Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE
Сочи
Комментарий
В магазине отсутствуют камеры, что приводит к высокому уровню краж со стороны покупателей. При обращении к вышестоящему руководству по этому вопросу, получены отказы и предложение установить камеры за свой счет. В магазине отсутствуют кондиционеры, вытяжки и другие средства для поддержания комфортной атмосферы. Не проводятся необходимые улучшения, несмотря на их важность. Руководство, в частности менеджеры отдела персонала, не обладает достаточной компетенцией. Проявляется хамство и неуважительное отношение. Постоянный поиск виновных без оснований. Менеджеры, которые находятся на своих должностях многие годы, не принимают предложения по улучшению работы магазина и не ищут компромиссных решений. В ответ на предложения возникают агрессия и угрозы увольнения. Неправомерное лишение премий без обоснования и соответствующих документов. Необходимо улучшить систему проведения инвентаризации. Нанять уборщиц во всех магазинах, не экономить на этом важном аспекте работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Cети универсамов FIX PRICE
19.12.2025
Ад! Работаешь как лошадь. Зарплата копейки! По соц. пакету не оформляют, только избранных. Туалетная комната отсутствует, руки помыть нет возможности, работаешь с грязью. Одним словом ужас! Зарплату обещали раз в неделю, но обманули. Не верьте объявлению о зарплате! Нет
Работник
13.11.2025
Работа для потерянного человека в жизни. Сеть магазинов фикс прайс притягивает к себе в работники самых обездоленных бедолаг, соответственно это полугопники, быдло и если в коллективе нормальный человек, то ему будет морально очень тяжело Нет
Работник
08.10.2025
Не хотела написать, но пришлось, пришлось уволится, из за плохого отношения, работала по 14 часов, не отпускали на обед, мол слишком много работы и админ не могла меня заменить, а когда мне все же удавалась по обедать то запрещали обедать вне магазина. Такого отношения я первый раз видела, не адекватная заведующая админ и второй касир который выходил в другую смену. Заставляли покупать карты бонусные за свои деньги! На онлайн кассе заставляли тоже покупать те товары, от которых покупатели отказывались. Мало того что при увольнении мне не хотели отдавать документы, я звонила на горячую линию все рассказала, и потом сразу же на следующий день мне их отдали в электронном виде. Потом до меня слухи доходят что меня якобы уволили типа по статье, типа что то там украла. После таких слухов хочется на них в прокуратуру написать, и рассказать все что там происходило, реальное вымогательства денег! Платить за не купленный товар, и покупать карты. Капец конечно так не должно быть. Еще и оклеветали. Не рекомендую устраиваться в фикс прайсе, адекватные там не выдержат. Как можно терпеть Махинации! Вымогательство оскорбления и клевету. Магазин находится возле парка города кореновск. Надеюсь бог их накажет по своему, за свои деяние! Их нет.
Работник
24.08.2025
Создали какой-то конвейер по приёму кого попало. Работа адская по 14-15 часов в сутки, зарплата минимальная. Не припомню
Работник
14.08.2025
Директора допускают унизительные высказывания по поводу внешних данных кандидатов. Нет
Работник
27.06.2025
За все приходиться платить из своего кармана, постоянно что то ломается и даже если подать заявку на ремонт неделями можно ждать хотя бы ответа, не работает замок в входной двери сам поменяй стены облупились сам купи краску и покрась, все что сломается кроме касс все ты сам должен как то сделать за свой счет. Заваливают магазины товаром сомнительного качества который нельзя никак продать к примеру "Типо оригинальную Coca-Cola "20 блоков которая стоит на складах и невозможно продавать так как маркировки не введены в оборот и этот вопрос никак не решается. Те же пряники которые все время в просрок уходят, пиво, а после списания приходит в двойном объёме. Ревизия магазина проходит практически как в каменном веке все в ручную на листике запиши потом как то выведи вручную. В магазине как наступает лето жара невыносимая, а руководство разводит на это руками, еще требует чтобы персонал был полностью одет в их форму сомнительного качества которая сделана будто из пакета. Были бы лояльней и так в их духоте работать приходится хотя бы не придирались что в бриджах и просторной футболке нельзя работать одевай джинсы оборачивайся в фартук который сделан из целлофана практически и как то работай и не жалуйся хотя их фартук не подразумевает то что ты в нем будешь работать, раз 20 где-то зацепишься и упадешь. Или недайбох в прес затянет. Вовремя зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Cети универсамов FIX PRICE
Помогите составить детальное представление о работе в компании Cети универсамов FIX PRICE. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.12.2025
На данном этапе нет. Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
Работник
15.03.2024
Компания выбрала интересную стратегию - завернуть работу по раздаче листовок в вакансии "Стажёр в отдел рекламы и PR" и "Специалист в отдел рекламы"! Раньше пипл бустед называли свои вакансии "Специалист BTL маркетинга", а теперь так Работа связана с рекламой и PR, так же, как работа чернорабочего связана с архитектора Не тратьте время, если вы хотите работать и развиваться в маркетинге - раздавать листовки вам точно не захочется РАБОТОДАТЕЛЬ, ПОМЕНЯЙ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ!! НЕ ВВОДИТЕ ЛЮДЕЙ В ЗАБЛУЖДЕНИЕ. НЕ ТРАТЬТЕ ЧУЖОЕ ВРЕМЯ
Маркетолог
29.03.2025
Работы много и ее никто не ценит. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу - ушел и хорошо, найдем другого дурочка, напоследок еще и гадостей наговорят, да и потом на уволенных все косяки списывают. Общалась с бывшими коллегами - такого понарассказывали, но надо же кем-то косяки прикрывать. Потратив почти год на обещания, что вот потерпите и будет хорошо вам всем, так и ушла. Много других коммерческих компаний, где и платят лучше и отношение человеческое. Не тратьте на эту компанию свое время и здоровье, оно того не стоит.
Бухгалтер
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
Работник
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы