Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Нет проблем с трудоустройством или подработками. Адекватное и компитентное руководство, идущее на контакт с работниками. Возможность профессионального и личного роста.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.10.2025
Место для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец ип, все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, тк ее могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это ип безумно экономит, постоянно чего нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажерик. Несколько раз приходилось напрямую писать ипшнику, дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов - конские смены по 15-16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда то уехать, ты заболел, ты умер - ищи смену себе сам ( у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли это? Я думаю нет. Премиальные вообще не понятно как работают, когда то тебе скидывают план, когда то нет, наша управ скинула план за месяц моей работы всего два раза, как я должна считать итоговую зп? Оверпрайснутая ХУЕВАЯ продукция. Дешманские крахмальные чизкейки и донаты, которые могут лежать годами в морозильной камере, это просто стыдно продавать. Вы не представляете на какую точку я в итоге попала, списанка везде и всюду, адская антисанитария, бардак просто с потолка до пола, это был мой первый рабочий день на данной точке, ко мне пришли с проверкой) то бишь, если накосячил кто то другой - это автоматом становится и ТВОЕЙ виной тоже, потому что премиальных лишают всех работников точки. В общем и целом, данная работа не оправдывает себя ни с каких сторон, коллектив весь заебаный, это тупо живые трупы, их ничего уже не ебет. Ты один будешь нести всю ответственность за свои т чужие косяки Еда(списанка), зачастую близко к месту проживания
27.07.2025
Кинули с зарплатой. Официального трудоустройства просто не существует, поэтому вы ничего не докажете. Вы там никогда не работали и вас здесь никто не видел
25.07.2025
Коммуникация между сотрудниками, зарплата и распределение обязанностей поровну Свобода в выборе графика, полное уверенность. в том,что у меня все готово
25.07.2025
повышение ставки, график работы классный коллектив, бесплатное питание, понимающее руководство!
24.07.2025
Не нравится ничего . Перешли в другой сектор под названием «Академия Максимус» Руководство не прислушиваются к своим подчиненным (Бариста , Управляющим и ТУ) Не берет на себя ответственность , за удержание зарплат, виноват в этом ТУ :/ прикольно . Если человек старается , пытается , руководство этого не замечает , важно только « раскрутить кофейню» . Качество выходит из всех чатов , подготовка стажеров и бариста , тоже «его нет» Большая Компания , толку 0 . В Собственной Рознице Румянцевых Было намного лучше , были выплаты без удержаний , постоянно раскручивались и шли не только на выручку , но и на качество . Слушали , а главное СЛЫШАЛИ СВОИХ ПОДЧИНЕННЫХ И НЕ НА КОГО НЕ МЕТАЛИ СТРЕЛКИ . Я надеюсь это возьмут во внимание , в таком коллективе с таким руководством , работать больше не собираюс. А и да , участвовала в чемпионате по Латте арту , знаю что в Румянцевых за это давали небольшой авансик и все ребята всегда поддерживали друг-друга и руководство . В максимусе я получила только слово « молодец»
23.07.2025
Набор людей / вечная недостача их Повысить заработную плату Улучшить график работы Доброжелательность, и умение говорить Подход к людям внимательность к разным ситуациям
Помогите составить детальное представление о работе в компании One Price Coffee. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.06.2024
Лояльное, понимающее отношение руководства к сотрудникам. Бесплатные чай,кофе,сахар,вода, фрукты. Стабильная белая ЗП ,подарки на все праздники, бесплатные корпоративы. Оценивают по результату выполненных задач.
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
13.02.2024
индексацию зарплаты, комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста, бесплатные обучения
14.08.2024
Согласна с вами что это рук союза магов, много про них читала что мошенники и вымогатели, их училка курирует
04.12.2025
Компания Союзспецодежда пока фаворит в моей рабочей деятельности. До работы здесь я успела поработать в четырех других фирмах. Даже переживала уже, думала со мной какие-то проблемы. Оказалась просто искала свое место. Хотела бы свой отзыв начать с коллектива. Он здесь замечательный. Есть у кого поучиться, да и общаемся довольно тепло. Размер заработной платы полностью никогда не может устраивать, но здесь он неплох если учитывать к окладу % и бонусы. Ну и наконец у нас современный офис и качественные условия для труда + шикарное обучение и корпоративная жизнь.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы