Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Было бы неплохо, если бы было возможно работать из дома хотя бы несколько дней в месяц. Ещё хотелось бы премии.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.01.2026
Взяли, особо не придираясь, но было несколько собесов и скиллы проверили. Не хочу хвастаться, но спец я неплохой и с опытом. В штат оформили. Зарплата идет нормальная, задержек нет. Придраться конечно есть к чему, но я пока всем доволен. Работа интересная, в плане технических услуг здесь есть чему поучиться.
28.02.2025
Если вы человек, стремящийся к профессиональному росту и ответственности, то в этой компании у вас есть все шансы достаточно быстро развиваться в техническом направлении. Здесь работают действительно отличные специалисты, и взаимодействие с ними способствует вашему прогрессу. Продукт, над которым ведётся работа, очень интересен и мотивирует следить за его развитием. Видеть результаты своего труда действительно вдохновляет. Это тот проект, который постоянно хочется улучшать и поддерживать. Покидать компанию совсем не хотелось, так как была сильная привязанность к продукту и коллективу.
28.02.2025
Возможность участвовать в развитии проекта предлагая фичи, простое взаимодействие в команде и между командами, плюшки в виде вкусностей на кухне + обеды, хорошие корпоративы
27.02.2025
Прекрасная команда, отличное место, интересные задачи и крутой продукт! Руководство всегда на связи, нет никаких официозов, легкое общение в компании между всеми сотрудниками, все готовы прийти на помощь!
26.02.2025
— Отзывчивое руководство компании, с которым можно решить все кадровые\\рабочие моменты. Не было ни одного случая, когда работодатель не отзывался на\\решал возникшие проблемы; — Гибридный формат графика работы, который предлагает сотруднику распределить N-дней на даты удалённой работы каждый месяц, которые распределяет сам сотрудник в зависимости от его желаний (без жёстких условий и подводных камней); — Индивидуальная корпоративная карта к "Ланч-кафе" для каждого сотрудника, которая предоставляется компанией с N-суммой на балансе, которая обновляется каждый месяц. Это решение невероятно гениальное, ибо за время своего анализа других компаний и на прошлой работе, никто не следит за тем, чтобы работник мог покушать и не быть голодным, а вместо этого максимум предоставляют столовую, которая оплачивается (на покушать) из своего кармана.
26.02.2025
Условия труда, коллеги, возможность обговорить многие нюансы в работе
Помогите составить детальное представление о работе в компании DDoS Guard. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
18.05.2025
Работаю в этой компании достаточно долго и могу сказать тут твой труд не оценят , более того когда ты станешь не нужен , прямым текстом попросят написать по собственному , а если не напишешь , будут травить и все положительные отзывы пишут те сотрудники , которых еще не травят . Руководитель позволяет себе нарушать трудовой договор и прямым текстом посылать , когда задаёшь не удобные вопросы .
18.10.2025
Отношение к коллективу хорошее, регулярно проводят планерки, идут на встречу если надо пройти обучение или повысить квалификацию. Коллектив хороший, врачи опытные, предоставляют рабочее место и все что нужно для работы. Даже если мне сейчас предложат перейти в клинику, я не уйду, потому что для меня Верба Майер лучшее место, мне тут комфортно и платят хорошо.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы