Работник написал отзыв о работе в компании Сеть магазинов Фамилия

Комментарий

Хочу рассказать о своём опыте работы в петербургском филиале универмагов «Фамилия». Пришла в компанию семь лет назад и работала под руководством Родченко А.В. Она была отличным руководителем, коллектив был дружным, мы вместе добивались результатов. С ней хотелось развиваться, было ясно, зачем мы работаем. Потом пришёл Ануфриев Александр Владимирович. Сначала дисциплина ещё держалась, но потом всё начало разваливаться. Этот руководитель оказался некомпетентным и равнодушным к делам универмагов. На собраниях не хвалят никого, говорят, что завтра тебя заменят — и очередь стоит из тех, кто не справляется с работой. При этом таких ставят на сложные магазины. Ко мне лично отношение было странным. Ни разу со мной не поговорили напрямую. Он приезжал только когда меня не было — в отпуске или на больничном. В декабре ходил по магазину 15 минут, фотографировал кое-что и уехал, не дождавшись рабочего процесса. После этого писал в общий чат, требуя отчёта, хотя знал, что я больна. Ануфриев поставил мне ультиматум — перевестись в другой магазин, где показатели хуже. Все решения принимались через общий чат, без личных разговоров. Когда я согласилась, он удивился и сказал, что думал, я буду сопротивляться. На что бороться, осталось непонятным. На собрании он косвенно меня унижал, рассказывая про плохие показатели, но не говорил, что два года не пытался договориться с арендодателем о продаже нужных категорий товара. Сделал это только после моих просьб, и лишь тогда в магазине появились косметика и продукты. Сеть теряла деньги из-за этого. Он врал, рассказывая, что вызывал сотрудника на склад, а тот не знал об этом. Заявлял, что ненавидит ложь, но сам постоянно врал и искажал факты. Пообещал поговорить лично, но сбежал, сказав, что нет времени. Такое поведение — трусость. Если есть претензии, надо их озвучивать. Если я плохой сотрудник — увольте меня сразу. Это собрание стало последней каплей. Поняла, что не хочу работать под руководством такого человека. Нет мотивации, нет желания расти, нет смысла участвовать в интригах и подхалимстве, которые здесь ценят выше всего. Я решила уйти и написала заявление. Его подписали за семь минут, в отличие от отпускных заявлений, которые рассматривали по несколько дней и требовали объяснений. После этого управляющий звонил узнать, куда я ухожу — явно по просьбе Ануфриева, которому было интересно. За две недели отработки он трижды приезжал в соседний магазин и ни разу не заглянул ко мне. Что он боялся? Узнать причины ухода или услышать правду в лицо? В итоге Ануфриев написал в общем чате, что я ушла из-за плохих показателей магазина, что ложь — универмаг в марте был в топ-3 сети. Видимо, региональный директор не знает реальных результатов. Не понятно, почему руководство не реагирует на такую ситуацию, когда теряются опытные управляющие, а универмаги страдают.