Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В этом компании я совсем немного, но я уже знаю что я останусь здесь надолго, большую часть похвалы я хочу отдать своему прямому начальнику "Барменеджеру" Руслану , очень крутое и перспективное место, работа только в удовольствие , приходите в нашу дружную семью !)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.07.2024
лояльное руководства, зп, хорошая а главное стабильное даже поддерживали времена пандемии) с удовольствием прихожу на работу, можно тренироваться бесплатно) а это еще огромный плюс )) а Управляющий клубом Зеленская Татьяна , очень крутая всегда относиться с понимаем, поддерживает, что не мало важно в работе .
28.06.2024
Работаю 2 года. Интересно, много нового опыта, большой молодой коллектив. Конечно не просто, но это даже вдохновляет двигаться вперёд.
25.06.2024
Работаю в компании 2 года. Привлекает возможность получать новые знания. Компания регулярно проводит обучающие мероприятия для закрепления самых важных навыков и дает новый взгляд на привычные вещи.
08.05.2024
Хочу отметить классный коллектив, всегда поддержат и помогут, всему научили. Но иногда много контроля, чтоб всегда хорошее настроение и ничего не забыть. Клуб красивый и рядом с домом. Планирую перейти в тренеры после окончания учебы. Вижу, что ребята из фитнеса много работают, но и зарплаты у них сильно больше.
06.05.2024
Я очень благодарна компании. Здесь получила профессию и диплом, пройдя курсы переподготовки. Сейчас у меня много персональных клиентов и хорошая зарплата. Не слушайте негативщиков, просто они не хотят работать, поэтому недовольны. тут для тех, кто делает
16.12.2023
Совершенно неадекватное руководство компании. Прошла собеседование и вышла на стажировку в клуб. Далее было собеседование с межрегиональным управляющим, данная женщина позволяет себе высказывать в лицо кандидату критику касательно внешности и лишнего веса. Она спросила у меня, как можно компаний отказывало мне из-за моего веса и некрасивой внешности. Считаю это максимально неуместно в рабочих отношениях. Даже если человек и не нравится Вам визуально - ему можно просто отказать, а не взять его на работу, перед этим хорошенько оскорбив и унизив. Такие же комментарии я получила и от РОПА - придя в первый день стажировки в чёрном, не зная дресс-кода данной организации получать комментарии по внешнему виду более чем странно. Учитывая, что само руководство одето скорее в спортивном стиле, чем деловом. Очень много вопросов возникло уже на старте. Если с самого начала я столкнулась с такими комментариями, что бы было дальше? Интересно, а сотрудниц, который беременеют и начинают поправляться в талии, руководство просто увольняет? И кстати говоря, на работе все таки важны опыт и знания, а не модельная внешность, да и будем честны: умница, красавица с хорошим резюме и модельной внешностью никогда не пойдёт работать в икс фит на их минимальный оклад и маленькие проценты за продажи. Никому не советую данное место. А, и кстати, мой вес 80 кг при росте 170. Не такая уж я и толстая.
Помогите составить детальное представление о работе в компании X Fit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.10.2023
Очень маленький оклад у риэлторов (фикс крайне не радует).
17.06.2024
Работа официальная через трудовой договор. Удобство и близость к месту проживания. Белая, своевременная зп. Отличный коллектив.
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
26.09.2023
Филлипов обманывает людей, в том числе сотрудников офиса и монтажников. Это мошенник!
18.06.2024
Честный работодатель, работа нормальная. График работы 3/3, выплаты 2 раза в месяц без задержек. Коллектив отличный, с руководством без нервов.
08.05.2024
Основной костяк халтурит на себя под руководством Шестака и Бахтадзе, а остальные пашут за себя и за того парня. При увольнении вам не оплатят за последний месяц, а то и 2 т.к зарплату задерживают. В договоре прописывают маленькую сумму от той что согласовали на собеседовании. Шестак работает в Олимпроекте. Бахтадзе наркоко. Всех заказчиков кинули включая левел, с ЦДП никто не хочет работать гнилые урки.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы