Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Будьте осторожны! Данная шаражка контора попала под санкции США, ЕС скоро ей грозит крах, задержки зарплаты, сокращения штата, переход оплаты на чернуху в конверте.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.10.2025
Ужасные Эйчары! Работать не умеют совершенно. Ощущение,будто общаешься со школьниками, которые не в состоянии двух слов грамотно связать. А мероприятие под названием «полиграф»-это отдельная история! Направляют в какую-то промзону, а полиграфолог выглядит так,будто за день где-то что-то бурно отмечала! Спортивный костюм,ужасно грязная обувь,прокуренный голос. А само мероприятие длится час, с абсолютно неправильно поставленными вопросами. В помещении летают мухи, кабинетик 50см/50см, а согласие на проведение просит написать в какой-то мятой тетради,где на лист по 3 человека расчитано! Соответственно,посторонние лица считывают чужие персональные данные!!!! Люди абсолютно не знают законодательства! Просто отвратительно! Жалею,что потратила время! Никому не советую трудоустраиваться в эту сомнительную компанию Чистый офис
27.07.2025
очень много фальшивых отзывов. обратите внимание на 2024й1 год.
07.07.2025
В разговоре hr Кисельникова Юлия сказала, что вакансия горящая и сотрудник нужен срочно. В итоге бестолковое и бессмысленное общение с руководителями, которые вообще не понимаю кого они ищут и никак между собой не коммуницируют, сама же hr бестолковая, постоянно все путала, после такого собеседования не то что работать в этой конторе не хочется, а общаться вообще. Да, и через пол года "горящая вакансия" продолжает висеть... выводы делайте сами. Увы, их нет...
13.09.2024
Работаю в Мангазее менеджером по оценке, обучению и развитию персонала. По сути занимаюсь разработкой программ обучения сотрудников компании. Работа позволяет прокачать навыки, получить новый опыт и компетенции, регулярно проводятся тренинги, курсы, семинары. Постоянно взаимодействую с коллективом, меня окружают образованные, неравнодушные люди, с ними приятно и легко работать. С коллегами вместе ходим обедать, иногда коллективом бываем в кино и театрах. Стандартные плюсы тоже есть. Хороший офис, белая зп выше рынка, возможность повышения и карьерного роста. Предлагают один день в неделю поработать из дома, но я на своей должности вне офиса становлюсь менее эффективным, так что редко себе позволяю.
12.08.2024
- коллектив - руководство - функционал и задачи - выплата зп и аванса чётко в установленные даты без каких-либо задержек - график с 9 до 18, пятница до16:45. Но можно выбрать начало рабочего дня и с 10 утра. - после испытательного срока ДМС. Оставил большое впечатление день знакомств с компанией «Welcome day». День прошёл позитивно, была возможность познакомиться с коллегами из других подразделений и самое главное узнать историю создания компании и её дальнейшие планы развития, а они очень грандиозны! Понравилось, каким образом для детей было организовано мероприятие ко «Дню защиты детей». Для маленьких ребят проводился конкурс рисунков, а для ребят постарше недельная стажировка в офисе, где у них была возможность узнать о работе их родителей и побывать на их рабочем месте. Теперь с интересом жду корпоратива ко «Дню строителя».
29.07.2024
В первую очередь, колоссальный опыт. Давно работаю на рынке недвижимости и Мангазея была самой интересной и серьезной ступенью. В компании очень развит тимбилдинг, мероприятия командообразующие делают, поэтому коллектив дружный, вовлеченность сотрудников высокая и это стимулирует на отдачу и профессиональный рост.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний Мангазея. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.07.2024
Босоногая шалупонь из МЭП-ПРОЕКТа настолько богатая, что может себе даже позволить бричку в лизинг на 3 года. Примерная дата будущего банкротства говноМЭП вангую январь -февраль 2027 года.
24.08.2024
Быстрого карьерного ро ста нет в Нижнем Новгороде (верхняя часть города) ТМы ставят своих друзей и подруг сразу СРТЗ а потом на УМ.А говорят еще что чижике нет коррупции
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
19.12.2023
Работа сносна, зп адекватная. Для мск области удовлетворительно да и работать ненапряжно. В своем темпе. В Радумле так вобще самая норм работа. техника рабочая, форму дают. Условия на складе для отдыха есть.
18.09.2023
Отношение к своим сотрудникам. Взаимоотношения внутри коллектива. Никакой возможности карьерного или финансового роста. Несоизмеримая нагрузка работы с ее доходом. Доход ниже аналогичных вакансий на рынке труда.
25.08.2023
Познакомилась с хорошими людьми. Есть график 5/2, неплохая столовая
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы