Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТула
Комментарий
Не ведитесь на красивые слова и ремонт. Есть некоторые нюансы при которых новичкам заработать там не возможно. За несколько месяцев лишали премии и на 50 и на 40%
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.02.2025
Отношение между коллективом, руководством, уровень зарплаты - тут почти все нужно улучшать. Там хорошо получает только тот, кто дружит с начальством. А еще было бы хорошо, если бы менеджеры работали чуть честнее, а не просто совершали левые звонки, а контроль качества хотя бы прослушивал их, а не просто ставил теги. Работа однотипная, ни конца ни края, бешенная гонка за какими-то неадекватными показателями, которые сами же они и создали, когда перестали честно работать.Хотя их можно понять, зп маленькая, а кушать хочется всем. Работа для роботов с оной задачей.
17.02.2025
Работодатель заботится о комфорте сотрудников! Уважительное отношение, коллектив и руководство очень хорошее, позитивная атмосфера, веселые и интересные совместные мероприятия. Конструктивная обратная связь, опытные наставники, потрясающий офис, динамичное развитие компании в целом!!!
17.02.2025
Хотелось бы больше групповых занятий по повышению квалификации и обучению продажам ( за всё время их было два в начале , при устростйстве на работу и через 1-2 месяца обучение по Питербургу ) Так же было бы отлично добавить в зону отдыха что нибудь для отдыха кроме дивана , настольную игру какую нибудь на подобии башни jango , что бы ненадолко можно было голове отдохнуть
17.10.2023
Дальнейшего роста компании, открытия филиалов в других городах России.
17.04.2023
Абсолютная лояльность руководства. Нужно срочно выходной внепланово? Пожалуйста! Хочешь отдохнуть? Вот зона отдыха, можешь и поспать. Я приятно удивлёна. Румбери, однозначно, компания мечты
Помогите составить детальное представление о работе в компании Roomberry. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Интенсивность работы плавающая, бывает высокая, когда появляются ошибки, которые нужно срочно исправить, бывает умеренная. На начальном этапе всему обучают. Из плюсов, нет прямого общения с клиентами по телефону, все решается в переписке. Для работы нужно тех. скиллы развивать, так как здесь не получиться просто заболтать клиента, надо разобраться и решить техническую проблему. Из плюшек: комфортный офис, кухня, еда. График можешь само подгонять удобный.
15.02.2025
Платят достойно, чистый офис, каждую неделю закупают для всех сотрудников чай, снеки, конфеты, новая орг техника.
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
26.06.2024
Когда я оказалась на грани развода, Дана стала моим последним шансом на счастье. Ритуалы и советы, которые она предоставила, преобразили мою жизнь. Теперь я верю в чудеса! 🌟 Дана, ты — настоящий ангел-хранитель! 🌼
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы