Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Я НАЧАЛА РАБОТУ С 20 ОКТЯБРЬЯ. ЗАРПЛАТУ МНЕ ПОСЧИТАЛИ ЗА 15 ДНЕЙ, ХОТЯ ПРОРАБОТАЛА БОЛЬШЕ 15 ДНЕЙ. РГКП АРТАК ОТВЕТИЛ МНЕ, ЧТО САМА ВИНОВАТА , ПОТОМУ ЧТО У МЕНЯ ГОЛЫЕ ЧЕКИ. ВО-ПЕРВЫХ РАБОТАЕШЬ ЦЕЛЫЙ МЕСЯЦ НЕ СО СВОЕЙ УЧЕТКИ, СООТВЕТСТВЕННО МОТИВАЦИЯ КАПАЕТ ДРУГОМУ ЧЕЛОВЕКУ. МНЕ НЕ ДОСЧИТАЛИ ОЧЕНЬ МНОГО СМЕН. ОКЛАДНУЮ ЧАСТЬ ВЫПЛАТИЛИ ФИГ ПОЙМИ КАК. ПИШУ ЗАЯВЛЕНИЕ И СВАЛИВАЮ. СИДИ ЛЮДЕЙ ОБМАНЫВАЙ, ЗА ЭТО ЕЩЕ И ШТРАФЫ ПОЛУЧАЙ, ЕСЛИ БУДУТ ОТКАЗЫ ПРИХОДИТЬ. ИЗНАЧАЛЬНО ПРОШЛЫЙ РГКП, КТО ПРИНИМАЛ МЕНЯ НА РАБОТУ, ОБЕЩАЛ 30Т, НО ПО ФАКТУ 15Т. НА МОЕ НЕДОВОЛЬСТВО НЫНЕШНИЙ РГКП АРТАК СПРОСИЛ, ПРОЦИТИРУЮ: ТЫ ЧТО ХОЧЕШЬ ХАЛЯВЫ? ХОЧЕШЬ ЗАРПЛАТУ 30-50Т, ТО НАДО РАБОТАТЬ. МЕНЯ ПОСАДИЛИ НИЧЕМУ ФАКТИЧЕСКИ НЕ ОБУЧИВ, НЕ РАССКАЗАВ О СТРАХОВКАХ, НЕ РАССКАЗАВ О ПРИНЦИПАХ РАБОТЫ. ДАЮТ ТЕБЕ МЕРТВУЮ ТОЧКУ И ЖДУТ ГРАНДИОЗНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ. Я ЛЮДЯМ ВРАТЬ НА СЧЕТ СТРАХОВОК НЕ ХОЧУ, В ПРИНЦИПЕ ВРАТЬ ЛЮДЯМ ГЛЯДЯ В ЛИЦО, ДЕЛО НЕ ИЗ ПРИЯТНЫХ. ЗА ПОЧТИ 2 МЕСЯЦА РАБОТЫ МНЕ ВЫПЛАТИЛИ 15600!!!!!!!! ЗА 2 МЕСЯЦА!!!!! РЕШАЙТЕ САМИ ТЕПЕРЬ НУЖНА ВАМ НАСТОЛЬКО ОТВРАТИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ. СПЕЦИАЛЬНО ПРИДУМАЛИ ЭТИ СИТСЕМЫ МОТИВАЦИИ, ГДЕ КАЖДЫЙ РУБЛЬ НАДО СЧИТАТЬ, ЛИБО ОНИ ПОСЧИТАЮТ САМИ ВАМ И НЕДОПЛАТЯТ 5-10Т. НА КАКОЙ РАБОТЕ Я БЫ НЕ РАБОТАЛА, ВЕЗДЕ БЫЛ ХОРОШИЙ ОКЛАД, ТУТ ЖЕ ГОВОРЯТ, ЧТО ТУТ ТЕБЕ НЕ ХАЛЯВА. ЭТО ПРОСТО ПОЛНЫЙ УЖАС. НО ЭТУ СИТУАЦИЯ Я ТАК НЕ ОСТАВЛЮ, ЕСЛИ МНЕ НЕ ПОСЧИТАЮТ ДОЛЖНЫМ ОБРАЗОМ ЗАРАБОТНУЮ ПЛАТУ, НАЧИНАЯ С 20 ОКТЯБРЯ, ТО Я НАМЕРЕНА СУДИТСЯ, ДЕЛО НЕ В ДЕНЬГАХ ЭТИ КОПЕЙКИ МНЕ ПОГОДУ НЕ СДЕЛАЮТ, ДНЛО В СКОТСКОМ ОТНОШЕНИИ. И НА КАЖДЫЕ ВАШИ ВЫХОДНЫЕ ВАС ЧАСТЕНЬКО БУДУТ ДЕРГАТЬ ПРОСИТЬ ВЫЙТИ НА ЗАМЕНУ. ЕСТЕСТВЕННО ВЫХОДИТЬ ИЛИ НЕТ ВАШ ВЫБОР, НО ЕСЛИ БУДЕТЕ ЧАСТО ГОВОРИТЬ НЕТ, ТО ЖДИТЕ ПРЕДВЗЯТОГО ОТНОШЕНИЯ К ВАМ. МОЙ РГКП ДУМАЛ, ЧТО Я ЯКОБЫ ВЫДУМАЛА СВОЮ 2 РАБОТУ, ХОТЯ ГОВОРИТЬ ПОЧЕМУ Я НЕ МОГУ ВЫЙТИ НА ЗАМЕНУ НЕ ОБЯЗАНА, ВНЕ РАБОЧЕЙ СМЕНЫ, ЧТО Я ДЕЛАЮ ЭТО МОЕ ЛИЧНОЕ ДЕЛО, А ЕГО ФРАЗА ПРОЗВУЧАЛА ТАК: КОГДА Я ПРОСИЛ ЗАМЕНИТЬ РЕБЯТ, ТЫ ПОЧТИ ВСЕГДА ГОВОРИЛА НЕТ, ЧТО У ТЕБЯ "ЯКОБЫ" 2 РАБОТА, ВЫДЕЛЮ СЛОВО ЯКОБЫ!!!!! ХОТЬ И ПОБЛАГОДАРИЛ ЗА ТО, ЧТО Я 2 РАЗА ВЫРУЧИЛА ИХ, А ПОТОМ БЕРЕТ И ВЫДАЕТ ТАКОЕ. КОГДА БЫЛ КОНФЛИКТ С РГКП, ЧЕЛОВЕК НАЧАЛ РАЗГОВАРИВАТЬ НА ПОВЫШЕННЫХ ТОНАХ, ХОТЬ И Я БЫЛА НА ЭМОЦИЯХ, И ТОЖЕ ХОТЕЛОСЬ НАОРАТЬ, НО ДЕРЖАТЬ СЕБЯ В РУКАХ ПОЛУЧИЛОСЬ ТОЛЬКО У МЕНЯ!!!!!!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Работа удалённого формата. Лояльность руководства. Помощь в решении рабочих вопросов.
17.02.2025
Заработную плату в последний месяц работы урезали в два раза, объяснив тем, что бюджета не хватило на выплаты премий. Непосредственный руководитель кредитного отдела находится не в Астрахани, связь с ним только по телефону, директора магазинов считают себя начальниками всех кредитных специалистов, общаются свысока, устанавливают свои правила и диктуют их кредитному специалисту. Мотивация по зарплате очень слабая, меняется каждый месяц, только ты начнешь зарабатывать больше 40-50 тыс, мотивацию обязательно поменяют, чтобы ты получал не больше 30 тыс. Каждый сам решает для себя, стоит ему тут работать или нет, но я бы не рекомендовала никому
17.02.2025
понимание и поддержка в трудную минуту(замена,не выход в чп случаях),близость к дому
17.02.2025
Место для отдыха, столовая, кафе в минуте ходьбы от рабочего места
17.02.2025
Ставка 115 руб в час до вычета налогов момент трудоустройства Разъездная работа
17.02.2025
Систему мотивации не менять каждый месяц, руководителей не брать с улицы, никто ничего не знает, если есть какой-то вопрос не известно к кому обращаться, нет концов, никто ни за что не отвечает. Мотивацию постоянно урезают задним числом, апелляции не рассматривают.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
11.07.2024
Зарплата без задержек, выплаты в белую. На маршруты можно выезжать из дома при загрузке. Есть стоянка у магазина, не надо искать парковку. Скидки на продукцию компании для сотрудников.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
18.03.2024
Хорошая транспортная доступность до работы. График работы удобный. Выходные, праздники дома. Снабжение спецодеждой бесплатно. Зарплата соответствует озвученной на собеседовании. Выплаты вовремя. Оплачивают отпуск и больничный. Руководство нормальное. Коллектив адекватный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы