Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Убытки у фирмы были не такие больший, зарплаты у них хороший. Для Сочи +- должно хватить. Мне тут нравилось работать, хочу вам рассказать мой опты в этой фирме. Как сюда пришёл у меня вообще почти не каких навыков не было. Взяли меня в компанию когда я был почти зеленый, платили по началу мало. Но я не жаловался, помогали мне во всём. Спасибо вам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.03.2024
Работаю тут меньше полугода, работа очень нравится. Было много разных сложных задач, которые помогли мне развиваться в профессиональном плане. Коллектив был дружелюбный и в целом, я остался доволен работой в этой сфере.
15.03.2024
Работаю тут меньше полугода, работа очень нравится. Было много разных сложных задач, которые помогли мне развиваться в профессиональном плане. Коллектив был дружелюбный и в целом, я остался доволен работой в этой сфере.
15.03.2024
Хорошая зарплата, мне понравилось как со мной общается персонал и всегда помогал мне. Стоянка тут есть, всё подходить
15.03.2024
Я работал здесь менеджером по закупки всяких деталей на машину. Мне тут нравилось работать, платят хорошо. Офис у них замечательный, всё там есть. Спасибо
15.03.2024
Хорошая зарплата, мне понравилось как со мной общается персонал и всегда помогал мне. Стоянка тут есть, всё подходить
15.03.2024
Я работал здесь менеджером по закупки всяких деталей на машину. Мне тут нравилось работать, платят хорошо. Офис у них замечательный, всё там есть. Спасибо
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПитСТОп сервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.05.2023
Когда я была на интервью, сказали, что обучение неделю будет идти. На деле - знакомство в первый день с КЦ, со спецификой. Это занимает часа 3. Потом уже сразу же с клиентами работаешь. Клиенты не знали, что они якобы оставили заявку. Обзвон холодный, где взята база - непонятно. Со второго дня тебя начинают тыкать в ошибки. Тренеров набрали, которые даже с людьми общаться не умеют. Отношение высокомерное, даже не хочу больше связываться с этой профессией.
20.02.2024
График и выходные: только 2/2 по 12 часов. Выходные отсыпной-выходной. Коллектив и начальство: Бригадир ок ответственный человек. С начальником не общался толком не могу сказать. Все вопросы через бригадиров решаем. Но я так посмотрю до начальства достучатся тут реально. Зп подняли осенью например и обеды начали возить на работу за счет заведения так сказать. Зарплата: Было маловато, сейчас хватает. Для Радумли ок, для области все-таки поболее надо бы.
25.09.2023
Не хватает внимательного отношение к сотрудникам, в том числе сокращение физически тяжелой работы. Низка зарплата
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
29.05.2024
В МОсковской области работа из лудших. По тому что компания Озон большая, по этому и пошел работать. И на деле оказалось все очень достойно. ПО трудовой, график,, зарплата. Еще и утепленку дают, за обед подкидыват символическую суму, но чем плохо и так..
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы