Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Крысы на складе, заведующая оформляет на работу не по трудовой книге а через фирму по договору ГПХ, занимается незаконным сбором ежемесячно денег на зарплату уборщице которая моет лестницу. Без ведома сотруднтка вытаскивает из шкафа личные вещи( чай подписанный с чеком и туалетную бумагу принесенную из дома)и подкладывает совершенно чужой чай высыпанный в пакет без чека. Администратор нецензурно оскорбляет нового сотрудника при просьбе сделать копию чека. В магазине зимой холод как на улице работают сотруднтке в куртках. Форму не выдают как положено. Кассир- он же и охранник и уборщица. Кассы постоянно завалены товаром, что покупателю негде выкладывать товар. В магазине работают не профессиональные сотрудники без торгового образования.Не знающие правил и своих обязанастей. И это в магазине D379
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.04.2024
Неадекватный директор и его замы! Выходил на стажировку на 3 дня, хорошо себя зарекомендовал, в итоге сказали перезвоним, а по факту так и не перезвонили, стажировку не оплатили. Служба персонала игнорирует. Вот такая ситуация!
11.04.2024
Неадекватный директор и его замы! Выходил на стажировку на 3 дня, хорошо себя зарекомендовал, в итоге сказали перезвоним, а по факту так и не перезвонили, стажировку не оплатили. Служба персонала игнорирует. Вот такая ситуация!
08.04.2024
Много обязанностей, при этом экономия на зп, т.е. чем меньше сотрудников тем лучше. Для начальства конечно же. Выходишь на выходных, чтоб разбирать товар. Моешь полы. Штрафуют.
07.03.2024
Обманывают. Постоянные неоплачиваемые переработки. Плятьт копейки. Будете работать с 7 утра, а после работы делать работу начальницы со странностями.
07.03.2024
Обманывают. Постоянные неоплачиваемые переработки. Плятьт копейки. Будете работать с 7 утра, а после работы делать работу начальницы со странностями.
06.03.2024
Начну с самого начала . Думаю этот опыт в работе поможет многим понять что устраиваться в магазины Фикс Прайс я не рекомендую , и на это есть огромный рад причин Начнем с самого начала Первое что я хочу отметь это заработная плата . Ребята ну вы серьезно ? Самая нищенская компания по заработной плате труда . Второе кончено же это условие труда . Все оборудование включая стеллажи полки сканеры принтеры абсолютно старое сломанное и уже явно не пригодно для использования . Так же хочу отметить что для сотрудников компания даже не позаботилась об обеденных местах и условий отдыха. Что касаемо чистоты и уборки , вам за это никто доплачивать не будет ! Вы будете еще и уборщицей , и сантехником и электриком и монтажником в одном лице . Якобы это у них написано в ДИ. А вот говоря о ДИ и трудовом договоре написано черно по белому что копания обязует предоставить работнику все условия труда - сами же себе и противоречат. Вообще меня больше всего поразило то что у компании есть внутренние приложение Аудит которое работает только на устройствах ОС Андроид . Но я обладатель айфона , а приложение на этой операционной системе нет , и знаете что самое интересное , менеджер говорит что я обязана приобрести телефон что бы работать с Аудитом . Миниточку разве не работодатель должен обеспечить ресурсами работника для нормальной работы , разве не так у них написано на обучающем сайте для работников и в ДИ , так еще и попрекать в дальнейшими меня этим что задачи не закрыты в аудите . Так дайте ресурсы для начала а уже потом попрекать эти самым . Не компетентное руководство Хочу конечно сказать это адский труд за мизерную ЗП. Менеджеры конечно хочу сказать все как под копирку и все на одно лицо , алчные не компетентное хамло из 90 х . Видела и общалась с 3 менеджерами , и все как один. Что касается отдела кадров и кто работает в офисе , хамло ! Этикой поведения их никто не учил , особенно когда ездишь в офис и сидят там на ресепшене девочки , с кривыми лицом . Приветствия ноль как в глазах так и в поведении Вообще я уверена на 100 % что трудовое законодательство они явно не соблюдают , и это касается того что меня оштрафовала менеджер и пригрозила увольнением . Это к тому что заработная плата не выплачивается в соответствии с приказами . Это видимо у них практика - хочу плачу , хочу не плачу О ценниках вообще молчу , а поставки в магазин ? Просто ужас Вывод ; нищебродская компания в руководстве хамскими людишками
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Вовлеченность в формирование ассортиментной матрицы, профессиональная и адекватная команда и руководство, качественный продукт, возможность карьерного роста внутри компании, прозрачность мотивационной системы сотрудников.
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
22.04.2024
Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.
12.02.2024
Компания стабильная, на рынке СИЗ 30 лет. Забота о сотрудниках. Очень хороший офис. Профессиональное обучение, руководство лояльное, сплоченный коллектив. Удобный график. Хорошая ЗП. Премии, бонусы, подарки, карьерная ротация.
27.03.2024
-Зарплата выплачивается стабильно и вовремя в белую, конкурентноспособна; - соцпакет составляет четкий стандарт; -атмосфера в коллективе доброжелательная; - рабочие вопросы решаются быстро, помогают исправлять свои ошибки в технологии продаж; - интенсивное обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы