Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБармен написал отзыв о работе в компании X Fit
Москва
Комментарий
В этом компании я совсем немного, но я уже знаю что я останусь здесь надолго, большую часть похвалы я хочу отдать своему прямому начальнику "Барменеджеру" Руслану , очень крутое и перспективное место, работа только в удовольствие , приходите в нашу дружную семью !)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании X Fit
29.10.2024
Придя в компанию и проработав там две недели, пообщался с разными сотрудниками разного уровня, и по мнению многих проблем, которые нужно решать масса. Первое это нужно менять "чудесного" HRD (Сорокину Ирину) - непонятно каким чудом с таким уровнем компетенций этот человек работает. Этот человек образец двуличия, по телефону и на собеседовании была сдержана и позитивна, а после сплошная агрессия и раздражение. За время работы ни разу не услышал от неё ничего хорошего о сотрудниках компании, плюс эта токсичность создаёт такое напряжение, что её сотрудники стараются лишний раз ничего не спрашивать. В довесок ко всему абсолютно лживая натура, все предварительные договорённости были нагло проигнорированы (передача дел, защита предварительного проекта). Ну а о том, как она формулирует задачи и объясняет бизнес-процессы, это вообще песня, в реальных условиях - уровень компетенций соответствует кондуктору / вахтёру. Теперь об офисе. Для компании, которая себя позиционирует, как лидер в индустрии премиум сегмента, вас встретит тесный офис со старой мебелью со следами роскоши конца прошлого века и отсутствием переговорных, поэтому собеседовать вас будут на красном диване в фойе офиса. Последние дни удалось познакомиться с другими менеджерами компании TOP уровня. И тут ситуация обратная, много профессионалов, знающих и понимающих своё дело. Жаль только, что из-за отсутствия единой чёткой и оцифрованной цели компании, все они решают свои проблемы, поэтому компания не скоро узнает, что такое командное взаимодействие и синергия. Теперь к конкретике: • когда к компании будут конкретные задачи, объединяющие и мобилизующие сотрудников; • когда штат сотрудников компании будут формироваться единым, профессиональным HR-центром, понимающих, что и как оценивать; • когда обучение сотрудников будет направленно на отработку навыка и направлено на результат, а не электронный курс с неработающим регламентом; • когда в компании поймут, что регламенты работы — это не статичная история и с ними нужно серьёзно работать, а не реанимировать, когда-то прописанные, и возможно и тогда неработающие. • когда руководители отделов начнут больше взаимодействовать со смежными отделами. Тогда компания и её результаты изменяться и многие захотят работать в такой кампании. А пока увы…
Работник
09.07.2024
Работаю уже более 8 лет, начинала с менеджера по продажам и через год стала руководителем отдела продаж. Важен статус компании на рынке, миссия и ценности!
Руководитель отдела
02.07.2024
лояльное руководства, зп, хорошая а главное стабильное даже поддерживали времена пандемии) с удовольствием прихожу на работу, можно тренироваться бесплатно) а это еще огромный плюс )) а Управляющий клубом Зеленская Татьяна , очень крутая всегда относиться с понимаем, поддерживает, что не мало важно в работе .
менеджер бара
28.06.2024
Работаю 2 года. Интересно, много нового опыта, большой молодой коллектив. Конечно не просто, но это даже вдохновляет двигаться вперёд.
Управляющий
25.06.2024
Работаю в компании 2 года. Привлекает возможность получать новые знания. Компания регулярно проводит обучающие мероприятия для закрепления самых важных навыков и дает новый взгляд на привычные вещи.
Руководитель отдела
08.05.2024
Хочу отметить классный коллектив, всегда поддержат и помогут, всему научили. Но иногда много контроля, чтоб всегда хорошее настроение и ничего не забыть. Клуб красивый и рядом с домом. Планирую перейти в тренеры после окончания учебы. Вижу, что ребята из фитнеса много работают, но и зарплаты у них сильно больше.
Администратор
Оставьте свой отзыв о работодателе X Fit
Помогите составить детальное представление о работе в компании X Fit. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.11.2024
Нормальное место работы. Работаешь в тепле и уюте(дома). Звонить/отвечать на звонки мне нравится. Я вообще люблю с людьми общаться. И зарплата хорошая получается. На прошлой работе немного выгорание было, поэтому тут взяла себе график такой, чтоб и отдыхать успевала. .В коллектив влилась нормально, с начальством сработались без проблем.
Оператор call-центра
30.05.2024
Зарабатываю во ФРЕШе под 80 стабильно. Просадок особо за полгода не было. Много моего возраста ребят. Хорошо, что добираться близко даже ногами.
Сотрудник
02.08.2024
Ужасная компания. Сначала набрали сотрудников, а потом всех отправили в принудительный отпуск, а затем и вовсе уволили(( К тому же мизерная зарплата. Не надёжная организация, сплошной обман. Недоруководитель Ольга Радченко заставляет сотрудников писать хорошие отзывы о компании. Из плюсов - это только ребята из группы с которыми успела познакомиться и руководитель группы, всё остальное сплошное г...
майнер
18.07.2024
Дане верю, по любым вопросам поможет - подскажет. Уже не первый год обращаюсь. А по поводу завистников скажу так: идут они в баню)
Клиент
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
Работник
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы