Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
На данном этапе нет таких пунктов. Все, что можно было уладили с первых дней. Работаю в офисе в г. Санкт-Петербург. Пришла без опыта работы. Адаптация прошла прекрасно. Много учебных пособий. Прекрасные руководители, которые всегда помогут. Коллектив тоже прекрасный. Сфера работы интересная, много возможностей карьерного роста и роста дохода.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
30.11.2024
Хотелось бы более развитую корпоративную культуру компании, она в целом на хорошем уровне, но хочется больше различных конкурсов, мотиваций и т.д. Работаю в компании уже четвертый месяц, все очень нравится, достойная и главное своевременная заработная плата, все переработки и выходные оплачиваются согласно законодательству, очень комфортная атмосфера в компании, первые два месяца за мной был закреплён наставник, благодаря которому период адаптации прошёл максимально легко, всем огромное спасибо безумно рад быть частью такой команды
28.11.2024
Ничего, все отлично, все улучшения так же ведутся постоянно для сотрудников. Устроился в ЕВЦ работать в июне 2023 года. Больше всего нравится достойная заработная плата и хороший коллектив, так же адекватное и лояльное руководство. Работа очень интересная. Интересные кейсы с оформлением виз, проездных документов, ведь многие люди, и я тоже, мечтают путешествовать и побывать в разных уголках мира.
20.11.2024
Компания должна расширяться по всей России, открывать новые офисы, очень много заинтересованных клиентов в этом. Мне нравится в работодателе открытость к новым идеям и предложениям в компании. У нас очень дружный коллектив. Руководство всегда внимательно относится к своим сотрудникам.
19.11.2024
Отпускные хотелось бы повыше, конечно ) но а так, зп позволяет отложить на отдых. Правда чтобы выполнить планы, нужно действительно работать. Не получится просидеть и получить хорошую денежку. Специфика такая, что нужно иметь стрессоустойчивость Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Всегда есть к кому обратиться за помощью. Отношение от руководства хорошее, входят всегда в понимание, идут на встречу. Но и филонить не дадут ) очень уютные офисы, место для отдыха, обеда. Рабочее место полностью включает в себя все, что нужно для продуктивной работы
15.11.2024
Оплата мобильного интернета и оплата абонемента в зал для сотрудников была бы хорошим плюсом. Нравится процесс этапа собеседования . Все вовремя . Рассказывают все как есть , без подводных камней . Работаю удаленно и компания готова идти на встречу сотрудникам . Нравится график и обучение . Есть карьерный рост и индексация зп . Материал дают очень структурированный и удобный для понимая . Не пожалел , что устроился 👌🏻
06.08.2024
Полис Добровольного медицинского страхования для сотрудников. Работаю в компании не так давно . Успела оценить удобство расположения офиса в самом центре города , в доступности к нескольким станциям метро . Удобный график работы 5/2 и возможность корректировать время начала и окончания рабочего дня при необходимости. Работа есть и скучать не приходится. Компания отлично справляется с привлечением новых клиентов. Нового сотрудника курирует успешный и уверенный наставник, готовый в любой момент помочь,поддержать и разобраться во всех нюансах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Единый Визовый Центр. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.07.2025
Работаю в компании уже несколько лет и хочу поделиться своим опытом. У нас очень прозрачная система начисления зарплаты и премий, что для меня немаловажно зарплаты выплачивают 2 раза в месяц на карту, все начисления проходят в белом формате с отчислениями во все фонды, поэтому совершенно спокойно можно возвращать налоговые выплаты на обучение детей , лечение и прочее. В компании также предусмотрены выплаты премий по результатам работы, что безусловно мотивирует в материальном плане. Своевременные выплаты и прозрачность финансовых потоков придаёт мне спокойствие и уверенность в будущем, а так же надежность компании и сплоченность трудового коллектива.
19.07.2024
Это днищще по всем фронтам. Материала нет, людей нет, "директор" трубку не берет по несколько дней (бухает што ли???). Ну и зарплаты тоже НЕТ
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
05.07.2025
Радуют условия, ну и безусловно уровень ЗП, он высокий. Для сотрудников есть оборудованное место для отдыха, где можно отдохнуть и выпить чаю. Есть прачечная, душевые, раздевалки и многое другое. Официальное оформление с первого дня работы, возможность уходить на обучение, повышать квалификацию.
26.07.2024
Компания дает все возможности для профессионально роста. Прекрасные условия для развития и работы. Строгое соблюдение внутренних регламентов, планов, трудового договора. Выплаты все в белую по зарплате, отпуску, больничным. Все же для креатива остается много свободного места и профессия творческая, есть возможность наработать портфолио, развивается чувство стиля, композиции и вкуса. В % соотношении эта работа состоит на 80% из соблюдения стандартов компании и рутины и на 20% из собственного креатива.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы