Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Работа не сложная, давно уже все налажено, чужую работу делать не надо, каждый делает только свою работу. Коллектив очень дружный, всегда протянут руку помощи. Начальство всегда лояльно относится к сотрудникам, будь там отгул взять на день или отлучится на пару часов, всегда пойдут на уступки. И самое главное зарплату платят во время.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2024
Работаю тут меньше полугода, работа очень нравится. Было много разных сложных задач, которые помогли мне развиваться в профессиональном плане. Коллектив был дружелюбный и в целом, я остался доволен работой в этой сфере.
15.03.2024
Работаю тут меньше полугода, работа очень нравится. Было много разных сложных задач, которые помогли мне развиваться в профессиональном плане. Коллектив был дружелюбный и в целом, я остался доволен работой в этой сфере.
15.03.2024
Хорошая зарплата, мне понравилось как со мной общается персонал и всегда помогал мне. Стоянка тут есть, всё подходить
15.03.2024
Я работал здесь менеджером по закупки всяких деталей на машину. Мне тут нравилось работать, платят хорошо. Офис у них замечательный, всё там есть. Спасибо
15.03.2024
Хорошая зарплата, мне понравилось как со мной общается персонал и всегда помогал мне. Стоянка тут есть, всё подходить
15.03.2024
Я работал здесь менеджером по закупки всяких деталей на машину. Мне тут нравилось работать, платят хорошо. Офис у них замечательный, всё там есть. Спасибо
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПитСТОп сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.06.2024
Я третий раз обратилась к Эзотерику Дане! Первый раз была у нее на консультации и получилось что она мне очень помогла! Потом был еще раз и я уже обрашалась с проблемами в семье! Это очень хорошие советы и я снова пришла к ней!!! Очень полезный специалист!
25.08.2023
Заработная плата - во время и на этом плюсы заканчиваются
08.04.2024
До SuperJob работала на фрилансе. Да, это удобно, но нестабильность в деньгах меня убивала, поэтому вернулась к истокам и пошла на обычную работу в офис, менеджером по продажам работать. В первые недели проходила обучение, знакомилась с компанией, был свой наставник, которого я закидывала всевозмодными вопросами. Потом уже стала работать сама. Руководство спокойное, без всяких лишних заморочек, рабочий процесс хорошо налажен, соц.пакет и любые другие плюшки тоже имеются. После моей прошлой нестабильности тут чувствую себя в своей тарелке
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
21.01.2024
Рекомендую всем кому нужно — Дану, как специалиста. На все обращения отреагировала профессионально точно, видно сразу, любит свое дело. Благодарю.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы