Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Coral Club International
Москва
Комментарий
Нерегулярный поток задач В агентстве приходилось писать все подряд, от корпоративных отчетов до мемов. Здесь же целенаправленный контент про БАДы, полезный и образовательный. Это добавляет смысл и вдохновение. Зарплата достойная, коллектив лояльный, но иногда не хватает четкой обратной связи и планирования задач. Работа с осознанным продуктом, копирайтинг для здоровья Поддержка от коллег и возможность учиться нутрицевтике
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Coral Club International
18.11.2025
Работала региональным менеджером почти три года. Работа насыщенная, с частыми встречами и анализом продаж, но именно это помогло вырасти профессионально. Очень хороший коллектив - поддержка чувствуется, особенно когда приходится решать сложные задачи. Руководство адекватное, можно обсудить идеи, инициативу поощряют. Иногда темп был высоким, и приходилось задерживаться, но всё компенсировалось чувством вовлеченности. Ушла, когда получила предложение из другой компании, но до сих пор считаю Coral Club одним из самых организованных мест, где мне доводилось работать.
региональный менеджер по продажам
25.06.2025
Иногда бюрократия тормозит процессы Хотелось бы больше автоматизации в рутинных задачах Переход из FMCG в сектор БАДов дал свежий взгляд на закупки. Здесь больше внимания качеству продукта и отношениям с поставщиками, а не просто объемам. Coral Club ценит профессионализм и не боится внедрять новые решения. Зарплата конкурентная, коллектив профессиональный, график удобный. Работа с качественным продуктом, где важен каждый этап поставки
Работник
20.06.2025
Много правок из-за специфики продукта Работать с таргетированной рекламой в нутрицевтике это баланс между креативом и юридическими ограничениями. Здесь важно не только привлечь клиентов, но и соблюдать нормы рекламы БАДов. В сравнении с e-commerce тут более спокойный ритм, но и большая ответственность за каждое слово. Зарплата конкурентная, график гибкий. Возможность прокачать навыки в узкой нише с высокими стандартами
Работник
05.06.2025
Структура быстро развивается, не всё стандартизировано. Иногда приходится выстраивать процессы самому. Нужно быть гибким, решения принимаются быстро, и к этому надо адаптироваться. Отличное место, если вы хотите развиваться как специалист, а не просто закрывать план. Здесь можно расти и делать реальную аналитику, а не сводить таблички по шаблону. До Coral Club работала в банке, где любые изменения проходили по десять кругов согласования. Тут всё иначе: живая структура, динамика, и ты реально можешь предложить улучшение и его примут. Интересные задачи: анализ рынка, отчетность по международным стандартам, развитие аналитики. Никакой лишней иерархии: не тратишь дни на объяснение простых вещей по цепочке. Оперативная коммуникация. Все вопросы решаются быстро. ЗП устраивает. Плюс есть нематериальная мотивация: уважение, адекватный график, возможность роста.
Работник
01.06.2025
Бывают периоды сильной загруженности, особенно в моменты запуска новых направлений. Внутренние инструменты иногда подвисают, но этим занимаются. Ушла из рекламного агентства с хронической усталостью и недосыпом. В Coral Club уже второй год и, честно говоря, забыла, что такое токсичная рабочая атмосфера. Самостоятельность. Мне доверяют проекты от А до Я, а не микроменеджерят каждый шаг. Есть чёткие ориентиры, но при этом нет ощущения жесткой иерархии. Бюджеты реальные, сроки обсуждаемые. Коммуникация с другими отделами налажена, можно работать без войн. Руководство не оторвано от процессов, вовлечены.
Работник
13.04.2025
Минусы: - Высокие требования к содержанию контента. Посты должны не просто рекламировать продукт, но и нести определенный смысл, который нужно донести до потребителя. - Часто требуется быстрая реакция. Нужно следить за трендами и вовремя адаптироваться. Если вы хотите работать в серьезной компании и стабильно развиваться в профессии, Coral Club может быть отличным вариантом для официальной работы в этой должности. Я работаю в Coral Club в отделе SMM, веду социальные сети бренда. Ранее я работала над несколькими проектами на фрилансе, но захотела стабильности. В этом тексте уже присутствуют уникальные элементы, и он не требует дальнейшей уникализации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Coral Club International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Интересная работа, с карьерным ростом, вся заработная плата всегда вовремя, потрясающий коллектив, отличное обучение.
Работник
15.03.2024
Коллектив очень дружный, руководители приближены к рабочим, условия труда хорошие
Работник
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
07.09.2025
Официальное трудоустройство, зарплата вполне устраивает, рабочий график работы можно выбрать такой, чтобы было удобно и тебе, и остальным коллегам. Коллектив у нас замечательный, все молодые, активные. Можно брать дополнительные смены, чтобы больше заработать.
Кассир-комплектовщик
21.05.2025
Товарищи начальники, а когда зарплату отдадут? Надеюсь не как в последние два раза-через полтора месяца?
Сотрудник
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы