Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Отличное место для работы для девушки. Я тут многому научилась. И как работать с людьми, как с кассой, как разбираться в косметике и подбирать ее. Всему научили на тренингах, которые для всех обязательны. Что касается условий, тоже все норм. Зп хорошая, но нужно соблюдать планы по продажам, график нестабильный, гибкий, для меня это даже плюс.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.03.2024
Работала я Рив Гош продавец консультант.Могу сказать вся это продукция с садовода везут.Подделки уйма .Есть одна чудная женщина в Рив Гоше директор не назовёшь Амалицкая Елена Аркадьевна у которой проблема с головой.Свою работу как директор от слово совсем не знает.Мозги хватает на сплетни.Молодых девушек делает своими шестерками.Работа адская надо всем клиентам пихать все подряд чтобы за смену выручка выходила 100.000и больше.По мимо этого нужно раскладывать товары,менять ценники.И если не выполнять ее обязанности то она продавцом консультантом дружить не будет.У такого директора как Амалицкая Елена Аркадьевна вместо мозгов свистулька.Прежде чем будете устраиваться в Рив Гош 100 раз подумайте.И в бухгалтерии не адекватная баба сидит и портит трудовую книжку.Как таких людей земля носит.Они ещё любят на работе выпивать типа выходят курить и парковке бухают
18.03.2024
В ривгош устроился охранником, мне главное чтоб з/п вовремя выплачивали и все официально было, в этом магазине именно так. Зарплата белая, соцпакет есть, еще и график адекватный. В общем нормальная компания
18.03.2024
В ривгош устроился охранником, мне главное чтоб з/п вовремя выплачивали и все официально было, в этом магазине именно так. Зарплата белая, соцпакет есть, еще и график адекватный. В общем нормальная компания
14.03.2024
Мне нравится тут работать, потому что я люблю косметику, разбираюсь в ней. Атмосфера в коллективе хорошая, дружим с девочками, помогаем новичкам. График тоже нормальный
14.03.2024
Мне нравится тут работать, потому что я люблю косметику, разбираюсь в ней. Атмосфера в коллективе хорошая, дружим с девочками, помогаем новичкам. График тоже нормальный
17.02.2024
-Коллектив просто ужасный. Директор магазина, один из ее замов и охранник-эта троица люди, с которыми работать не хочется -Бесконечные сплетни -Угрожали штрафами, пока я не спросила, а какое они имеют право незаконно штрафовать? После этого перестали -Стоишь на ногах от 10 часов -Выходишь в туалет и куда-то еще по бумажке -Заставляют продавать то, то кассир продавать не должен.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИВ ГОШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.12.2023
Очень рада, что работаю в компании «Союзспецодежда». Да, работа в компании непростая, но от этого не менее интересная. Выросла от простого специалиста до старшего за 3 года. От метро можно пройтись до работы пешком. График отличный 3/3. Весёлый и дружный коллектив в смене, своевременная заработная плата. Интересные корпоративные мероприятия.
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
25.08.2023
Из плюсов только стабильность зп без премий. И график более менее 2\2
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы