Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
Москва
Комментарий
Возможность попробовать себя в банковской сфере. Удобные инструменты для отчетности.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
26.11.2025
Устроился я значит в директ кредит центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже где Эльдорадо (собственно они друг-другу партнеры) В компании просто огромнейшая текучку по многим факторам во первых позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке где почти никто не ходит, но это ещё не всё т. к. вы кредитный специалист в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп услуги и не дай бох ты их не продашь тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно если клиент уйдёт без долгов поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентом продать кредит где вы их будете искать хороший вопрос да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты которые вы будете проходить надо сказать не плохие (в плане сложности именно) для компании где вы в месяц в среднем будете получать 10000, некоторые лёгкие, а некоторые непонятное зачем сделанные вообще. Чтоб вы понимали даже в Яндексе где вы реально можете больше заработать пускай и за сдельщину тесты сделаны нормально и не сильно сложно к чему здесь в этой шаражке такие сложные тесты не понятно. Оооо, а как здесь любят смотреть как отмечаются сотрудники мало того что вы должны придти в саму подсобку отметиться там и скинуть фотку, так вы ещё должны будете в каждой смене проходить чек листы, акты сверки каждый раз подписывать с продавцом и снова отмечаться на устройстве в подсобке с уходом и не дай бох ты за 5 минут до конца смены уйдёшь или за 10 тебя за это неплохо так на ругают, зато компания конечно же требует приходить за 10 минут раньше. К тому же сейчас КС (Кредитных специалистов) будут ещё и продавать товары вместо консультантов и получать за это премию в размере 1000 рублей... Вы только представьте как вы за клиентов будете биться с консультантами М видео и Эльдорадо, как думаете как они будут к вам относиться после это?). Мало того что вы будете учить постоянно меняющуюся базу директ кредита так ещё и должны будете знать базу по технике. Так что посидеть на этой работе вам никак не получится. Конференции кстати на которой объясняли что КС он теперь ещё и консультант требовали чтобы все сотрудники пришли даже в свой выходной Но это ещё не самое весёлое почему я в принципе не рекомендую устраиваться туда, это именно увольнение, когда я захотел уволиться мне сначала сказали что я вообще буду уволен только числа первого месяца ну т. е. декабря там 4 или 5. Меня такой расклад сразу не устроил мы вроде как сначала с моим руководителем договорились при этом он мне дал 3 дня стажировки (сначала вообще бились за 2 недели при этом сам ТК по факту не заключен письменно) после чего я уже не выдержал и написал в трудовую инспекцию об этом в первый же день со мной связался руководитель предложив увольнение уже нормальное, в нормальное число и всё, вот так вот просто всё решилось так что не бойтесь обращаться в инспекцию нет
Работник
06.10.2025
Проработала с середины сентября до середины ноября. В сумме получила 7500. 7500, Карл! Вдвое ниже мрот на момент работы (2022г). Обещают удобное расположение, но за тобой даже не закреплена торговая точка - катаешься по всем адресам, сегодня в центре, завтра на окраине, послезавтра едешь через весь город. График меняется не то что ежедневно - ежечасно (малая проходимость тц в этот день - тебе просто урезают часы за этот день и отправляют домой. В конце месяца вешают допдни и часы на твои выходные, график может выглядеть 3/2/4/1/5, а если кто ещё и заболеет с других адресов, катайся каждый день куда скажут). Коллектив на всех магазинах разный, "старички" борзые, им нужно сделать свой план по доп.продажам, нам надо делать план по доп.услугам, и вот клиент с условной посудомойкой за 25к в итоге выплатит 75к, его это естественно не устроит, он уйдёт. Придирки от руководства магазинов (зачем выдаешь кредиты на интернет-заказы, нам нужно допы продать), ругань от начальства Директ кредита (мало страховок, но извините, в чек на 20к впихнуть страховок на 50, вы серьёзно?). С руководством вот ещё какой прикол: каждый день план по банкам: сегодня выдавать строго вот этому и вот этому, а эти три в стоп-листе. Через пару дней они могут поменяться местами и вуаля, мы озвучиваем условия только по бывшим запретным банкам. Проблема в том, что не все банки могут одобрить заявку и случается так, что "запрещённый" одобрил, а остальные 13 штук - нет. И тогда клиенту надо отказать! Когда заявок и так кот наплакал. В особо поганых магазинах директор прибежит и начнёт орать, что у него по компьютеру этому клиенту одобрили восемь банков, а ты тут дура такая сидишь и мозги пудришь. В общем, нервотрепка за жуткие копейки. Считаешь эти заявки и допы, выходит +-30к за месяц, получаешь расчет - 5700. Трындец. Ещё и увольнять не хотят, две недели отработки требуют ссылаясь на то, что 4 ноября праздник и никто не работает, так что 28 октября ты не уйдёшь, жди неделю минимум. Самая позорная контора. Из нормального только обучение, но программы лагает чудовищно. После увольнения звонила кадровичка, сказала, что условия поменялись, приходите на адрес, который вам удобен, будете работать только там, оклад 25к + процент. Ага, как же. Нужен человек в самый дальний тц, про то, что придёт кандидат и уж тем более на этот адрес никто никому не сообщал. Нет работы и эта не работа, на дорогу больше прокатаешь. После этой работы уже ничему не удивляешься
Работник
17.09.2025
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась -
Работник
29.04.2025
Работала из-за коллектива, но если вы хотите большую заработную плату и адекватное руководство, то вам точно не сюда. К тому же совсем не платят премию при увольнение. Поработали месяц за три копейки
Работник
27.03.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная Свобода в выборе рабочего графика, сфера деятельности, коллектив
Работник
26.03.2025
Увлечение заработной платы на сотрудников Открытость и честность, критическое мышление, ответственность, эмоциональный интеллект, решительность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИРЕКТ КРЕДИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.11.2025
В целом контора «Вкустер»дерьмо собачье, но коллектив был хороший, во всех сетях сейчас принцип было плохо стало еще хуже!!! Зарплата «серая» могут не выплатить вообще. Берегите себя не ходите в эту компанию работать.
заместитель директора
21.06.2024
Согласна с предыдущими негативными отзывами по поводу этой компании. В объявлениях на сайтах по поиску работы обещают зарплату от 40 тыс до бесконечности и график работы с 10 до 7, что отличается от реальности. На самом деле, вы будете работать с 8 до 7, но вам будут говорить что это временно, т.к с 8 до 10 вас якобы обучают и вы просто сидите, что отличается от реальности. На собеседовании вам будут пускать пыль в глаза, рассказывая байки про заботу о клиенте и его глазах и о том, как их главная цель не прибыль, а забота о клиенте и конечно же, вам никто не расскажет про реальные условия работы. На собеседовании вам скажут о 5 днях стажировки за 500р/день, а так же о фиксированной заработной плате 1158 руб за выход плюс % от продаж после 2 месяцев работы, что по итогу оказалось неправдой, чуть позже вам скажут, что вы можете выбрать либо фиксированную зарплату либо сидеть чисто на %. , т.е вы можете выбрать только одно из двух. Первые 2 дня стажировки вам не скажут и того, что вы будете проверять людям зрение и зазывать их на улице. Постепенно вас будут выводить на улицу оправдывая это всё тем, что у них ещё нет вывески и люди не знают об открытии их оптики, далее это станет постоянной практикой, несмотря на обещания о том, что это временно. У вас даже не будет обеда, вам придётся вымаливать минут 15 для того, чтобы просто перекусить за 12 часовой рабочий день. Вы будете стоять на улице и зазывать людей бесплатно проверить зрение несмотря на погодные условия. Ответственность за кассы и прибыль компании лежит полностью на вас, если кассы плохие, то это вы виноваты. Ассортимент товаров так же не велик, представлены люксовые бренды, такие как Jimmy Choo, Prada, Dolce&Gabbana, но я сильно сомневаюсь в их подлинности, т.к на вопрос о том, могут ли они предоставить какие-либо документы, подтверждающие оригинальность их продукции ,я получила отрицательный ответ, они обосновывают это тем, что товар закупается партиями оптом и не имеет никаких документов, но вы должны убедить людей в том, что это оригинал. Может я чего-то не понимаю, но я слабо верю, что люксовая оправа от именитого бренда в условиях санкций может стоить 15 тыс рублей. Так же, они позиционируют китайские оправы и линзы под видом корейских, что также является обманом потребителя. В компании нет ни одного врача офтальмолога, что является просто нонсеном, учитывая более 100 филиалов по всей России. Зрение людям проверяют дилетанты без мед.образования, не имеющие даже представления о том, чем отличается близорукость от дальнозоркости. Но они всегда готовы впихнуть свои очки на заказ, подобрав неверные диоптрии. В большинстве случаев идёт сильная недокоррекция зрения. Чтобы вы понимали, человек в очках должен спокойно читать хотя бы 7-8 строчек по таблице, но наш наставник уверяла нас , что и 4-х строчек вполне достаточно. Так же у данных людей имеется общий чат, где сотрудники обязаны скидывать отчёт каждый час о том, сколько людей они поприветствовали, остановили, заинтересовали , какая у них была выручка и т.д. За небольшие кассы вам будут пилить мозг и обвинять в малоэффективности. Это не у людей нет денег, это вы плохо работаете. Если вы заволокли человека в оптику, проверили ему зрение и стали предлагать очки на заказ за 20 тыс, он отказался и вышел, то чья это вина?? Конечно же ваша!!! Вы были обязаны впихнуть очки любой ценой, ведь если у человека нет денег, вы можете попросить его, внимание, ВЗЯТЬ ДЕНЬГИ В ДОЛГ, ведь это забота о здоровье клиента !!!! Алчность этих людей не знает границ, эти люди без совести и чести. Они не поскупятся ни чем в жажде наживы. Мне было больно смотреть на то, как инвалидов и пенсионеров пытались развести на очки, убеждая пойти взять деньги в долг у близких. Это переходит все рамки. Я и остальные 3 сотрудника уволились одновременно, нам пришлось чуть ли не выбивать свой расчёт. Мы еле забрали наши деньги, кому-то недоплатили, включая и меня. По истечению двух недель, со дня увольнения, я всё ещё не могу выбить свои деньги из этих людей. Люди, будьте бдительны, не идите работать в эту компанию!!!!!!!
Продавец консультант
23.09.2024
Близость к дому, комфортные рабочие условия, дружелюбная атмосфера, возможность влиять на свою зп, своевременные выплаты, хорошее обучение, интересные корпоративные мероприятия, возможность карьерного роста.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Устроилась не так давно. Первый месяц работы пролетел незаметно. Очень удивил их офис, не муравейник как я видела раньше. Атмосфера в коллективе приятная, с ребятами быстро нашла общий язык. В целом видно, что компания заботится о своих сотрудниках. Так что работа по всем параметрам меня устраивает
Секретарь
13.07.2024
МЭП-ПРОЕКТ это Центродорпроект. Кинули людей с ЗП в ЦДП и позвали в МЭП. А люди с радостью туда и побежали. Без лоха и жизнь и плоха.
Проектировщик
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы