Работник написал отзыв о работе в компании MPStats

MPStats

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

11.10.2024

1.Рыба гниет в головы 2.Достаточно высокий процент текучки 3. Сотрудники - как расходный материал А теперь к самому важному и почему бы я рекомендовала тщательней выбирать себе работодателя - ведь все начинается с отдела HR! Начнем. Отдел по подбору персонала, управляет им Сычикова Алина - самый некомпетентный "директор" которого когда-либо я встречала. Если вы активный, трудолюбивый, отзывчивый и ответственный сотрудник - советую обходить ее за километр и в целом не контактировать с "директором" . Человек который отвечает за подбор сотрудников в компанию, проявляет себя как девочка с высокими амбициями и пытается держать всех в СТРАХЕ! Именно так! Пообщавшись с другими коллегами я поняла что ее просто напросто не переносят на дух, в какой-то мере ее называют дикой, неадекватной , ну и другими некрасивыми словами которые я лучше придержу, иначе ваша красивая картинка о компании просто рухнет :( Так вот, к чему я это все веду , Сычикова Алина - является чье-то сестрой в компании и как мне передали на наличие такого "директора" в компании повлиять к сожалению нельзя))) сестренка же)) а значит ей все МОЖНО! Можно за спиной делать некрасивые поступки, оскорблять, обвинять , вешать различные ярлыки и все это доносить вышестоящему руководству. Понимаете о чем я?)) Т.е все ее действия направлены на то что , если вы ей не понравитесь просто как человек, будьте уверенны она сделает все чтобы вас в компании не стало! И тут даже не важно какую должность вы занимаете, но самое обидное, что вышестоящее руководство даже не будет в этом разбираться - с вами попрощаются и не будут выяснять причину и неважно как долго вы проработали в данной компании, и какие у вас перед ней заслуги! Вывод я тут могу сделать только один - тут каждый сам за себя, и если вы Алине не понравитесь, можете автоматически искать новую работу, рано или поздно с вами попрощаются) Ценности к сотрудникам - 0%.

Руководитель

MPStats

г.Пермь

3,9

Все отзывы компании

11.09.2024

Современная компания, где сотрудник не «лошадь», а ценный элемент команды! Уважение, максимальный комфорт в коллективе. Работа в кругу профессионалов, сам растешь и развиваешься.

Работник

MPStats

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

02.09.2024

Гибкость компании, хорошая мотивация, возможность работать как в офисе, так и удаленно, наличие ДМС

Работник

MPStats

г.Энгельс

3,9

Все отзывы компании

06.08.2024

Приличная ЗП, Классный коллектив, Корпоративная культура

Работник

MPStats

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

28.03.2024

Поддержка и отзывчивость со стороны руководства и коллег твоих инициатив и идей, это очень важно и приятно. Отличная дружелюбная команда профессионалов, у которых хочется учиться и развиваться, чтобы достигать больших целей.

Работник

MPStats

г.Санкт-Петербург

3,9

Все отзывы компании

24.03.2024

Не буду повторяться, просто, порекомендую не полениться и прочесть негативные отзывы сотрудников, которые отражают реальную картину и всю суть организации... Кстати, сервис компании, далеко не конкурентоспособен наряду с другими организациями, предоставляющими аналогичные услуги.., к тому же по более выгодным ценам. Если тезисно, то отношение к сотрудникам, как к бездушному ресурсу. Вас не оценят по каким то моральным или профессиональным качествам.., вас тупо используют и заменят в режиме нескончаемой текучки кадров. Касательно ответов, так называемых представителей MPStats, на негативные отзывы- это сухие отписки и не более того. Положительные отзывы- банальная накрутка, что в нынешнее время на просторах интернета нетрудно реализовать. Не удивлюсь, если MPStats и в свой сервис запилят такую возможность для селлеров- это будет в духе корпоративной этики данной компании... Кстати, об этике... Как пример, на отзыв бывшего сотрудника Натальи от 6 апреля 2023 года, представитель MPStats сообщает, что они сделали справедливую систему распределения клиентов для отдела продаж, при чем, ответ поступил с опозданием на 2 месяца.., но это ничего по сравнению с тем, что на аналогичную претензию от бывшего сотрудника с ником Я, но уже от 6 декабря 2023 года, поступает такая же отписка, якобы, перераспределение клиентов полностью изменено… На самом деле, и в настоящее время ничего не изменилось. Представители MPStats, вы хотя бы мониторьте предыдущие ответы когда врёте, а то глупо же выглядите. Интересно, вы действительно верите в свою корпоративную идентичность или за копеечку готовы на всё? Деньги же не пахнут, да? Для соискателей…- Друзья, если кому-то хочется извращенных экспериментов над своими моральными и психологическими ресурсами, то вы не ошибетесь с выбором MPStats, а всем остальным, кто нацелен на экологичное сотрудничество, ценит свои компетенции и время- проходите мимо данной организации и вы только обретёте, а не потеряете. Всем добра!

Работник