Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Как инженер контроля качества в Протей СТ, моя работа - это настоящее удовольствие. Я счастлив быть частью такого замечательного коллектива. Мы заботимся о том, чтобы наши продукты были на высшем уровне. Моя зона ответственности - проверка качества продукции. Я убеждаюсь, что все работает так, как должно, и соответствует стандартам. Техническое оборудование на моем рабочем месте современное, что помогает мне точно выполнять задачи. Помимо работы, в нашей компании также заботятся о нас. Есть бесплатный кофе и снеки, которые всегда поднимают настроение. Атмосфера в коллективе дружелюбная и поддерживающая. Я горжусь своей ролью в обеспечении качества продукции. Эта работа дает мне чувство ценности и удовлетворения. Я рад быть частью Протей СТ и вносить свой вклад в создание надежных и качественных продуктов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.09.2024
Очень приятный коллектив, с которым хочется достигать все больших высот, попутно узнавая, что то новое. Без каких либо преград можно подойти к любому коллеге который занимается разработкой конкретного функционала, что бы получить достоверную информацию, необходимую для дальнейшей разработки. Иными словами, отделы действуют как единый организм, где каждая клетка рвется сделать разрабатываемый продукт еще лучше, что не может не радовать. Условия труда лично у меня замечательные, потому что гибкий график, комфортный офис, полный соц пакет... Что вообще еще нужно что бы, подчеркиваю - работать.
07.07.2024
Работаю в крупной компании, официальное трудоустройство, белая зп. Стабильный заработок, есть дополнительные выходы на работу. Руководство учитывает мнение сотрудников. Проводятся отличные корпоративные мероприятия
20.03.2024
Крутой, комфортный офис, приятный в общении коллектив, интересные рабочие задачи, всё для продуктивного труда. Для коммуникации с оформителем задачи или заказчиком обеспечены всевозможные безопасные и удобные условия.
14.02.2024
Работаю в компании 3 года. Все нравится. Дружный и отзывчивый коллектив, месторождение, печеньки с кофе, чистота в помещениях! Созданы все условия для комфортной работы. Зарплату выплачивают вовремя, есть ДМС! Достаточно молодой коллектив, есть возможность развиваться.
28.12.2023
ПРОТЕЙ - компания мечты. Без капли преувеличения. Оглядываясь назад, хочу сказать, что благодаря ПРОТЕЮ я выросла не только как специалист, но и как личность. Придя сюда выпускником вуза, я и подумать не могла, что компания сможет дать мне столько возможностей для роста и развития. Более того, ПРОТЕЙ подарил мне и коллег и друзей в одном лице. Думаю, такого коллектива не встретишь больше нигде... Я также испытываю какую-то гордость за продукт, который мы разрабатываем и производим, и очень рада быть к этому причастной. Процветания моей любимой компании!
13.11.2023
Я бы хотел поделиться положительным отзывом о работе в НТЦ Протей. Компания проявляет заботу о своих сотрудниках, активно инвестирует в нашу профессиональную развитие, предлагая постоянные обучающие программы и семинары. Это не только дает нам возможность развиваться в своей карьере, но и позволяет нам быть в курсе самых новых трендов и технологий в нашей отрасли. Могу отметить следующие плюсы, работая в данной компании: 1. белая заработная плата 2. возможность профессионального роста 3. хороший коллектив 2. гибкое начало рабочего дня 3. ДМС со стоматологией 4. Бесплатный кофе и чай, а так же конфеты и орехи.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Протей НТЦ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2023
Работал в компании продолжительное время. Скажу как есть. Когда устроился несколько лет назад, условия были не плохие: зарплата вовремя каждую неделю, стабильно все операторы выходили на бонусы и так далее. Сейчас же, руководство сменилось и некто Тимур Кушнирук (руководитель) установил маразматичекские условия, за вами будет тотальный контроль на протяжении всего рабочего дня, бонусы вы не получите, будете довольствоваться жалким окладом в 20 тысяч. И это не удивительно, если у руля молодой тип, который вообще даже представления не имеет как построить правильный рабочий процесс. Да и вообще, в компании откровенно врут. Она "черная". Вы даже не узнаете ее юридический адрес, а если у кого спросите из руководителей - вас тут же уволят. Не увидите вы и зарплаты в 40-60 тысяч как указано в вакансии. Резюмирую - если вас вдруг угораздит пройти собеседование и устроиться в Робот Карл, если вы увидите в группе имя Тимур или услышите, что он ваш руководитель - бегите без оглядки. Уверяю, вы просто потратите зря время и нервы.
10.03.2025
В "Союзспецодежде" нашла то, что искала – стабильность, дружный коллектив и официальное оформление. Здесь ценят сотрудников, дают возможность развиваться. Работа интересная, как и товар, очень хорошая клиентская база , много общения. Очень нравится атмосфера в компании – современно, чисто, приятно работать.
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
23.01.2023
Руководство и коллектив так себе, нет возможностей подняться по карьерной лестнице и мне это прямо на собесе сказали. Нет места для отдыха и обеда. Так что позитивного мало.
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы