Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне нравится тут работать, потому что я люблю косметику, разбираюсь в ней. Атмосфера в коллективе хорошая, дружим с девочками, помогаем новичкам. График тоже нормальный
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
04.12.2025
Откликнулся на вакансию комплектовщик на склад. В первый день позвонила мне Головина Анастасия Дмитриевна 79218575480 и сказала, что вышел приглашение и не выслала его. Я позвонил на второй день, она опять сказала, что вышлет приглашение на whatsup и не выслала его. На третий день, я звонил и мой номер стал в чёрном списке. Я позвонил с другого номера, и она резко добавила его в чёрный список. Думайте сами, какого уровня компания Их нет
01.10.2025
Низкая заработная плата по рынку, у сотрудников обязанности на несколько должностей а оплата за целевую указанную в трудовом договоре изначально. Отношение административного персонала к подчиненным ужасное, постоянные угрозы увольнения без основания, угроза штрафами, неадекватное поведение со стороны руководства. Работала в компании 2 года, сменился руководитель магазина, предложили должность заместителя, как только согласилась новая управляющая начала вести себя неадекватно, просила составить план моего же обучения что я хотела бы узнать по должности вместо того чтобы направить подсказать и помочь в обучении. Я отказалась от должности из-за подобного поведения пришла после отпуска ,на обучении сотрудник из магазина , из которого пришла новая управляющая , не было возможности продвинуться по карьерной лестнице так как на должность здм новая управляющая брала только своих из прошлого магазина, для чего она мне предложила данную должность не понимаю. Шла в компанию с воодушевлением в итоге покинула её из-за отсутствия карьерного роста и подобного отношения. Хороший коллектив, во время по ТК РФ выплачивают заработную плату.
26.09.2025
Работала товароведом в одном из магазинов сети Рив Гош — опыт крайне разочаровывающий. С самого начала стало понятно, что сотрудников здесь не ценят. Управляющие относятся к тебе как к винтику, с которым можно сделать что угодно. Поддержки никакой, все только требуют и «спускают сверху». Склад — это вообще отдельная тема. Там, оказывается, даже жестикулировать нельзя, потому что «не положено» — за любое проявление эмоций делают замечания, а в конце месяца легко могут повесить на тебя все расхождения, даже если ты к ним вообще не имел отношения. Разбираться никто не будет, просто назначат виновного — и все. Коллектив напряжённый, атмосфера тяжёлая. Все боятся что-то сказать лишнее — постоянно идут какие-то мелкие манипуляции и попытки запугивания. Вместо нормального общения — сухой тон, контроль, недоверие и перекладывание ответственности. Но самое худшее - это директор. Человек, который строит из себя всесильную «мадам с характером», хотя на деле — просто слабый и закомплексованный руководитель, который самоутверждается за счёт молодых девочек, не имеющих опыта. Под прикрытием строгости — обычная мстительность и жажда власти. Считает, что вежливость и уважительное общение — это признак слабости. Любит делать вид, что все её боятся — в этом весь смысл её существования. Уровень управленца — ниже плинтуса. Такие же и её заместители, одна постоянно в отпусках, а другая страдает, все сидят в своей системе, и берут только избранных) передаю привет неудачницам! График Все на этом пожалуй)
25.06.2025
Уволить директора магазина и территориального менеджера Веселовой Анны Викторовны,за хамство к сотрудникам и доведение до слёз консультантов..за счёт сотрудников, требует продаж в хамской фот рме,менеджер хочет уехать в Турцию, директор хамка... ругается матом и оскорбляет сотрудников. Нет
19.06.2025
Зарплата индексируется крайне редко. Ставка маленькая, если магазин в провинции и с категорией С. Зарплата в 2025 -м времен 2015 -го Коллектив, стояние на ногах и форс мажоры с воровством - это все зависит от конкретного магазина, его местоположения и т. д. Тут, как карта ляжет. Есть спокойные и тихие точки - последняя моя была именно такой. Есть - суетные, где полно неадекватов, воровства и прочих напрягов. Такое у меня тоже бывало. Отработал очень долго в СПб и переехав в другой город, тоже годик отстоял в магазине этой сети. Уволился второй раз и ушел в другое место, о чем совершенно не жалею. Выплаты вовремя, без задержек. Соц пакет, какой никакой - есть. Работа не пыльная, не тяжелая. Компания знала лучшие времена - оплачивались переработки, были доп. смены, иногда премии (под НГ), когда то, давным давно (я не застал этого) - была премия за поимку и оформление воришки. График удобный. Последний магазин, где я работал, был в пяти минутах от дома - зачетно.
07.06.2025
Сегодня написала заявление и ушла одним днем. Отвратительное место. На ногах по 12 часов. Сотрудников не хватает. Делаешь все. Продаешь, консультируешь, убираешь и т.п. ДМ подружка директора по продажам. я так поняла, что это нормально для сети, пристраивать подруг и родственников. поостоянная ругань, маты, авралы. больше никкогда! Скотское место НИКАКИХ!
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИВ ГОШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2025
Комфортное рабочие место. Коллектив дружный. ЗП вовремя, руководитель отличный. График сменный. Оплачивают больничные и отпуска. Интересные корпоративные мероприятия.
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
20.02.2025
Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!
03.06.2025
Хорошее оснащение врачей всеми необходимыми инструментами для работы. Давно сюда звали и вот недавно я согласилась. Пока все нравится, хорошее отношение, коллектив, нормальная нагрузка с учетом уровня заработной платы. Ее кстати, выплатили вовремя, как и оговаривалось. Обещают индексацию каждый год, посмотрим. Коллектив хорошо все отзываются о работодателе, это о многом говорит.
14.10.2025
В компании мне нравится: 1. Её надежность. 2. Уверенность в доходе. 3. Своевременные выплаты. 4. Прозрачная система премирования. 5. Обучение.
12.09.2024
Придя сюда на собеседование вы рискуете потерять работу т.к сразу после вашего ухода Бахтадзе АнналАнька начинает обзванивать своих половых партнёров, которых пол Москвы и естественно находит тех которые с вами работали раньше или работают сейчас и узнает о вас личную информацию. Половым партнёром может оказаться ваш директор у которого вы ещё работаете. Так что приходя на собеседование в мэп-говно проект вы очень рискуете
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы