Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Группа агропредприятий Ресурс
Белгород
Комментарий
Работаю на предприятии 5 месяцев. Очень хочется поделиться своими впечатлениями. Серьезное и стабильное предприятие. Большой плюс:Белая зарплата 2 раза в месяц,без задержек. Доставка и развоз работников транспортом комбината. Кормят в столовой.Медкомиссия за счет работодателя,на територии предприятия. График приемлимый, много свободного времени, для решения личных вопросов. Принимался на работу оператором 3 разряда,через месяц повысили разряд, соответственно и зарплата стала выше.Очень важно,для тех кто может и хочет, возможность карьерного роста.Если выполнять свою работу качественно и ответственно- ни каких вопросов к Вам не будет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Группа агропредприятий Ресурс
13.11.2025
Начальник комплекса вафлЯ Татьяна Владимировна Старовер вроде Не суть Это мрак Одни команды Одни указы Унижение людей Неуважительное отношение Как могут быть они такими Быть настолько некомпетентными Ужасные руководители Уезжают после обеда Бывают на работе от силы по 2 часа Ну это мрак Вроде бы работа ничего,но начальство Это просто мрак Мясо-молоко ресурс Я прошу вас брать людей квалифицированных,которые будут работать и будут защищать людей Оказывая уважение
Работник
13.11.2025
Начальник комплекса вафлЯ Татьяна Владимировна Старовер вроде Не суть Это мрак Одни команды Одни указы Унижение людей Неуважительное отношение Как могут быть они такими Быть настолько некомпетентными Ужасные руководители Уезжают после обеда Бывают на работе от силы по 2 часа Ну это мрак Вроде бы работа ничего,но начальство Это просто мрак Мясо-молоко ресурс Я прошу вас брать людей квалифицированных,которые будут работать и будут защищать людей Оказывая уважение
Работник
09.07.2025
Недостатков нет. Интересная и нормально оплачиваемая работа. 10 лет работы по линии безопасности.
Работник
14.04.2025
Мне предложили вакансию специалиста по персоналу в небольшой компании. В нашем городе все знают друг друга, и все в профессии взаимодействуют. На собеседовании мне сказали, что в отделе два специалиста, и каждый из них курирует по 250 сотрудников. Зарплата составляет 65000 рублей до вычета налогов. Однако выяснилось, что у другого специалиста зарплата в два раза выше. Из-за этого никто не хочет работать с ней, потому что она перекладывает свой объем работы на другого сотрудника по персоналу. В итоге получается, что ты будешь отвечать за 500 сотрудников за зарплату, которая в два раза ниже. Естественно, никто не готов к таким условиям, поэтому никто не задерживается на этой работе. Хотелось бы донести этот факт до руководства и до кандидатов на эту позицию. Говорят, что зарплата белая, платят вовремя, есть премии. Хотелось бы поработать в этой компании.
Работник
23.08.2024
Если работать по совести, не лениться, можно заработать 100 000 руб и более (на отлове), а если лениться, сидеть и ругать руководство, то и зарплата маленькая.
Работник
11.04.2024
Работники для руководства компании, таких как Незнайка, руководства мелкого звена абсолютно ничего не значат и это огромный минус. Работники компании для руководителей компании не более чем расходный материал. Огромный минус это личное участие Правления компании в интригах, так ни одна подлость с увольнением мимо них не проходит. Из минусов также то, что Ваше мнение абсолютно не нужно ни руководству, ни правлению компании. Есть целый отдел, который работает по редактированию, либо удалению отзывов о компании. Компания по инициативе Правления имеет "Черный список". В этот список вносятся все работники, которые не угодны руководству или правлению компании. Если Вы хотите работать нормально, то будьте готовы как и я отдавать часть заработной платы своему руководителю. Обращаться в безопасность компании или самому Президенту птицеводческой компании бесполезно, потому что они Вас уволят только за обращение к ним. Ну и будьте готовы, что Вам в качестве руководителя могут поставить девочку или мальчика лет так 20-ти, которая или который хорошо общается и не только с Руководством или Правлением компании. После увольнения из компании будьте готовы к тому что Вас будут обливать грязью и абсолютно не важно как Вы работали и как Вы уволились. Это позиция Правления компании. Думайте и решайте сами, но я жалею, что потерял время работая в этой компании. Жалею, что общался с Руководством и Правлением компании, так как осадок крайне негативный.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Группа агропредприятий Ресурс
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа агропредприятий Ресурс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
10.07.2025
Работа без нервов и с достойной зарплатой .Раньше работал кладовщиком на разных складах и везде были проблемы: то зарплату задерживают, то начальник вечно орет, то учет ведется на бумажках. В Транскемикл пришел три года назад и сразу понял что здесь все подругому. Четкая организация. Хорошая зарплата, ни разу не было задержек. Хорошие условия труда. Коллектив т оже хороший. Бывают дни, когда приходит много поставок – приходится работать быстрее, но это редко. В целом, стабильная работа без нервотрепки
Кладовщик
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
09.12.2025
К сожалению, плюсов в этой организации нет. На собеседовании директор не может внятно дать ответ чем нужно заниматься, ему просто не хватает словарного запаса и он сам не знает чем нужно заниматься. Далее, если вы все таки решитесь выйти на работу вас встретит «руководитель» отдела ВЭД. Вы её ни с кем не спутаете, так как колготки цвета светофора кроме неё в этом офисе никто не носит, она клиент какого то секретного секонд-хенда в этом городе, где можно найти колготки желтого или зеленого цвета для женщины бальзаковского возраста. С момента встречи с ней(далее Гринч. Спасибо зеленым колготкам) следует быть крайне бдительным. Ни в коем случае не делитесь с ней любой информацией, которая не касается рабочих процессов, все будет использовано против вас. Чтобы оценить вас как профессионала Гринч даст вам задание, например, найти турбину на истребитель. И когда вы, слегка в недоумении, зададите ей вопрос : « Ну где мне, простому обывателю, это найти ?» она вам твердо ответит : «А я могу !» как позже окажется, все что она « может найти», никогда заказано не было и до пункта «Б» не доезжало. Кроме всего прочего, имейте в виду, что Гринч не потерпит, если какой-то коллега мужского пола обратиться с рабочим вопросом к вам, а не к ней. За это последует суровое наказание, а именно найти ещё пять турбин. Следующий участник этого незабываемого коллектива - главный клоун и директор цирка - Головкин С.В. В узких кругах - воробей, (даже не Джек, воробей обыкновенный), поймете когда увидите его походку и детские плечи. Не обладает полной информацией чем занимается его фирма, с трудом считает с калькулятором и впадает в сильный испуг с испариной от документов, содержащих более двух листов. От прочтения более 150 слов начинается одышка. Кроме всего прочего в фирме большая текучка, в день на собеседование приходит порядка двадцати человек, но, к счастью для этого большинства, и к несчастью для меньшинства, на пробный день выходит пару человек. Но уже прозрев ближе к обеду, бежит к выходу, сверкая пятками. Но если вы человек закаленный жизнью, можете остаться ещё на пару дней. Небольшой спойлер: особенной хохмой для вас будет трудовой договор. Такой эксклюзив обязательно нужно сфотографировать , чтобы показывать своим детям и говорить «Будешь плохо учиться, вот так же писать предложения будешь». В фирме нет взаимодействия отделов между собой, никаких летучек для обсуждения и конкретизации задач. Большая часть коллектива не проработала и года, а когда спросите коллег «что вас здесь держит?», услышите : «фирма должна мне денег». Все дело в том, что в договоре указывают оклад размером с мрот, это и будет ваша «белая» зарплата, остальная часть - «серая», но получите ли вы её, это вопрос, все зависит от настроения директора. Директор не заинтересован в мотивации своих сотрудников, понятие «здоровой атмосферы» для него чуждо, пытается смотреть на людей свысока, но рост 1,50 м ему мешает. В целом, если вам наскучила серая и монотонная жизнь, то можно прийти сюда смеха ради. Если вы здоровый и зрелый человек, то обещаю, что уйдете вы отсюда с мыслью «ну его на..й»!
Менеджер вэд
05.10.2024
Стабильность, проверенная годами компания. При трудоустройстве помогают адаптироваться, обучение бесплатное. Четкие должностные обязанности, четкий график работы с выходными и праздниками. Есть возможность вырасти профессионально и по карьерной лестнице. Своевременная зп, корпоративный, поздравление с праздниками и личными успехами.
Бухгалтер-кассир
14.07.2024
Все устраивает, искать новое место не хочу, по зарплате вряд ли найду что лучше. Еще важный момент для меня - отношение и коллектив. График работы удобный, переработок нет и за этим строго следят, зарплата естественно белая и приходит без задержек. Спец. одежду и все расходники мне выдали и без особых проблем выдают по необходимости, также я ни разу не попадал на штрафы, по-моему они вообще отсутствуют как понятие. Рабочий процесс в спокойном режиме, успеваю отдохнуть после смены, коллеги адекватные и при этом не ленятся работать. Коллектив изначально принял меня тепло и помог адаптироваться, а в последствии уже познакомились и пошло общение. Единственный минус который я для себя нашел - это общежитие, у меня ранее не было знакомых в Коломне, потому пришлось жить тут. Это можно расценить как плюс, но мне было некомфортно, ибо ранее никогда не жил в общежитиях. Сейчас снял жилье и все наладилось.
Сварщик-сборщик
09.10.2025
account.coreinvsideas.com — это сервис, который действительно стоит внимания. Я смог получить доступ к финансовым рынкам легко и без лишних заморочек. Выбор торговых активов впечатляет, и благодаря копитрейдингу я смог начать инвестировать с минимальными рисками. Особенно радует возможность вывода средств на карту любого банка — это очень удобно. Круглосуточная служба поддержки в онлайн чате всегда готова помочь и ответить на вопросы. Мой опыт использования платформы исключительно положительный.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы