Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАгрыз
Комментарий
Гарифуллин О. В.,проработав долгое время в директ,сейчас нет никакого желания продолжать это делать,регион находится в плачевном состоянии благодаря Лайковской,которая пришла на смену другого хорошего урп.Она абсолютно токсичное,неадекватное существо.Развалила налаженную работу в Татарстане.Унижает сотрудников, позволяет себе общаться матом. Некомпетентна в работе и в занимаемой должности,не знает регламентов,смешно над ее глупыми ошибками. Начались массовые увольнения среди кс и ргкп.Если раньше среди кс были желающие стать ргкп,то сейчас никто не хочет с ней связываться. Так же непонятна ситуация с табелями:запрещает ставить более 164ч,хотя переработок нет,а если по графику например 173ч,то кс должен выйти отработать бесплатно смену и ее не волнует.И это продолжается уже второй месяц. Напоминаем вам что 120ч переработок допустимо по закону. Постоянно доносит от ЦО неправильную информацию,сама не понимает ничего,что сказывается на наших расчетах премий. Не может ответить на элементарные рабочие вопросы.У неё всегда один ответ:не нравится-увольняйтесь,я вам не подружка,соблюдайте субординацию. Придумывает не существующие штрафы. Асм и директора отказываются контактировать с ней напрямую,т.к.она неадекватно себя ведёт с ними. Крутят у виска уже) Ранее у неё была подобная ситуация с соседним регионом.Вы собираетесь решать данную проблему или будем ждать когда Татарстан массово уволится?Работу развалила,а наладить не может.Эичары обзвоните сотрудников запросите отзывы, и уволившихся и настоящих. И ещё справки, неудивительно если она стоит на учете у психиатра,т.к на лицо у неё ярко выраженные признаки психического расстройства.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2025
Устроился я значит в директ кредит центр в Новоалтайске по адресу Деповская улица, 22, Новоалтайск, Алтайский край на 3 этаже где Эльдорадо (собственно они друг-другу партнеры) В компании просто огромнейшая текучку по многим факторам во первых позорная ставка в час 103 рубля + районная надбавка, просто сущие копейки за 10 часов работы в точке где почти никто не ходит, но это ещё не всё т. к. вы кредитный специалист в ваши обязанности будет входить обманывать клиентов на доп услуги и не дай бох ты их не продашь тебе так мозги прожужжат этим. Ещё нельзя чтобы клиент просто ушёл и отказался брать кредит, да для такой организации страшно если клиент уйдёт без долгов поэтому вы буквально должны умолять клиента взять рассрочку или кредит, а иначе вам нужно будет как-то 9 клиентом продать кредит где вы их будете искать хороший вопрос да ещё и за бесплатно будете кредит продавать, т. к. с этих допов вам в карман падают копейки. Тесты которые вы будете проходить надо сказать не плохие (в плане сложности именно) для компании где вы в месяц в среднем будете получать 10000, некоторые лёгкие, а некоторые непонятное зачем сделанные вообще. Чтоб вы понимали даже в Яндексе где вы реально можете больше заработать пускай и за сдельщину тесты сделаны нормально и не сильно сложно к чему здесь в этой шаражке такие сложные тесты не понятно. Оооо, а как здесь любят смотреть как отмечаются сотрудники мало того что вы должны придти в саму подсобку отметиться там и скинуть фотку, так вы ещё должны будете в каждой смене проходить чек листы, акты сверки каждый раз подписывать с продавцом и снова отмечаться на устройстве в подсобке с уходом и не дай бох ты за 5 минут до конца смены уйдёшь или за 10 тебя за это неплохо так на ругают, зато компания конечно же требует приходить за 10 минут раньше. К тому же сейчас КС (Кредитных специалистов) будут ещё и продавать товары вместо консультантов и получать за это премию в размере 1000 рублей... Вы только представьте как вы за клиентов будете биться с консультантами М видео и Эльдорадо, как думаете как они будут к вам относиться после это?). Мало того что вы будете учить постоянно меняющуюся базу директ кредита так ещё и должны будете знать базу по технике. Так что посидеть на этой работе вам никак не получится. Конференции кстати на которой объясняли что КС он теперь ещё и консультант требовали чтобы все сотрудники пришли даже в свой выходной Но это ещё не самое весёлое почему я в принципе не рекомендую устраиваться туда, это именно увольнение, когда я захотел уволиться мне сначала сказали что я вообще буду уволен только числа первого месяца ну т. е. декабря там 4 или 5. Меня такой расклад сразу не устроил мы вроде как сначала с моим руководителем договорились при этом он мне дал 3 дня стажировки (сначала вообще бились за 2 недели при этом сам ТК по факту не заключен письменно) после чего я уже не выдержал и написал в трудовую инспекцию об этом в первый же день со мной связался руководитель предложив увольнение уже нормальное, в нормальное число и всё, вот так вот просто всё решилось так что не бойтесь обращаться в инспекцию нет
06.10.2025
Проработала с середины сентября до середины ноября. В сумме получила 7500. 7500, Карл! Вдвое ниже мрот на момент работы (2022г). Обещают удобное расположение, но за тобой даже не закреплена торговая точка - катаешься по всем адресам, сегодня в центре, завтра на окраине, послезавтра едешь через весь город. График меняется не то что ежедневно - ежечасно (малая проходимость тц в этот день - тебе просто урезают часы за этот день и отправляют домой. В конце месяца вешают допдни и часы на твои выходные, график может выглядеть 3/2/4/1/5, а если кто ещё и заболеет с других адресов, катайся каждый день куда скажут). Коллектив на всех магазинах разный, "старички" борзые, им нужно сделать свой план по доп.продажам, нам надо делать план по доп.услугам, и вот клиент с условной посудомойкой за 25к в итоге выплатит 75к, его это естественно не устроит, он уйдёт. Придирки от руководства магазинов (зачем выдаешь кредиты на интернет-заказы, нам нужно допы продать), ругань от начальства Директ кредита (мало страховок, но извините, в чек на 20к впихнуть страховок на 50, вы серьёзно?). С руководством вот ещё какой прикол: каждый день план по банкам: сегодня выдавать строго вот этому и вот этому, а эти три в стоп-листе. Через пару дней они могут поменяться местами и вуаля, мы озвучиваем условия только по бывшим запретным банкам. Проблема в том, что не все банки могут одобрить заявку и случается так, что "запрещённый" одобрил, а остальные 13 штук - нет. И тогда клиенту надо отказать! Когда заявок и так кот наплакал. В особо поганых магазинах директор прибежит и начнёт орать, что у него по компьютеру этому клиенту одобрили восемь банков, а ты тут дура такая сидишь и мозги пудришь. В общем, нервотрепка за жуткие копейки. Считаешь эти заявки и допы, выходит +-30к за месяц, получаешь расчет - 5700. Трындец. Ещё и увольнять не хотят, две недели отработки требуют ссылаясь на то, что 4 ноября праздник и никто не работает, так что 28 октября ты не уйдёшь, жди неделю минимум. Самая позорная контора. Из нормального только обучение, но программы лагает чудовищно. После увольнения звонила кадровичка, сказала, что условия поменялись, приходите на адрес, который вам удобен, будете работать только там, оклад 25к + процент. Ага, как же. Нужен человек в самый дальний тц, про то, что придёт кандидат и уж тем более на этот адрес никто никому не сообщал. Нет работы и эта не работа, на дорогу больше прокатаешь. После этой работы уже ничему не удивляешься
17.09.2025
Как же хочется, чтобы эта шарашкина контора уже закрылась -
29.04.2025
Работала из-за коллектива, но если вы хотите большую заработную плату и адекватное руководство, то вам точно не сюда. К тому же совсем не платят премию при увольнение. Поработали месяц за три копейки
27.03.2025
Мотивацию оплаты труда! Переплата высокая, а оплата за работу очень несправедливая и не прозрачная Свобода в выборе рабочего графика, сфера деятельности, коллектив
26.03.2025
Увлечение заработной платы на сотрудников Открытость и честность, критическое мышление, ответственность, эмоциональный интеллект, решительность
Помогите составить детальное представление о работе в компании ДИРЕКТ КРЕДИТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2025
Для меня нет, мне все отлично. Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
08.12.2025
Мне до работы идти всего 10 минут, это особенно радует. Оформление по ТК РФ, зарплата белая и приходит в срок, как полагается. График работы мне нравится, отпуск, больничные все оплачивается. Повезло с коллективом и начальством.
24.07.2024
Эзотерик Дана очень приятная специалист , она все подробно рассказала, ответила на все мои вопросы и проявила внимательность ко мне. Я обратилась с проблемой в семье, нам с мужем провели энергетическую чистку, и дали рекомендации по гармонизации отношений. Результат впечатлил!
29.10.2025
Мне повезло, узнал что как раз открылась позиция, пришел и меня взяли после собеседования. Опыт у меня хороший, поэтому сразу влился в работу. Обещали достойную зарплату, так и есть, всё честно и вовремя. Условия отличные: современное оборудование, инструменты, аккуратные помещения, всё новое и качественное, ломается редко. Коллектив дружный, отношение уважительное, руководство адекватное. Работать здесь приятно, чувствуешь себя частью чего-то действительно серьёзного и престижного.
22.05.2024
Это контора жуликов, а не фирма которая идёт на развитие своего бренда. По пунктам расскажу. 1. Плюс один можно в ночную смену работать с 18.00 -03.00 или с 03.00-15.00 , если в первом случаем можно в совокупности сделать грязными 3-4к, то во втором немного меньше. Но тут незаметный для начала минус. Есть такое экспресс доставка и ты должен быстро доставить из например Мытищи в очень далеко за 15-20км и да ночью свободные дороги и лети, но доставка 190 рублей стоит и посчитайте минус бензин туда 20км и обратно 20км всего 40 км. А если опоздаешь штраф ещё минус 100 рублей.😂 2. Не соблюдают радиус обещанный в 10-15 км., могут дать все 30 в одну сторону! 3. Вес доставок и вообще это не в какие ворота! Например 4-ре бутыли воды по 20 литров, 20 пачек молока по литру. А ещё клиент подумал и положил 5 баклашек воды по 5 литров. Так теперь покушать так две курицы,пять пачек по акции пельменей и две банки кофе,а блин ещё 10 кг сахара надо. Да Да Да и ещё раз ДА это один заказ и доставить например в офис или в новостройку. Итак приехал а мест парковки рядом нет, а во двор шлагбаум, потащили. И тут Внимание прошу тишины а) клиент не ответил и дверь не открыл- тащишь обратно и возвращаешь на склад и оплата 0 рублей 🤣🤣🤣 б) ты опоздал итак минус 100 рублей из 190 рублей получаем заработал 90 рублей 😂😂😂 да Да и опять да 190 рублей будет стоить если не опоздаешь и не нарушить ничего и если там не будет хватать пачки сахара и клиент позвонит пожалуется. Внимание вычтут минус 1000 рублей штраф. Да курьер скажут потерял. Так как супервайзер на складе дружит со сборщиком и не захочет вообще разбираться и ему вообще пофиг на курьера ! Это основные моменты замечательной работы. А забыл не вышел на смену минус 2500 рублей. И должна быть уважительная причина и фото потребуют как доказательство. Извини озон трешь какая нафиг причина, ты меня чего оформляешь как сотрудника на ЗП и смены эти ставишь! Короче не Фрешь- Трешь не рекомендую для Работы!!!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы