Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Соблюдение объявленных требований. Пунктуальные выплаты зарплаты в соответствии с обещаниями. Регулярный график работы с двумя выходными. Офис в удобном месте, близко к центру. Комфортное рабочее пространство. Приятные условия обслуживания для клиентов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.03.2024
Хорошо платят и не ограничивают в премии, поэтому как поработал, так и получил. Для меня сейчас это главное. Можно много всего еще перечислить, но я на этом остановлюсь 😊
29.12.2023
Совсем недавно устроилась, пока что вникаю. Хочется сказать большое спасибо коллегам, за то что помогают, поддерживают. Оформили с 1 дня официально, зарплата хорошая, плюс чуть позже думаю выйду на премию. Также привлекло что есть много бонусов для сотрудников, например полная страховка, включающая даже стоматологию, скидки на фитнес и тд
15.11.2023
Работаю второй год, за это время по карьерной лестнице удалось немного подняться. Начальство ценит сотрудников и поощряет их. В Каркаде можно многого добиться, если постараться. За хорошую работу и платят хорошо, поэтому работка не для ленивых.
09.11.2023
Сейчас я работаю менеджером по лизингу, в скором времени надеюсь на повышение. Carcade дает своим сотрудникам расти и развиваться. Сама работа довольно интересная и динамичная, постоянно движняк, мне такой темп работы нравится, порой не замечаешь даже как день прошел
08.11.2023
Высокие зарплаты, комфортный офис, удобный график работы, хороший коллектив и руководство, бесплатные тренинги и мастер классы по повышению квалификации, есть возможности профессионального роста
05.11.2023
Работаю в колл-центре, принимаю и обрабатываю входящие письма и звонки, консультирую клиентов. В работе ничего сложного нет, но много информации, надо быть в курсе всяких новшеств. Клиенты разные бывают, трудоустройство официального с первого дня, график удобный, работаю по пятидневке с 10 до 19. Работать нравится, работа понятная и несложная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Carcade Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
25.01.2024
Проработав почти 3 года в компании, могу сказать следующее: Её сегодняшний управляющий директор - абсолютно не компетентен. Ведет компанию к полному краху и вместо того, чтобы действительно заниматься компанией и решать возникшие проблемы занимается написанием положительных отзывов на сайте. Кстати, все положительные отзывы на этом сайте - его рук дело. Раньше была выстроена грамотная система обучения, но с приходом управляющего директора, никто сотрудниками не занимаются, многие, как и управляющий директор, который каждый раз чуть-что спрашивает советов у инженера, даже не знают базовых вещей. Что касается зарплаты, окладную часть выдают в срок, хотя были несколько раз задержки премиальной части, причем существенные. Что касается работы в продажах, столкнетесь со следующим - нехватка товара, для компании совершенно нормально, что в течении одного - двух кварталов не завозиться материал. Из за чего постоянно нет ходовых позиций, но при этом план могут спокойно повысить в 1.5 - 2 при этом не добавляя клиентов. А на резонный вопрос "как продавать и выполнять план без товара?" В ответ либо тишина, либо не внятное "ну вы продайте, а мы постараемся перекупить эти позиции у конкурентов (зачастую конкуренты понимают что от нас запрос пришел и не продают) или сами привезем" В общем и целом, моя задача написать реальный отзыв, а принимать решение уже вам на свой страх и риск.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы