Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АБЗ-1
Санкт-Петербург
Комментарий
Работаю тут инженером-сметчиком уже больше года, и пока всё устраивает. Место спокойное, без лишней нервотрёпки. Задачи ставят понятно, сроки адекватные, без вечных "вчера нужно". Если что-то непонятно, всегда можно уточнить у руководства — не орут, не давят, объяснят по-человечески. Зарплата белая, приходит вовремя, без задержек. Иногда бывают премии, особенно если проект сложный или сдали всё раньше срока. Коллектив тоже радует — ребята нормальные, не токсичные, всегда помогут, если что-то затык. Из плюсов ещё отмечу, что начальство адекватно относится к переработкам: либо оплачивают, либо дают отгул. В общем, работается комфортно, без лишнего стресса. Если ищете место, где можно спокойно работать и не бояться, что тебя начнут гнобить, — это ваш вариант.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АБЗ-1
18.11.2025
Платят хорошо и вовремя, ДМС после трех месяцев, спецовку выдают, всякие корпоративные штуки есть Работай и получай свое заработанное
Работник
17.11.2025
Тяжелая, но интересная и главное, очень хорошо оплачиваемая работа. Заказов много, в том числе и от федералов. А значит выходных может и не быть, отпуска тоже, командировки постоянные, хоть и местные. Командировочные, бензин , форма- это тоже оплачивают За исполнением качества приходится следить, халтуру тут никак не примут , еще и премий могут лишить Все просто- хорошо работаешь и получаешь соответственно
Инженер
28.10.2025
У компании очень сейчас высокая ставка на удержание сотрудников. Не помню, чтобы о простых работягах так пеклись. Ичарка постоянно спрашивает какие сложности) Я сказал харе заливать давайте зп просто повысьте. В итоге за два месяца обкашляла с начальством решили вопрос. Я не ожидал. Это не отменяет премий и всяких социальных плюшек. В общем я приятно поражен. Притом много вакансий, людей не хватает.
Работник
30.09.2025
Компании прилетели крупные заказы и работы много, иногда и за двоих пахать приходится, оплачивают это конечно, но выматывает Зарплата белая, на карту, ДМС сделали наконец
Электрик
13.07.2025
Уровень дохода, зарплата то есть перекрывает все мелкие недостатки. ну не бывает идеальной работы как ни крути. Тут платят просто отлично но и работать приходится конкретно, ну зато уверен что все выплатят Главное хоть зимой но уходить в отпуск иначе быстро выгоришь
Водитель
08.07.2025
По деньгам все нормально, техника хорошая, начальство не пристает без дела. В целом доволен. Компания мощная, стабильная, можно до пенсии работать. Еще бы они не любили бы так авралы при сдаче объектов, то вообще бы ништяк было. Но премиями окупается))
Машинист экскаватора
Оставьте свой отзыв о работодателе АБЗ-1
Помогите составить детальное представление о работе в компании АБЗ-1. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
05.11.2023
Близкое расположение офиса, всего 20 минут до него. HR произвела приятное впечатление. Она позвонила, чтобы подтвердить время собеседования, и оформила результаты встречи с начальником. Коллектив вежливый, все приветливо меня встретили.
Работник
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Промоутер
25.08.2023
Проработала в компании полгода. График скользящий 5\2, но меня вполне устраивает. ЗП платят без задержек, как и полагается дважды в месяц. Работаем на удаленке, что подходит лично мне. Коллеги хорошие, руководители отличные.
Работник
16.07.2024
Дубоголовые начальники МЭП-проекта выигрывают говнотендеры с говносроками проектирования для того чтобы срубить бабла по-быстрому с заказчика и свалить в туман.... Ну такое
Начальник
21.07.2024
Какой бред пишут об Эзотерике Дане. Ложь и провокация. Дана помогла мне наладить отношения с мужем, она реальный специалист, а тут я читаю такую мерзкую бульварную херню
Лера
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы