ЭКОНИКА
3,5
-
48 отзывов
52%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании ЭКОНИКА

Москва

Комментарий

Забота о сотрудниках, есть обучение и развитие для всех. Компания открыта для новых идей. Мы внедряем новые технологии и сервисы во всем, что делаем.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании ЭКОНИКА

20.10.2025

Добрый день. За 4 дня договорились о собеседовании на склад Оператором , менеджеру все подробно рассказала, об опыте , предупредила, что складскую программу изучаю , умею работать в 1с бп , менеджер пригласила на собеседование . Утром ,в день собеседования, я написала менеджеру, актуальна ли вакансия и можно ли с собой взять другой документ удостоверяющий личность ,мне ответили-Да,можно. В итоге приехав на склад ( за такси было оплачено 1000р,но видимо и менеджеру и руководству всеравно ) меня встретила женщина ,проаодила к руководителю и тут первые слова -" мы сеголня закрываем вакансию" ...Но! Так ведь я уточнила утром ,почему нельзя было сразу сообщить ?? Итог ,потраченное время,деньги, и менеджер в итоге меня заблокировала,хотя с моей стороны было только сообщение утром и второе вечером об некоррекном поведении. Никому не рекомендую связываться с этой компанией . Неуважительное отношение к соискателям.

Работник

Copy

15.06.2025

кушать среди ботинок не присесть лишний раз надменный коллектив бессмысленное обучение в виде тестов вы для них просто раб сила. надоест-выкинут и глазом не моргнут если возникают каки-то трудности и вопросы, никто на них не ответит. игнорирование тотальное от руководства.пофигизм не зн

Работник

Copy

07.04.2025

Нет вакансий от надёжного работодателя.

Работник

Copy

12.09.2024

Эконика очень хорошо себя зарекондала на рынке труда,как работодатель. Незнаю как происходит в других городах, но в городе Санкт-Петербург в лице данного руководителя и ее двух верных соратников ,непонятно каким образом они оказались у руля , видимо совсем плохо с кадрами.Есть много вопросов по поводу их компетенции , надеюсь руководство в Москве обратит внимание !!!Хотя если все назначения и переводы происходят по дружбе .Сотрудники работают в полной мере, но постоянно к ним огромные требования и претензии . Хорошо , компания меняется , так вы поставте пример идиализируйте себя !!!Понятно есть план и его нужно выполнять, но все равно они недостаточно все делают , постоянно претензии . Если что заменить искать новых , эти неугодные , неправильно работают , не так предлагают, некомпетентные.Ни какие факторы не должны влиять, главное, чтобы все продавали. Так покажите мастер класс, вы же должны знать и уметь продавать, не зря вы на руководящих должностях и должны показать пример. Но есть огромное НО.. У них своя задача, когда то были в тени , теперь они вершат судьбы. Если бы можно было написать на сайте где ищут сотрудников, то рейтинг у компании был 3* , но там не пропускают такие отзывы. А их могло быть больше

Работник

Copy

09.09.2024

Отношение к сотрудкам, много обязанностей, а если не нравится двери открыты. Находят любой повод, чтобы убрать сотрудников особенно которые давно работают. Сотрудники приносящие огомную прибыли, эти люди не формат компании . Это как? Ах , да как говорит руководство , сейчас реклама даёт многое, вам просто вынести . А ничего, что главное это консультация и опытная . Реклама есть конечно, но от консультации многое зависит. И ещё самое главное, что руководство не видит , что творится. Раньше руководитель когда приезжал общался напрямую с сотрудниками, а теперь приезжает какая то выскочка, которая ничего из себя не представляет и выглядит не пойми как , которая оценивает сотрудников. Это крик души многих сотрудников, которые не решаются , Я бы сказала боятся высказаться

Работник

Copy

30.08.2024

Работа на ногах 12 часов иначе не заработать

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКОНИКА

Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКОНИКА. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

03.07.2024

Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.

Бухгалтер-кассир

Copy

03.04.2025

Отличный и надежный работодатель. Преимущества – хорошая ЗП, официальное оформление, рядом с домом. Зарплата без задержек в белую, премии, бонусы, разные плюшки от компании. Есть скидка на товары для сотрудников. Можно сделать карьеру, работаю с профессионалами своего дела. Поэтому учусь у них и проводятся различные интересные тренинги.

Ассистент менеджера по продажам

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

21.05.2025

Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.

Оператор

Copy

28.11.2025

Являюсь выпускником синергии, на последнем курсе вообще не думал, что буду здесь же и работать, но жизнь решила по-другому. Рад, что остался в этом отзывчивом коммьюнити. Работы много, но проекты реально интересные, условия человеческие. Приятно, что мне действительно нравится то, чем я занимаюсь

Работник

Copy

23.09.2025

Официальное оформление с 1го дня, зп в белую. Хорошие возможности для роста дохода, приличные премии. Возможность выстраивать клиентскую базу и получать результат. Вне сезона доход ниже, но всё равно стабильный и предсказуемый.

Менеджер отдела продаж

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы