Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Достойная заработная плата. В принципе мне этого достаточно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Устроился я значит в директ кредит центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже где Эльдорадо (собственно они друг-другу партнеры) В компании просто огромнейшая текучку по многим факторам во первых позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке где почти никто не ходит, но это ещё не всё т. к. вы кредитный специалист в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп услуги и не дай бох ты их не продашь тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно если клиент уйдёт без долгов поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентом продать кредит где вы их будете искать хороший вопрос да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты которые вы будете проходить надо сказать не плохие (в плане сложности именно) для компании где вы в месяц в среднем будете получать 10000, некоторые лёгкие, а некоторые непонятное зачем сделанные вообще. Чтоб вы понимали даже в Яндексе где вы реально можете больше заработать пускай и за сдельщину тесты сделаны нормально и не сильно сложно к чему здесь в этой шаражке такие сложные тесты не понятно. Оооо, а как здесь любят смотреть как отмечаются сотрудники мало того что вы должны придти в саму подсобку отметиться там и скинуть фотку, так вы ещё должны будете в каждой смене проходить чек листы, акты сверки каждый раз подписывать с продавцом и снова отмечаться на устройстве в подсобке с уходом и не дай бох ты за 5 минут до конца смены уйдёшь или за 10 тебя за это неплохо так на ругают, зато компания конечно же требует приходить за 10 минут раньше. К тому же сейчас КС (Кредитных специалистов) будут ещё и продавать товары вместо консультантов и получать за это премию в размере 1000 рублей... Вы только представьте как вы за клиентов будете биться с консультантами М видео и Эльдорадо, как думаете как они будут к вам относиться после это?). Мало того что вы будете учить постоянно меняющуюся базу директ кредита так ещё и должны будете знать базу по технике. Так что посидеть на этой работе вам никак не получится. Конференции кстати на которой объясняли что КС он теперь ещё и консультант требовали чтобы все сотрудники пришли даже в свой выходной Но это ещё не самое весёлое почему я в принципе не рекомендую устраиваться туда, это именно увольнение, когда я захотел уволиться мне сначала сказали что я вообще буду уволен только числа первого месяца ну т. е. декабря там 4 или 5. Меня такой расклад сразу не устроил мы вроде как сначала с моим руководителем договорились при этом он мне дал 3 дня стажировки (сначала вообще бились за 2 недели при этом сам ТК по факту не заключен письменно) после чего я уже не выдержал и написал в трудовую инспекцию об этом в первый же день со мной связался руководитель предложив увольнение уже нормальное, в нормальное число и всё, вот так вот просто всё решилось так что не бойтесь обращаться в инспекцию нет
06.10.2025
Проработала с середины сентября до середины ноября. В сумме получила 7500. 7500, Карл! Вдвое ниже мрот на момент работы (2022г). Обещают удобное расположение, но за тобой даже не закреплена торговая точка - катаешься по всем адресам, сегодня в центре, завтра на окраине, послезавтра едешь через весь город. График меняется не то что ежедневно - ежечасно (малая проходимость тц в этот день - тебе просто урезают часы за этот день и отправляют домой. В конце месяца вешают допдни и часы на твои выходные, график может выглядеть 3/2/4/1/5, а если кто ещё и заболеет с других адресов, катайся каждый день куда скажут). Коллектив на всех магазинах разный, "старички" борзые, им нужно сделать свой план по доп.продажам, нам надо делать план по доп.услугам, и вот клиент с условной посудомойкой за 25к в итоге выплатит 75к, его это естественно не устроит, он уйдёт. Придирки от руководства магазинов (зачем выдаешь кредиты на интернет-заказы, нам нужно допы продать), ругань от начальства Директ кредита (мало страховок, но извините, в чек на 20к впихнуть страховок на 50, вы серьёзно?). С руководством вот ещё какой прикол: каждый день план по банкам: сегодня выдавать строго вот этому и вот этому, а эти три в стоп-листе. Через пару дней они могут поменяться местами и вуаля, мы озвучиваем условия только по бывшим запретным банкам. Проблема в том, что не все банки могут одобрить заявку и случается так, что "запрещённый" одобрил, а остальные 13 штук - нет. И тогда клиенту надо отказать! Когда заявок и так кот наплакал. В особо поганых магазинах директор прибежит и начнёт орать, что у него по компьютеру этому клиенту одобрили восемь банков, а ты тут дура такая сидишь и мозги пудришь. В общем, нервотрепка за жуткие копейки. Считаешь эти заявки и допы, выходит +-30к за месяц, получаешь расчет - 5700. Трындец. Ещё и увольнять не хотят, две недели отработки требуют ссылаясь на то, что 4 ноября праздник и никто не работает, так что 28 октября ты не уйдёшь, жди неделю минимум. Самая позорная контора. Из нормального только обучение, но программы лагает чудовищно. После увольнения звонила кадровичка, сказала, что условия поменялись, приходите на адрес, который вам удобен, будете работать только там, оклад 25к + процент. Ага, как же. Нужен человек в самый дальний тц, про то, что придёт кандидат и уж тем более на этот адрес никто никому не сообщал. Нет работы и эта не работа, на дорогу больше прокатаешь. После этой работы уже ничему не удивляешься
17.09.2025
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась -
29.04.2025
Работала из-за коллектива, но если вы хотите большую заработную плату и адекватное руководство, то вам точно не сюда. К тому же совсем не платят премию при увольнение. Поработали месяц за три копейки
27.03.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная Свобода в выборе рабочего графика, сфера деятельности, коллектив
26.03.2025
Увлечение заработной платы на сотрудников Открытость и честность, критическое мышление, ответственность, эмоциональный интеллект, решительность
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
25.11.2023
Компания в целом хорошая, коллектив нормальный, руководитель понимающая, если нужно в больницу или по семейный обстоятельствам всегда опустит, войдёт в положение, компанию рекомендую
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы