Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Я работаю консультанткой уже около двух лет, мне очень повезло, что магазин находится недалеко от моего дома. Еще на собеседовании мне предложили несколько вариантов, чтобы было удобнее для меня. Мы работаем по графику 4/3 и скользящими выходными, мне понадобилось время, чтобы привыкнуть к нему. Зарплата меня устраивает, помимо оклада у нас есть мотивация в виде процента от личных продаж, так что платят нам хорошо. Я также имела возможность взять больничные и отпуск, здесь все в порядке с этим.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
28.06.2024
Добро пожаловать в рабы! Про целый день на ногах писать нет смысла, идя на такую должность, нужно это понимать, со временем привыкнуть можно. Работа продавца-консультанта (в данной сети), для тех, кто не бывал в человеческих условиях труда. Даже если в зале нет покупателей, твои марки (закрепляются за каждым) в порядке, тебе нельзя просто постоять и передохнУть (передОхнуть можно), нужно всё равно делать, что-то. Мой зеркала (а зачем нужен клининг тогда?), чужые марки приводи в порядок и тд. В магазине где работала я процветает "дедовщина", всё самые " Вкусные" Клиенты достаются "старичкам", даже если ты уже начал работу с покупателем его грациозно перехватит другой сотрудник, а ты иди идй полки или помоги выбрать помаду за 50 рублей. Соответственно и зп от этого страдает. Отдохнуть, кстати, можно тоже только " Старичкам" , но тоже недолго. График отвратительный, 3/1/3 - просто издевательство. Но при этом от уставшего сотрудника требуем активных продаж. Конечно, график не всегда такой, но пару раз в месяц будьте готовы. А в свой единственный выходной ещё не забудьте вебинар пройти или обучение, никакого отдыха и никаких личных дел! Только работа, девочки! Тестеры... Отдельная проблема, продавать нужно, а тестиров нет. Поступление товара. Товар приходит, только не тот, что нужно. Накопители уже забиты под завязку, ставить некуда, но всё шлют и шлют никому не нужную продукцию. А то, что действительно актуально присылается в паре экземпляров.
19.03.2024
Работала я Рив Гош продавец консультант.Могу сказать вся это продукция с садовода везут.Подделки уйма .Есть одна чудная женщина в Рив Гоше директор не назовёшь Амалицкая Елена Аркадьевна у которой проблема с головой.Свою работу как директор от слово совсем не знает.Мозги хватает на сплетни.Молодых девушек делает своими шестерками.Работа адская надо всем клиентам пихать все подряд чтобы за смену выручка выходила 100.000и больше.По мимо этого нужно раскладывать товары,менять ценники.И если не выполнять ее обязанности то она продавцом консультантом дружить не будет.У такого директора как Амалицкая Елена Аркадьевна вместо мозгов свистулька.Прежде чем будете устраиваться в Рив Гош 100 раз подумайте.И в бухгалтерии не адекватная баба сидит и портит трудовую книжку.Как таких людей земля носит.Они ещё любят на работе выпивать типа выходят курить и парковке бухают
18.03.2024
В ривгош устроился охранником, мне главное чтоб з/п вовремя выплачивали и все официально было, в этом магазине именно так. Зарплата белая, соцпакет есть, еще и график адекватный. В общем нормальная компания
18.03.2024
В ривгош устроился охранником, мне главное чтоб з/п вовремя выплачивали и все официально было, в этом магазине именно так. Зарплата белая, соцпакет есть, еще и график адекватный. В общем нормальная компания
14.03.2024
Мне нравится тут работать, потому что я люблю косметику, разбираюсь в ней. Атмосфера в коллективе хорошая, дружим с девочками, помогаем новичкам. График тоже нормальный
14.03.2024
Мне нравится тут работать, потому что я люблю косметику, разбираюсь в ней. Атмосфера в коллективе хорошая, дружим с девочками, помогаем новичкам. График тоже нормальный
Помогите составить детальное представление о работе в компании РИВ ГОШ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.12.2023
Фёдоров Владимир Алексеевич, является мягко сказать непорядочным собственником бизнеса. Не выплачивает зарплату своим сотрудникам, обманывает своих партнеров. Даже судился с собственным братом... Все данные опубликованы на сайте судебных приставов и Гос. инспекции труда. Спешу обрадовать, твои связи не помогут и скоро настигнет карма))) Его конторы: ИП Фёдоров Владимир Алексеевич; Scanddyy; ООО " Дом и декор"; ООО " Скандинавская мебель"; ООО " Интерьеры"
08.03.2025
В качестве перспективного долгосрочного места работы рекомендовать однозначно не хочется, в качестве промежуточного этапа для опыта — сойдёт. Новые сотрудники в компании долго не задерживаются. Зарплата средняя по городу . Оплата переработок или увеличение штата сотрудников. Одна и та же вакансия исчезает и потом опять появляется, что говорит о том, что в их "дружном и отличном" коллективе люди не задерживаются. Текучка кадров действительно высокая. Корпоративная культура отсутствует, попытки её развить безуспешны.
03.02.2025
Максимально радует своевременная оплата труда. Так же предоставляется возможность для профессионального роста, что не мало важно и обучение на базе работодателя.
15.03.2024
Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы