Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
Москва
Комментарий
Про недостатки есть, что написать. Во-первых: при увольнении тебе "премию" не выплачивают. Чисто голяк за часы ( и то, обманывают на счет часов, могут пару часов исчезнуть из проработанного тобой графика). Во-вторых: весь день на ногах и час на "обед". Могут вырвать в любой момент. Ты тупо ходишь по залу и предлагаешь людям кредит/рассрочку, когда им это не нужно. Клиенты шарахаются. Если присел на полминуты, начинается вой в группе WA. В-третьих: руководители - хамло. В методе "кнута и пряника" у них только кнут. В открытую могут оскорблять, при всей группе Нск. HR (Б-Т) с РГКП осуждают сотрудников, как стареньких, так и новеньких. (удалось услышать несколько раз) Требуют к себе уважение, а заслужили ли? В-четвертых: начинают иметь мозг, если тебе не удалось втюхать страховку и карты. Столько "яда" выливают на человека. В-пятых: при устройстве на работу график работы обговаривался один (а работа 4/2, 4/1) и "привязка" к одной точке (ага, конечно, будешь по всему Новосибирску кататься), в итоге, абсолютно другой график, как и зп. Как HR мило расхваливала руководство, в итоге, клали они на своих "подчиненных". За людей не держат. Не удивлена, почему такая текучка. Не стоит идти и устраиваться в ДК. Потеряете и время, и деньги, и нервы, и здоровье. (Еще момент: САМЫЙ ГЛАВНЫЙ!!!! КС обязан знать всё руководство, чуть ли ни время и место рождения, и когда зачали. Вопрос, оно надо ли работнику?) Всем удачи и хороших работодателей. :)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
17.02.2025
Заработную плату в последний месяц работы урезали в два раза, объяснив тем, что бюджета не хватило на выплаты премий. Непосредственный руководитель кредитного отдела находится не в Астрахани, связь с ним только по телефону, директора магазинов считают себя начальниками всех кредитных специалистов, общаются свысока, устанавливают свои правила и диктуют их кредитному специалисту. Мотивация по зарплате очень слабая, меняется каждый месяц, только ты начнешь зарабатывать больше 40-50 тыс, мотивацию обязательно поменяют, чтобы ты получал не больше 30 тыс. Каждый сам решает для себя, стоит ему тут работать или нет, но я бы не рекомендовала никому
Работник
17.02.2025
Лояльность, зп вовремя, обучали всему, входили в сложное положение
Работник
17.02.2025
Место для отдыха, столовая, кафе в минуте ходьбы от рабочего места
Работник
17.02.2025
Ставка 115 руб в час до вычета налогов момент трудоустройства Разъездная работа
Работник
17.02.2025
Работа удалённого формата. Лояльность руководства. Помощь в решении рабочих вопросов.
Работник
17.02.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИРЕКТ КРЕДИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2024
Достойная оплата труда, хороший коллектив, комфортные условия труда, корпоративные ценности, коллективное единство.
Менеджер по сопровождению клиентов
25.08.2023
Близость к дому. В целом ничего хорошего. По приёму на работу совершенно другие были условия
Работник
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
Менеджер call-центра
29.03.2024
Моя работа увлекательна. Здесь всегда что-то новое, и взаимодействие с новыми людьми. Условия по графику и оплате нормальные. Оплата прозрачная и справедливая. Постепенно освоилась в коллективе, разобралась с задачами. У нас в коллективе приятные и дружелюбные люди, с ними приятно общаться.
Менеджер в торговом зале
25.08.2023
Гибкий график, молодой коллектив, возможность улучшить языковые навыки при работе на англоязычной линии.
Работник
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
Москва
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы