Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Carcade Лизинг
Москва
Комментарий
За время работы успела уже вырасти от специалиста до руководителя отдела. Минусов каких-то явных нет, много работы, разные клиенты встречаются, но к каждому нахожу подход. Работа не для лентяев и бездельников, но если ты работаешь и стараешься, то опыт ты точно хороший получишь.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Carcade Лизинг
20.12.2025
никогда не задерживали зарплату, очень приятна такая ответственность работодателя. Оформили с первого дня официально, платили приличные деньги
менеджеор по продажам
14.11.2025
Компания крупная статус и авторитет свой заслужила, поэтому работаю с удовольствием. Коллектив у нас хороший и дружный, если необходимо помощь или в чем-то подстраховать всегда знаю к кому обратиться. Начальник тоже отличный, сотрудников уважает и ценит
Менеджер по продажам
01.10.2025
Нормальная работа с официальным трудоустройством и достойным заработком. Работаю здесь уже почти год. Абсолютно все устраивает. Сложности возникали только на первом этапе и то тренер с коллегами быстро помогли со всем справится, за что отдельное спасибо. Сейчас же уже давно вникла в работу и влилась в коллектив, так что остаюсь довольна тем, что пришла сюда
Менеджер call-центра
27.06.2025
Проработала в компании не один год. Есть свои плюсы и минусы. В компании предоставляются качественные возможности для обучения и официальное трудоустройство. Процесс собеседования строгий, и проходят его не все кандидаты — требования к сотрудникам действительно высокие, но и зарплата соответствующая
Менеджер
07.04.2025
Трудоустройство по ТКРФ так что официальный стаж идет, в отпуска ходим по графику, больничные так же в полном объеме выплачивают. Что касается зарплаты, тут все стабильно, высокая и выплачивается день в день
Менеджер по продажам
14.03.2025
Полтора года работаю в компании. Не просто было только в начале сейчас же доволен работой на все сто. Устраивает как оклад так и условия. Работодателя рекомендую. Работа стабильная и с хорошим окладом. Еще и с официальным трудоустройством.
менеджер по лизингу
Оставьте свой отзыв о работодателе Carcade Лизинг
Помогите составить детальное представление о работе в компании Carcade Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.02.2025
Отзывы растут как на дрожжах, отдел hr строчит Столько отзывов , у вас компания 30 человек, а отзывов 90, такое хорошее место что жуткая текучка с оценкой 5? Уважаемый Турборэнд, перестаньте обманывать людей Ваша компания не платит зарплату Вы удаляет отзывы Используете людей в течение недели и увольняете
Менеджер
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Работник
22.10.2023
Работаю с июля 2022 года, ранее работал с декабря 2016 года по январь 2021 года.На текущий момент в должности руководителя департамента по работе с клиентами. Компания даёт возможность развиваться: карьерный рост, обучения, финансово. Есть возможность самостоятельно выстроить процессы, быстро принимаются решения, есть свобода выбора, отсутствует бюрократия, дружный коллектив. Есть желание развиваться дальше, есть цели, руководитель всегда поддерживает. Хочется ускорить процесс обработки запросов сотрудниками других подразделений, улучшить качество ответов и выполненных задач; процессы хранения и логистики находятся на более раннем этапе развития, чем сейчас нужно компании. Нужно полноценное внедрение WMS и самостоятельность данных отделов ; быстрее прощаться с неэффективными кадрами и быстрее нанимать вместо них эффективных; К сотрудникам, систематически нарушающим политики и не закрывающим задачи, применяется недостаточно санкций
Работник
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
Архитектор
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Технический писатель
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
Кассир
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы