Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отношение к сотрудникам, уровень дохода, обеденное место, оплачивание проезда и обедов сотрудников Не сложная работа, есть свои плюсы и минусы как на всех работах
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.03.2025
План ставили завышенный, выполнить его было невозможно. Хороший коллектив, директор всегда входила в положение и помогала. График удобный, можно попросить чтобы перенесли или убрали день без проблем. Сама работа не сложная, всё легко и понятно.
24.03.2025
Коммуникация между сотрудниками, повысить уровень заработной платы Свобода выбора графика работы, можно ставить столько часов в неделю сколько можешь
19.03.2025
На собеседовании обговаривалось свободное начала и конец дня. По факту нужно было приходить в определенное время. Вышестоящее руководство не рассматривает предложений и жалоб, они игнорируются. Коммуникация между сотрудниками и руководством не налажена. Вышестоящее руководство не волнует, что происходит у обычных сотрудников, следовательно, из-за этого огромная текучка кадров. При смене сотрудников, необходимо их обучать, наставничество не оплачивается. Удобное Месторасположение в самом центре, рядом множество ресторанов, красивый уютный офис, дружный коллектив.
17.03.2025
Все супер, ничего улучшать не нужно Очень дружный коллектив. Меня в качестве новичка не шманали за все пропуски, всегда помогали. Управляющая наимилейшая девушка!!! Понимающая и добрая!)
16.03.2025
расширить социальные опции, и компенсации, корпоративного обучения Современная компания в сфере фешниндустрии, доброжелательная атмосфера внутри, комфортный офис, пространство в концепции коворкинга, приятные, профессиональные и , внимательные коллеги, руководители. Соблюдение норм законодательства. Много корпоративных активностей (спортивные мероприятия, семинары, корпоративные мероприятия).
15.03.2025
Повысить зарплату сотрудникам, давать больше часов в месяц, что бы сотруднику не пришлось оставаться одному под закрытие магазина, а также не работать одному весь день. У сотрудников находящихся в других городах от главного офиса, нет возможности карьерного роста. Свобода выбора рабочего графика, близость к дому) возможность всегда быть в курсе новинок и трендов
Помогите составить детальное представление о работе в компании Concept Group. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.03.2026
Аппарат казино — это место, где азарт и стратегический подход к игре сочетаются. Я был приятно удивлён тем, как разнообразны форматы игр. Классические слоты и покер предоставляют отличные возможности для игры. Умеренные ставки делают это заведение доступным для широкой аудитории. Условия по монетам также весьма выгодные, подстёгивая интерес к игре. Я заметил, что лучше использовать монеты сразу, так как их накопление невозможно. Я применяю стратегию: собираю монеты и использую их на рискованных ставках в конце сессии. Это добавляет дополнительный азарт и делает процесс более увлекательным. В целом, я остался доволен своим опытом с Аппарат казино и с нетерпением жду новых игровых сессий.
22.08.2022
И так, наконец созрев к отзыву и отпустив обиду спустя долгое кол во времени, пишу данный отзыв на работу в компании «Подружки»Первый минусвы работаете в чёрную. Даже не вклеитесь на сладкие речи о «после стажировки, мы Вас устроим». Тут так не работает, в белую работают только начальники отделов в главном офисе и управляющие клиник, может, ещё человека 3 4. Абсолютно все остальные работники, что офиса, что клиник, что кц работают без белой зп. А что это значит? А это значит, что болеть ты не можешь, отпроситься на 1 день тоже нет))) Соблюдение тк рф? Да в гробу они это вертели! У них новая клиника открывается,[censored]им о работниках думать, если надо сводить ещё бабла?Второй минусэто начальство. Им вообще[censored]на тебя. Забудьте вообще о каких либо отношениях с ним. Моя бывшая начальница интересовалась только 1 человеком из всего отдела, на всех остальных было[censored]с высокой колокольни. За все время работы (а это не так мало) спросила 2 раза «как дела?», и на этом все кончилось. С вопросами подходить не к кому, к классными идеямида подавно! Плохо работают сотрудники, от которых зависит твоя работа? Ты не раз на это пыталась обратить внимание начальства? Да[censored]Господи, сиди и мучайся дальше. + Начальство позволяло себе отвратительные высказывания на политическую тему прямо при всем отделе, тогда как мнения могут быть у всех разные, и кому то просто могло такое грубое хамство не понравится. Что, стала большой шишкойязык развязался? Ох*еть просто. Не буду уж конкретно писать, что она сказала, но, поверьте, там было такое, что у меня слова пропали, а глаза из орбит вывалились. И с таким отношением приходилось мириться.Третий минус связан с первым. Чудесное увольнение одним днём, которое природносят как «сокращение». Выплатят ли тебе отпускные? а, может, объяснят, почему уволят именно тебя? Не ждите) Какой бы ни был кpi у Вас, да хоть до небес! Турнут просто так без обсуждения вопроса))))В общем, что могу сказать берегитесь этой компании, там все настолько черно и там все настолько нелегально загнуто, чтобы обойти налоги, что, я могу вас уверить, в такое болото лезть не надо даже попробовать. Найдите себе любое другое место, а это составьте тонуть)))
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
10.08.2026
Условия для отдыха и восстановления, Это преимущества Ямал СПГ. Работодатель кидает на деньги. Работая с 31.07.2026 по 07.08.2026г в п.Сабетта на компанию ТПМ-энерго, компания не выплачивает полную заработную плату за отработанные дни, уволился из-за того что один из мастеров превысил свои полномочия Что можно улучшить Чтоб рекрутер не игнорировал своих работников, звонишь даже трубку не берут и Мессенджере оч долго отвечают
29.09.2025
Арендуемое здание старое, в плохом состоянии, что сказывается на комфорте работы. Лифты регулярно ломаются, что создаёт неудобства, особенно при перемещении грузов. Проблемы с водой и отоплением тоже возникают часто, зимой в офисе бывает холодно, а перебои с водой мешают нормальной работе. отличное расположение рядом с метро, что очень удобно для сотрудников. Зарплата белая, выплачивается стабильно и без задержек. Коллектив дружный, атмосфера в команде поддерживающая, коллеги всегда готовы помочь.
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы