Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
организацию коммуникации между сотрудниками и работодателем. удобный график, который можно составлять самостоятельно, не ограничений по количеству рабочих часов и т.д. лояльный работодатель.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Место для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец ип, все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, тк ее могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это ип безумно экономит, постоянно чего нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажерик. Несколько раз приходилось напрямую писать ипшнику, дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов - конские смены по 15-16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда то уехать, ты заболел, ты умер - ищи смену себе сам ( у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли это? Я думаю нет. Премиальные вообще не понятно как работают, когда то тебе скидывают план, когда то нет, наша управ скинула план за месяц моей работы всего два раза, как я должна считать итоговую зп? Оверпрайснутая ХУЕВАЯ продукция. Дешманские крахмальные чизкейки и донаты, которые могут лежать годами в морозильной камере, это просто стыдно продавать. Вы не представляете на какую точку я в итоге попала, списанка везде и всюду, адская антисанитария, бардак просто с потолка до пола, это был мой первый рабочий день на данной точке, ко мне пришли с проверкой) то бишь, если накосячил кто то другой - это автоматом становится и ТВОЕЙ виной тоже, потому что премиальных лишают всех работников точки. В общем и целом, данная работа не оправдывает себя ни с каких сторон, коллектив весь заебаный, это тупо живые трупы, их ничего уже не ебет. Ты один будешь нести всю ответственность за свои т чужие косяки Еда(списанка), зачастую близко к месту проживания
27.07.2025
Кинули с зарплатой. Официального трудоустройства просто не существует, поэтому вы ничего не докажете. Вы там никогда не работали и вас здесь никто не видел
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, зарплата и распределение обязанностей поровну Свобода в выборе графика, полное уверенность. в том,что у меня все готово
25.07.2025
повышение ставки, график работы классный коллектив, бесплатное питание, понимающее руководство!
24.07.2025
Не нравится ничего . Перешли в другой сектор под названием «Академия Максимус» Руководство не прислушиваются к своим подчиненным (Бариста , Управляющим и ТУ) Не берет на себя ответственность , за удержание зарплат, виноват в этом ТУ :/ прикольно . Если человек старается , пытается , руководство этого не замечает , важно только « раскрутить кофейню» . Качество выходит из всех чатов , подготовка стажеров и бариста , тоже «его нет» Большая Компания , толку 0 . В Собственной Рознице Румянцевых Было намного лучше , были выплаты без удержаний , постоянно раскручивались и шли не только на выручку , но и на качество . Слушали , а главное СЛЫШАЛИ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ И НЕ НА КОГО НЕ МЕТАЛИ СТРЕЛКИ . Я надеюсь это возьмут во внимание , в таком коллективе с таким руководством , работать больше не собираюс. А и да , участвовала в чемпионате по Латте арту , знаю что в Румянцевых за это давали небольшой авансик и все ребята всегда поддерживали друг-друга и руководство . В максимусе я получила только слово « молодец»
23.07.2025
Набор людей / вечная недостача их Повысить заработную плату Улучшить график работы Доброжелательность, и умение говорить Подход к людям внимательность к разным ситуациям
Помогите составить детальное представление о работе в компании One Price Coffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
16.01.2024
Отличная школа, в которой можно развиваться. На своем примере и примерах своих коллег могу сказать, что можно начать работать, как сотрудник поддержки, а через пару лет стать руководителем целой команды или вообще изменить сферу работы.
28.11.2025
Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы