Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Coral Club International
Москва
Комментарий
Минусы: - Высокие требования к содержанию контента. Посты должны не просто рекламировать продукт, но и нести определенный смысл, который нужно донести до потребителя. - Часто требуется быстрая реакция. Нужно следить за трендами и вовремя адаптироваться. Если вы хотите работать в серьезной компании и стабильно развиваться в профессии, Coral Club может быть отличным вариантом для официальной работы в этой должности. Я работаю в Coral Club в отделе SMM, веду социальные сети бренда. Ранее я работала над несколькими проектами на фрилансе, но захотела стабильности. В этом тексте уже присутствуют уникальные элементы, и он не требует дальнейшей уникализации.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Coral Club International
16.02.2026
На старте переживала, что новичков будут грузить без объяснений. Здесь адаптация мягкая: ввели в процессы, дали понятные задачи, показали, как оформлять баги и как общаться с разработкой. Очень помогает культура вопросов: если что-то не ясно, можно уточнить и тебя не высмеивают. Минус для меня в том, что иногда приходится возвращаться к старым задачам из-за обновлений, и это сбивает ритм. Еще бывают плотные недели перед релизом, когда хочется больше времени на регресс. Но в целом команда думает о качестве, а не о галочке. Я чувствую, что расту, потому что получаю честную обратную связь и вижу, как мои замечания реально улучшают продукт.
QA инженер
13.02.2026
Я пришла из среды, где тестирование воспринимали как помеху релизу. Здесь другое ощущение: качество реально важно, и это чувствуется по тому, как ставят задачи и как дают время на проверку. Можно не просто кликать по чек-листу, а предлагать улучшения по тестам и процессам. Самое ценное, что коллеги поддерживают: если застрял в сложном сценарии, тебе помогают, а не делают вид, что это твои проблемы. Небольшой минус: часть проверок повторяется и временами становится монотонно. Еще бывает, что приоритеты меняются быстрее, чем хотелось бы. Но при этом нет давления в стиле сделай на вчера. В итоге у меня появилась уверенность в себе и ощущение стабильности.
Специалист по тестированию
25.01.2026
В коралловом клубе я работала финансовым контролером почти два года. Это место хорошо подойдет тем, кто любит порядок и предсказуемость. Моя работа была связана с анализом отчетов, контролем показателей и сверкой данных. Важно, что здесь не требовали делать все срочно и на вчера. Можно спокойно выстроить приоритеты и работать без постоянного стресса. Иногда возникали задачи, которые приходилось выполнять вручную, и это занимало больше времени, чем хотелось бы. Но при этом не было ощущения хаоса. Я ушла из за переезда, но опыт считаю стабильным и полезным для дальнейшей карьеры.
Финансовый контролер
10.01.2026
До прихода сюда работала в колл-центре, где атмосфера была нервной, а график плотный. В Корал Клаб всё иначе: общение с клиентами интересное и конструктивное, коллеги поддерживающие, руководство внимательное. Иногда приходится обрабатывать несколько обращений подряд, но это не вызывает стресса, а держит в тонусе. Мне нравится стабильность, доверие и возможность развиваться в клиентской сфере, а результаты работы видны и ценятся.
Менеджер по работе с клиентами
18.11.2025
Работала региональным менеджером почти три года. Работа насыщенная, с частыми встречами и анализом продаж, но именно это помогло вырасти профессионально. Очень хороший коллектив - поддержка чувствуется, особенно когда приходится решать сложные задачи. Руководство адекватное, можно обсудить идеи, инициативу поощряют. Иногда темп был высоким, и приходилось задерживаться, но всё компенсировалось чувством вовлеченности. Ушла, когда получила предложение из другой компании, но до сих пор считаю Coral Club одним из самых организованных мест, где мне доводилось работать.
региональный менеджер по продажам
18.08.2025
IT-специалист (опыт в e-commerce) В Coral Club перешел из ритейла, где вечно были «аварийные» ситуации. Здесь процессы стабильнее, задачи интересные: автоматизация, поддержка серверов, интеграции. Коллеги грамотные, руководство не микроменеджит. Иногда не хватает ресурсов, но в целом хорошие условия и достойная зарплата.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Coral Club International
Помогите составить детальное представление о работе в компании Coral Club International. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
Кладовщик-комплектовщик
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Агент
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
25.03.2025
Обратите внимание, что после одного реального отзыва, на следующий день появляется 5-7 положительных отзывов, делают все чтобы скрыть правду. А по правде: на собеседовании врут в лицо, кидают на деньги, увольняют сотрудников, задерживают зарплату и не уважают труд сотрудников. Обходите стороной эту контору, не тратьте силы и время
Менеджер
31.10.2025
В организации много преимуществ, особенно для сотрудников. Крупные проекты, в том числе международного уровня. Система мотивации, бонусы и скидки. Помимо этого, есть акция “Приведи друга”, по моему отличный вариант дополнительного заработка
Сотрудник
09.10.2024
Официальное трудоустройство, берут без опыта работы, достойна зарплата, удобный график работы, который можно выбрать, для студентов, особенно вечерников очень удобно, обеспечивают проездным, оплата сотовой связи, отличный коллектив, хорошее руководство.
Курьер пеший
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы