Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЙошкар-Ола
Комментарий
Реальные проекты не рисование, доступ к данным по линиям, можно оптимизировать, руководитель даёт доводить до результата. но согласования меж отделами тянут сроки, иногда с сегодня на завтра.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2025
В целом всё ок смена 12 часов график заранее дают можно подменится. На КПП по регламенту пропуска, список фур видео есть, рации рабочие. Народ на погрузке нормальный. Когда фуры приезжают вне графика иногда кипит но в целом по людски ругани минимум.
30.11.2025
стоячая работа, ноги к концу смены каменные. В пике не отвлечешься. Бывает что смена заканчивается а ты уже все. Обучили на пуск и останов нормально, не идуна угад. Пульты понятные, экраны без дебрей. Первую неделю ходила за начальником показали где-что нажимать, как что менять. Зарплата приходит без задержек.
22.11.2025
Бригады опытные, текучка средняя, начальство не висит на шее, помогает. Кипиай жесткие, но прозрачные. Если умеете управлять собой будет комфортно.
22.11.2025
Бригады опытные, текучка средняя, начальство не висит на шее, помогает. кипиай жесткие, но прозрачные. если умеете управлять собой будет комфортно.
29.10.2025
много бумажной отчетности хорошая лаборатория, можно тестить сырьё, прислушиваюсь к предложениям.интнресные задачи.Команда сильная обсуждения по делу.
28.10.2025
Обучение стандартам, современное оборудование, можно влиять на процесс, брак не прячут, разбираем на планерках это плюс.
Помогите составить детальное представление о работе в компании CONSTELL GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
25.09.2024
МЭП - проект - это кружок филателистов с мозгами мушек дрозофил. Общая безграмотность удручает, проект в работе один и тот коричневый выйдет с трудом...
03.05.2024
Хорошая компания с возможностью заработать. За время работы закрыла ипотеку, купила новую машину, и наконец то съездила в Египет. Главный принцип работы, как потопаешь так и полопаешь и это нравилось. Адекватное руководство даёт возможность неплохо заработать, и карьерный рост возможен, если как говориться не тупить. Работать в общем одно удовольствие.
04.09.2024
Работа в компании СоюзспецОдежда мне нравится. Что мне понравилось на начальном этапе : Качественное обучение по ассортименту и технологии продаж с выездом в Москву, работодатель оплачивал проезд и проживание. Впервые получила такой поток информации на начальном этапе. Поскольку у меня был интерес и желание работать в этой компании, я ответственно относилась к обучению и все тесты сдала. На непосредственном месте работы мне понравился коллектив, всегда помогут, успокоят если что-то получалось не сразу. В планах у меня стоит дальнейшее развитие и карьерный рост.
30.09.2024
Меня пока все устраивает. Был опыт менеджера по продажам, но все равно надо было подучиться по специфике компании. Устроили официально, по договору никаких секретных пунктов нет, условия как и обещали. В прошло месяце получила первую мотивацию за перевыполненный план. В офисе, кстати, очень комфортно и удобно работать. Сотрудников много, но нет ощущения, что сидишь в коробке.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы