ее решения о моем увольнении, высказала свои чувства по этому поводу. Да, я не хотела в этот момент терять работу. У меня были свои планы на жизнь и в них совершенно не входило увольнение. Я понимала, что могу конечно быкануть и не писать заявление, но меня все равно бы вытравили, сама не люблю скандалы и конфликты. До этого дня, как уже писала в плюсах, и еще раз повторюсь, была полная гармония. Я иногда ныла другим фотографам (и они ныли мне тоже и поддерживали меня), но терпела бардак и хламовник и продолжала работать, подстраиваясь под требования руководства по скорости. Бывали перегрузки, бывало тяжело, но старалась адаптироваться. Поставила на паузу другие сферы жизни, чтобы влиться и меньше уставать. Мне крайне важна была стабильная работа на данном этапе жизни. Ни с кем, ни разу, ни одного конфликта! Даже мои пожелания по развитию студии и закупке оборудования были спровоцированы запросом руководительницы. Это не было моим капризом каким-то, мне дали указание, составить список пожеланий, я составила. И мой список к слову сказать, мог хоть немного помочь выйти из того положения, в котором оказался отдел по вине, как сейчас уже понимаю, некомпетентной руководительницы, не способной просчитать площадь помещения, необходимого для ее подчиненных! Или хотя бы выбить дополнительную площадь для хранения хлама. Так вот о руководительнице... Я доверяла руководству, верила до последнего в их компетентность, ценила их отзывчивость, не пыталась никак с ними конкурировать или обесценивать их профессионализм. Делаю это сейчас, потому что есть у меня гипотеза одна... Что "ушли" меня по причине слишком высокого опыта и знаний. Причем, звание главного душнилы и зануды по части знаний было в отделе уже занято другим коллегой, которого изящно сослали работать на склад (к слову, условия там ужасные и туда придется тоже ездить снимать). Но во мне была потенциальная конкуренция для руководства, т.к. я объективно во многих вопросах шарила лучше них + имела красный диплом и опыт работы на их должностях тоже... Т.е. я могла вырасти до контент-менеджера или в отдел рекламы... Мне решили не дать вырасти, т.к. проявлялась я активно. Это одна гипотеза, а вторая в том, что на мое место пригласили блатную девочку. Из-за нее собственно и случился в тот день конфликт и мое увольнение. Если я пришла с 10-тилетним опытом, огромным портфолио и кучей вступительных испытаний, то ее взяли нулевую!!! Абсолютно нулевую! Она даже не умела фотик настраивать! И на ее обучение стали тратить кучу времени, которого по идее у нас не было, т.к. была сильная нехватка фотографов и разгар сезона! Я пахала как папа Карло, хотя тоже по идее была еще на испытательном сроке и на этапе адаптации. С меня требовали как с опытного сотрудника. А тут значит эта цаца... Еще пришла такая и говорит: "Хочу посмотреть, как вы тут работаете" (ключевое - не помочь, не поработать, а посмотреть, туристка блин), и потом еще раскритиковала мои лучшие кадры, которые все до нее хвалили, и я поняла, что это блин тот самый некомпетентный ретушер, которая портила мои работы! До этого мы были не знакомы лично, т.к. она сидела на удаленке. Этот человек абсолютно не знаком с понятием цветового балланса, экспозиции и композиции. Уж молчу о том, сколько технического скотча она забывала отретушировать в кадре. И где я не ждала удара, так от своей коллеги, которая ее обучала и в ответ на мой вопрос организационный (зачем обучать ее сейчас сложным задачам, когда у нас завал и она может как начинающая, взять на себя простую рутинную задачу), она огрызнулась, мол заткнись и работай, не отвлекайся. Напомню, что до этого дня все были розовыми единорожками сказочно добрыми. Менеджеры в тот день все были на удаленке, я написала одной, вроде спокойно обсуждали все, потом она резко переводит меня на руководительницу и та сразу начинает нападать, мол че лезешь не в свое дело, работай давай (чуть в более вежливой форме, но посыл такой)... Полагаю, что решение о моем увольнении она приняла еще до этого сообщения, весь остальной разговор был просто прелюдией к нему. Еще раз напомню, до этого дня - полная гармония и взаимоуважение (лицемерие? - хз...)... Я реально доверяла ей и не ожидала такого удара, как увольнение по переписке в пользу нулевой новенькой сотрудницы... Это было очень унизительно и больно. Я работала в самых разных компаниях, такого дурацкого непонятного расставания у меня еще не было к моим 37-ми годам. До последнего я надеялась, что это все какое-то недоразумение, недопонимание и мы еще поговорим лично хотя бы в день рассчета и все выясним с достоинством и взаимоуважением. Это просто низко и трусливо как-то с ее стороны. Походу, обе мои гипотезы имеют место быть. Т.к. фраза "пиши заявление" от нее последовала именно после моего вопроса: действительно ли эту девочку берут нам в помощь или все же на замену кому-то... Меня взяли в разгар сезона - предновогодних съемок... В самый аврал. И все еще накануне поувольнялись и набрали отпусков на весь этот период... Предполагалось, что я буду разгребать всю это жесть, пока они в отпусках, а новенькая нулевая девочка неспеша "адаптируется")) А когда завал закончится, скорее всего, одну из нас уволят, и вряд ли ее)) Ну вот пусть она теперь разгребает. Надеюсь, никого не успеют использовать больше и выбросить. Потому что кого-кого, а вот таких, как эта девочка оставляют надолго)) Это было максимально странно со стороны руководительницы конечно. Я даже со своим психологом обсуждала, ее поведение - верх некомпетентности и непрофессионализма в этой ситуации. Компании нужен сотрудник, сотруднику нужна работа, он ее исправно выполняет, разгар сезона... Просто переписка в мессенджере... Удивительная компания, что держит таких людей в руководстве. Теряет много денег. Каждое наше фото окупается быстро и каждая задержка - минус прибыль. Причем, заявление я писала на имя какого-то другого руководителя, которого ни разу в глаза даже не видела. И она меня. И она походу не в курсе, кому доверила управление отделом. На самом деле, много кого не знала в отделе и не познакомилась даже за месяц... Люди просто даже не способны отследить, насколько сильная текучка в соседних отделах. P.S. Видимо, сильно задело ее, когда я заметила, что мониторы не откалиброваны)) Случайно причем вышло)) Просто ну насколько надо быть некомпетентными руководителями, чтобы спрашивать друг у друга полдня, как у кого на мониторе фотка выглядит))) Это же смешно, девочки! Это база! Вы не можете называть себя руководителями контент отдела, если работаете на неоткалиброванных мониторах))) Я случайно спросила, видела, что она застыдилась в моменте, начала съезжать с темы... Не придала тогда значения этой ситуации, но сейчас понимаю, что слишком оскорбляла их своими вопросами))) За что получила оскорбление ввиде увольнения по смс)) Ну ок, эпистолярный жанр тоже могу поддержать здесь, на сайте)) И подтверждает мою гипотезу еще и тот факт, как сейчас низко и трусливо она пытается прикрыться перед всеми нелепой клеветой на меня. Якобы я скандалила с коллективом и не справлялась с обязанностями. Вау! Вот так оказывается. Пусть докажет блин. При увольнении она на прощание написала мне мерзкую шаблонную фразу "не хочу тебя держать", на что я резонно ответила, что я как бы не пытаюсь уходить, чтобы меня держали, меня увольняют, ломая мне жизненные планы и загоняя в депрессию. На что она не нашлась ответить ничего человеческого, кроме того, что это мои проблемы. Сейчас всем рассказывает, что при увольнении я общалась не адекватно. Да, она довела меня до слез тогда. Любого бы довела такая ситуация. Таково мое видение. Имею право им поделиться.

Работник

Cети универсамов FIX PRICE

г.Москва

3,1

Все отзывы компании

26.09.2024

Менеджер по наружной рекламе/инженер по эксплуатации вакансия - 1. Должность менеджера по рекламе базируется в отделе эксплуатации, руководитель данного отдела ничего не понимает в рекламе это главный минус 2. Руководитель назначает премию и повышает людей по знакомству. 3. Отсутствует индексация зарплаты, она ниже чем в компаниях с аналогичным направлением 4. KPI отсутствует как и мотивационная часть 5. График работы неоднозначный, удаленка на усмотрение руководителя, опять же больше дней только у близких знакомых, которых привел руководитель. Кто то может не ходить месяцами. Так же есть те кто не ходят годами.

Работник

Cети универсамов FIX PRICE

г.Ставрополь

3,1

Все отзывы компании

22.09.2024

Глупые менеджер по продажам(незнает нечего но когда задаёшь вопросы в ответ нечего не получаешь потому как он не знает ответа, кому то звонит и только через 2е суток даёт ответ и то на половину правильный) пока он выясняется ответ выставляет тебя тупым и заколебывает работай и вечно говорит что не справляешься с РАБОТОЙ пиши заявление на увольнения, когда возникла конфликтная ситуация написали жалобу в ответ начались звонки со скрытых номеров и угрозы уволиться по собственному желанию, руководство даже разбираться не стало а просто забили потому как сотрудники это мясо а не человек Условие труда его нет, кондеров нет, даже шкафчик и то на 2их так как выдают 2шкафа и все дальше изобретай велосипед. Когда сотрудники теряли сознание от жары руководство просто разводило руками и говорили все так работают пусть если не тянут программу увольняются. Отдел кадров за одно с менеджерами по продажам так как им нет дела до обычных трудяга, когда запросили ответ как будет решена конфликтная ситуация в ответ получили направление на х@й так как менеджеры там боги вместе с отделом кадров ответ холопам не положен. За несколько лет работы в компании хочу выразить благодарность великим богам менеджерам ЕДИГОРЯНУ ЛЕВОНУ И КАЛМЫКОВ ЗАЛИМУ ЗА СВИНСКОЕ ОТНОШЕНИЕ К СОТРУДНИКАМ И РЕКОМЕНДУЮ ПОЧИТАТЬ ТРУДОВЫЕ ЗАКОНЫ РФ ИЛИ ПРОСТО ХОТЯ-БЫ ЗНАТЬ СВОЮ РАБОТУ А НЕ ЛИЗАТЬ ЖОПУ ДЛЯ СВОЕЙ ВЫГОДЫ И ЗП, а отделу кадров КУЛАГИНОЙ ЕЛЕНЕ МАКСИМОВНЕ ХОТЯ БЫ СЛЫШАТЬ ЛЮДЕЙ, А НЕ МЕНЕДЖЕРОВ КОТОРЫЕ ЗАСТАВЛЯЮТ РАБОТАТЬ ЛЮДЕЙ БЕЗ ВЫХОДНЫХ ТАК КАК ЗАМЕНУ ПРЕДОСТАВИТЬ НЕ МОГУТ, МОГУТ ТОЛЬКО ВЫСТАВЛЯТЬ ОГРАНИЧЕНИЕ НА ВРЕМЯ СКОЛЬКО ЕСТЬ ВРЕМЕНИ В ЕЁ ВЫХОДНОЙ ДЕНЬ ЧТОБ СВОДИТЬ РЕБЁНКА В БОЛЬНИЦУ, ПУСТЬ ХОТЬ КОРОНУ СНИМУТ А ТО ОНИ ТОЖЕ СДЕЛАНЫ ИЗ МЯСА

Работник

Cети универсамов FIX PRICE

г.Екатеринбург

3,1

Все отзывы компании

26.08.2024

Полное говно компания с кринжовыми собеседованиями и отсутствием обратной связи по их результатам. Людей не ценят совершенно как и их время, поэтому там такая текучка кадров

Работник

Cети универсамов FIX PRICE

г.Москва

3,1

Все отзывы компании

22.08.2024

Рабочие часы ставят 11, по факту 12, в день поставки админ работает по 15 часов которые не отплачтваются и не возмещаются отгулами (по словам заведующей - а что такого, такая работа), оплачиваемой стажировки нет, приходи и работай бесплатно. в процессе работы выясняется что нужно скачать специальную программу и в свои выходные проходить тесты и обучение, потом аттестацию. Если к определённому сроку не пройдёшь - штраф. При оформлении заявлено час обеда, но этого нет, максимум 20-25 минут. Место для приёма пищи нет. Разогреть негде, сидеть негде, уходить во время обеда админу нельзя. Админ делает всё, вообще всё: принимает товар, раскладывает его на складе и в зале, печатает ценники, сидит на кассе, сдаёт инкассацию, ведёт табель, делает фотоотчеты, моет полы, считает кассы. При этом день админа стоит меньше чем день кассира и меньше чем день заведующего.

Работник

Cети универсамов FIX PRICE

г.Славянск-на-Кубани

3,1

Все отзывы компании

09.08.2024

Я отработала в этой компании 8 лет,и могу сказать следующее,с каждым годом все больше усложняют работу для сотрудников,вечно недовольное высшее руководство,одни требования,похвалы не дождешься!сходить в отпуск это отдельная проблема,на момент увольнения у меня было около 100 дней отпуска,в принципе это и был повод для увольнения так как не захотели отпускать.Без кондиционеров работать не выносимо,когда в зале 40 градусов жары,находиться там просто не возможно,а тебе нужно забить зал товаром,принять и разобрать машину,покупателей мало из за этого,а руководство требует выполнения планов,вообщем люблю эту компанию и скучаю,но в таких условия работать просто не возможно

Работник