Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
Иркутск
Комментарий
Расскажу вам об этой компании более подробно. Надеюсь это поможет тем, кто думает или хочет сюда устроится. С виду всё кажется прекрасно: белая зарплата, программа лояльности для сотрудников, IT кампания (в списке ЦБ и можно взять ипотеку), другими словами заманивают как могут. На собеседовании Вам расскажут не всю правду. Заполните кучу бумажек, будите ждать ответ от департамента защиты бизнеса, потом, если пройдёте, вам сделают цифровую подпись. Весь документооборот электронный через программу. Выходите на стажировку. Вам дают логин и пароль от портала для обучения. После каждого этапа-тест. Ошибки не допускаются, но и тест можно проходить бесконечное количество раз, пока не сдашь всё. После прохождения тестов появляется итоговый, там допустимо 3 попытки и не больше 3х ошибок. Но с прохождением помогают. После присваивается личный логин и пароль для работы. Пока проходил тесты, слушал как работает другой кредитный специалист. И многое меня начинало удивлять. Например, приходит покупатель. Купить некоторые вещи в онлайне нельзя, потому что они в единственном экземпляре, склад маленький, и они приходят прямо в магазин. Есть правило, что в рассрочку через магазин нельзя оформлять без допов(страховок), таким образом вам добавляют ВСК быстросервис. От которого можно потом отказаться в страховой, но никто об этом не знает и покупателям об этом не говорят, естественно. Дальше вас отправляют в кредитный отдел, где поджидает кредитный специалист(если он на месте ????). Мило вам улыбается. Говорит, что мы отправляем одну анкету во все 11 банков они уже принимают решение исходя из вашей работы, кредитной истории и т.д. сканирует паспорт, сохраняет всё на диск, добавляет в программу, дальше идёт поэтапное заполнение анкеты. На стадии калькулятора все работают по разному. Вам могут сказать, что банки такие то рассматривают, могут одобрить со страховкой или финансовой защитой(смотря что в приоритете было в месседжере от начальника) и обязательно с смс'ками по 149р(которые отключить через банк нельзя, и даётся всего 2дня что б это сделать иначе потом никак не отключишь) Вам говорят примерный платёж уже со всеми допами, которые впихнули. Если человек достанет калькулятор и умножит, то сразу поймёт, что что-то тут не то. Кто-то не парится,кто-то возмущается, кто-то считает, кто-то соглашается сразу. Вас прощупывают, подбирают ключик. Допустим вы сразу согласились или сказали, что если что, то отключу все услуги. По закону есть 14дней. Анкета заполняется дальше. Допустим вам одобрили, например МТС Банк(но вы этого не видите). Этот шарлатан и обманщик скажет вам(исходя из приоритетов, которые дают каждое утро разные). На первом месте стоит например МТС. А в программе вам ещё одобрил, например Тинькофф. Так как Тинькофф не на первом месте, никто про него вам даже не скажет. Вы по ту сторону монитора. И всем похрен, что вы хотели Тинькофф. У всех планы. У магазина, у кредитных. Если вам одобрят мпэй,не соглашайтесь. Там сразу страховка работы. Которую вряд ли можно отключить. В итоге человек покупает что-то за 50,а насчитали ему со всем вместе уже 70. Это в лучшем случае. Если у вас нет совести и обман превыше всего...то милости прошу в эту канторку. Если вам дорого время, нервы, то мой вам совет:забудьте про эту шарашку. Пн, Вт, ср, чт вы работаете один. Нормально не покушать, не покурить. Клиенты могут идти непрерывно. За онлайн оформленный вы получаете 75р. Притом что это может занять одну минуту, а может и минут 20. Говорят, они, что там всё прозрачно. Но вам никогда самим не посчитать точно свою зарплату. За отмену страховки у вас отнимают деньги, не платят за неё. Если отменилось больше 10% фин защит, то не платят за весь месяц. Если человек не сделал первый платёж по кредиту, вы тоже виноваты. И будет снижение премии. Бывает приходят мошенники. Оформляют товар, тут же его продают за наличку дешевле барыге. И вряд ли он будет платить. Чтобы там получать нормально, нужно быть без принципов, совести и морали. Раз в полгода сдаётся тест на повышение категории. Одна попытка. Некоторые годами там сидят в 3й категории. Но чаще всего там текучка и людей просто нет, и новые не приходят. А работать надо кому-то. График могут поставить 5/2 по 12 часов ещё и не на той точке, дальше от дома. Каждый вечер отчёты в группу. В течении дня кто сколько на какую сумму, срок, банк. Это капец товарищи. Кругом наебалово. И люди скоты. А вы там будете как собачка прибеги, обслужи, сиди дальше не мешай.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ДИРЕКТ КРЕДИТ
26.11.2025
Устроился я значит в директ кредит центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже где Эльдорадо (собственно они друг-другу партнеры) В компании просто огромнейшая текучку по многим факторам во первых позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке где почти никто не ходит, но это ещё не всё т. к. вы кредитный специалист в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп услуги и не дай бох ты их не продашь тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно если клиент уйдёт без долгов поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентом продать кредит где вы их будете искать хороший вопрос да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты которые вы будете проходить надо сказать не плохие (в плане сложности именно) для компании где вы в месяц в среднем будете получать 10000, некоторые лёгкие, а некоторые непонятное зачем сделанные вообще. Чтоб вы понимали даже в Яндексе где вы реально можете больше заработать пускай и за сдельщину тесты сделаны нормально и не сильно сложно к чему здесь в этой шаражке такие сложные тесты не понятно. Оооо, а как здесь любят смотреть как отмечаются сотрудники мало того что вы должны придти в саму подсобку отметиться там и скинуть фотку, так вы ещё должны будете в каждой смене проходить чек листы, акты сверки каждый раз подписывать с продавцом и снова отмечаться на устройстве в подсобке с уходом и не дай бох ты за 5 минут до конца смены уйдёшь или за 10 тебя за это неплохо так на ругают, зато компания конечно же требует приходить за 10 минут раньше. К тому же сейчас КС (Кредитных специалистов) будут ещё и продавать товары вместо консультантов и получать за это премию в размере 1000 рублей... Вы только представьте как вы за клиентов будете биться с консультантами М видео и Эльдорадо, как думаете как они будут к вам относиться после это?). Мало того что вы будете учить постоянно меняющуюся базу директ кредита так ещё и должны будете знать базу по технике. Так что посидеть на этой работе вам никак не получится. Конференции кстати на которой объясняли что КС он теперь ещё и консультант требовали чтобы все сотрудники пришли даже в свой выходной Но это ещё не самое весёлое почему я в принципе не рекомендую устраиваться туда, это именно увольнение, когда я захотел уволиться мне сначала сказали что я вообще буду уволен только числа первого месяца ну т. е. декабря там 4 или 5. Меня такой расклад сразу не устроил мы вроде как сначала с моим руководителем договорились при этом он мне дал 3 дня стажировки (сначала вообще бились за 2 недели при этом сам ТК по факту не заключен письменно) после чего я уже не выдержал и написал в трудовую инспекцию об этом в первый же день со мной связался руководитель предложив увольнение уже нормальное, в нормальное число и всё, вот так вот просто всё решилось так что не бойтесь обращаться в инспекцию нет
Работник
06.10.2025
Проработала с середины сентября до середины ноября. В сумме получила 7500. 7500, Карл! Вдвое ниже мрот на момент работы (2022г). Обещают удобное расположение, но за тобой даже не закреплена торговая точка - катаешься по всем адресам, сегодня в центре, завтра на окраине, послезавтра едешь через весь город. График меняется не то что ежедневно - ежечасно (малая проходимость тц в этот день - тебе просто урезают часы за этот день и отправляют домой. В конце месяца вешают допдни и часы на твои выходные, график может выглядеть 3/2/4/1/5, а если кто ещё и заболеет с других адресов, катайся каждый день куда скажут). Коллектив на всех магазинах разный, "старички" борзые, им нужно сделать свой план по доп.продажам, нам надо делать план по доп.услугам, и вот клиент с условной посудомойкой за 25к в итоге выплатит 75к, его это естественно не устроит, он уйдёт. Придирки от руководства магазинов (зачем выдаешь кредиты на интернет-заказы, нам нужно допы продать), ругань от начальства Директ кредита (мало страховок, но извините, в чек на 20к впихнуть страховок на 50, вы серьёзно?). С руководством вот ещё какой прикол: каждый день план по банкам: сегодня выдавать строго вот этому и вот этому, а эти три в стоп-листе. Через пару дней они могут поменяться местами и вуаля, мы озвучиваем условия только по бывшим запретным банкам. Проблема в том, что не все банки могут одобрить заявку и случается так, что "запрещённый" одобрил, а остальные 13 штук - нет. И тогда клиенту надо отказать! Когда заявок и так кот наплакал. В особо поганых магазинах директор прибежит и начнёт орать, что у него по компьютеру этому клиенту одобрили восемь банков, а ты тут дура такая сидишь и мозги пудришь. В общем, нервотрепка за жуткие копейки. Считаешь эти заявки и допы, выходит +-30к за месяц, получаешь расчет - 5700. Трындец. Ещё и увольнять не хотят, две недели отработки требуют ссылаясь на то, что 4 ноября праздник и никто не работает, так что 28 октября ты не уйдёшь, жди неделю минимум. Самая позорная контора. Из нормального только обучение, но программы лагает чудовищно. После увольнения звонила кадровичка, сказала, что условия поменялись, приходите на адрес, который вам удобен, будете работать только там, оклад 25к + процент. Ага, как же. Нужен человек в самый дальний тц, про то, что придёт кандидат и уж тем более на этот адрес никто никому не сообщал. Нет работы и эта не работа, на дорогу больше прокатаешь. После этой работы уже ничему не удивляешься
Работник
17.09.2025
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась -
Работник
29.04.2025
Работала из-за коллектива, но если вы хотите большую заработную плату и адекватное руководство, то вам точно не сюда. К тому же совсем не платят премию при увольнение. Поработали месяц за три копейки
Работник
27.03.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная Свобода в выборе рабочего графика, сфера деятельности, коллектив
Работник
26.03.2025
Увлечение заработной платы на сотрудников Открытость и честность, критическое мышление, ответственность, эмоциональный интеллект, решительность
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ДИРЕКТ КРЕДИТ
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
График работы, близость к дому, стабильная зп, отзывчивые сотрудники.
Работник
21.11.2025
С работой повезло: рядом с домом, оф. оформление, белая зп, график 3/3, коллектив мечта, оплата б/л и отпуска, обучение супер, есть (кухня оборудованная и чаю попить и обед разогреть есть на чем, раздевалка) скидки на товар сотрудникам, красивые праздники.
Кассир
26.10.2023
Заработать реально только если пашешь как лошадь Начальство лезет не в свое дело, интересуется личной жизнью Используют сотрудников
Менеджер по работе с клиентами
07.06.2025
Очень нравится моя работа, нравится компания ВкусВилл. Самое важное, что здесь руководство проявляет заботу о сотрудниках, очень много делает для нас. Но вот всегда хватает рабочих рук, по-хорошему - нужно добавлять кассиров в смену, чтобы ничего не упустить в процессе работы.
Старший продавец
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
Продавец-кассир
11.10.2023
Я повидала много удаленных кол центров и могу сказать, что недостатков тут много, начиная от зарплаты, заканчивая отношением руководства. С сотрудниками вообще не считаются, новая супервайзер может целый день не отвечать, в субботу и воскресенье ждать помощи и ответа вообще бесполезно, мадам отдыхает. Хотя и в будни не торопится с ответами. Зато когда ей надо, сразу названивает когда ей вздумается. Не успела месяц отработать, уже выбрала себе любимчиков и сюсюкается с ними, это настолько непрофессионально, что даже нелепо выглядит. Почему вообще на руководящую должность поставили человека с улицы, нам как ее подчиненным, не ясно. Помощи от нее никакой, человек абсолютно не знает свою работу и не умеет налаживать отношения с подчиненными. Зарплата оставляет желать лучшего, при этом нагрузка огромная. Входящие звонки идут один за одним, за 12 часовой рабочий день очень выматываешься, а получаешь в итоге мизерную зарплату и еще полный игнор супервайзера. Чтобы получить более менее нормальную зарплату, нужно работать практически без выходных. Очень странно, что у компании есть деньги платить зарплату человеку, который ничего не знает и просто так для вида занимает руководящую должность, но при этом нет денег на достойную зарплату для операторов.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы