Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюПсков
Комментарий
Зарплата выплачивается вовремя, больничные оплачивают. Сдружилась с коллективом, помогают во всем.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2026
На старте переживала, что новичков будут грузить без объяснений. Здесь адаптация мягкая: ввели в процессы, дали понятные задачи, показали, как оформлять баги и как общаться с разработкой. Очень помогает культура вопросов: если что-то не ясно, можно уточнить и тебя не высмеивают. Минус для меня в том, что иногда приходится возвращаться к старым задачам из-за обновлений, и это сбивает ритм. Еще бывают плотные недели перед релизом, когда хочется больше времени на регресс. Но в целом команда думает о качестве, а не о галочке. Я чувствую, что расту, потому что получаю честную обратную связь и вижу, как мои замечания реально улучшают продукт.
13.02.2026
Я пришла из среды, где тестирование воспринимали как помеху релизу. Здесь другое ощущение: качество реально важно, и это чувствуется по тому, как ставят задачи и как дают время на проверку. Можно не просто кликать по чек-листу, а предлагать улучшения по тестам и процессам. Самое ценное, что коллеги поддерживают: если застрял в сложном сценарии, тебе помогают, а не делают вид, что это твои проблемы. Небольшой минус: часть проверок повторяется и временами становится монотонно. Еще бывает, что приоритеты меняются быстрее, чем хотелось бы. Но при этом нет давления в стиле сделай на вчера. В итоге у меня появилась уверенность в себе и ощущение стабильности.
25.01.2026
В коралловом клубе я работала финансовым контролером почти два года. Это место хорошо подойдет тем, кто любит порядок и предсказуемость. Моя работа была связана с анализом отчетов, контролем показателей и сверкой данных. Важно, что здесь не требовали делать все срочно и на вчера. Можно спокойно выстроить приоритеты и работать без постоянного стресса. Иногда возникали задачи, которые приходилось выполнять вручную, и это занимало больше времени, чем хотелось бы. Но при этом не было ощущения хаоса. Я ушла из за переезда, но опыт считаю стабильным и полезным для дальнейшей карьеры.
10.01.2026
До прихода сюда работала в колл-центре, где атмосфера была нервной, а график плотный. В Корал Клаб всё иначе: общение с клиентами интересное и конструктивное, коллеги поддерживающие, руководство внимательное. Иногда приходится обрабатывать несколько обращений подряд, но это не вызывает стресса, а держит в тонусе. Мне нравится стабильность, доверие и возможность развиваться в клиентской сфере, а результаты работы видны и ценятся.
18.11.2025
Работала региональным менеджером почти три года. Работа насыщенная, с частыми встречами и анализом продаж, но именно это помогло вырасти профессионально. Очень хороший коллектив - поддержка чувствуется, особенно когда приходится решать сложные задачи. Руководство адекватное, можно обсудить идеи, инициативу поощряют. Иногда темп был высоким, и приходилось задерживаться, но всё компенсировалось чувством вовлеченности. Ушла, когда получила предложение из другой компании, но до сих пор считаю Coral Club одним из самых организованных мест, где мне доводилось работать.
18.08.2025
IT-специалист (опыт в e-commerce) В Coral Club перешел из ритейла, где вечно были «аварийные» ситуации. Здесь процессы стабильнее, задачи интересные: автоматизация, поддержка серверов, интеграции. Коллеги грамотные, руководство не микроменеджит. Иногда не хватает ресурсов, но в целом хорошие условия и достойная зарплата.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
28.07.2025
В Синергии даже для сотрудников устраивают прикольные мероприятия, не только для студентов) Корпоративная культура на уровне, руководитель может пойти навстречу в критических ситуациях. Ваши заслуги и старания игнорировать не будут)
19.09.2025
Работаю в Verba Mayr суточным техником. Меня все устраивает. Успеваю отдохнуть. Нагрузки бывают разные, так что в этом плане все отлично. ЗП приходит вовремя, ни разу не задерживали. Стаж идет, есть своя столовая, выдают униформу. Коллектив классный. До работы добираюсь на авто, чтобы ни от чего не зависеть. Есть охраняемая стоянка.
24.04.2023
Не видитесь на большую зп, красиво пишут ,по факту- это **** Раньше назывались «Мегатрейд»
07.11.2024
Коллектив, зарплата вовремя, оплата больничных и отпусков, премии, удобный график работы, отличные корпоративные и праздничные мероприятия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы