Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Начальство нормальное, позитивный коллектив, зарплата всегда вовремя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.06.2024
Товарищ и он же бывший коллега в этой фирме мне предложил место бетонщика. Зарплата как для моего поселка обещалась вполне себе приличная, поэтому поехал и ни капли не жалею. Вот уже скоро собираюсь на третью смену. Платят обещанное вовремя и начальник говорит, что еще чуть добавит оклад. Живу в общежитии вместе с этим же своим другом. Нам весело. Только начальство уже один раз сделали выговор за пиво в выходной день. Больше не пьем. В столовой еда вкусная и дают даже горячие булочки. Инструменты выдают новые, но за ними приходится следить. На перевахтовку отпускают по графику. Плюсов у фирмы явно больше, как по мне, чем минусов, поэтому не бойтесь и езжайте к ним на работу.
21.06.2024
Взяли меня сюда монтажником и вот уже как год сюда езжу на вахты. Оформили меня по закону и зарплата идет только на карту. Начальник мне попался хороший. Форму дают и кормят бесплатно. Селят постоянно в одну и туже комнату в общежитии. До объекта подвозят на автобусе. Работать и зарабатывать тут точно можно.
19.06.2024
Крановщикам на их объектах платят вполне себе приличную зарплату. Заработать можно. Отпуск месяц, а вахта - по два. За год работы у них общежитие при мне ремонтировали два раза. Столовая тоже приличная. Оформляют официально. Начальство тоже адекватное. Как работодатель для обычных людей, фирма замечательная!
10.06.2024
Ещё на собеседовании я договорился о размере зарплаты. Прошло 3 месяца, получаю столько, на сколько договаривались. И все это официально - согласно трудового кодекса. Дали должность крановщика. Мне достался очень прочный кран, такой торговой марки, которую я давно знаю. Монтажники, которые принимают у меня груз с крана - оказались очень опытными и осторожными коллегами, хорошо знающими технику безопасности. Ни разу не было никаких травм. Мы давно с ними сработались. Думаю, что у нас тут все будет нормально. Тем более , что коллеги ещё и интересные собеседники. Планирую и дальше тут работать, если никто не будет мешать."
06.06.2024
Я из небольшого городка, где с работой трудно было всегда. Когда женился, то выход был только один - ездить на вахты. Так и оказался, в итоге, здесь. Вахты тут по два месяца. Перевахтовка - ровно месяц. Дорога вся за счет фирмы. Медосмотры оплачивают тоже они. Заселяют в общежитие. Первые разы жил втроем с мужчинами из другой смены, а в последние разы повезло жить самому в другом новом общежитии. Питаться в столовой можно. Дают не только котлеты, но и каждый день булочки. Подчиняюсь я только своему бригадиру. Все моменты в другими руководителями он берет обычно на себя. Пока вполне себе доволен такими заработками. Деньги домой привожу и это главное. Тем более оформили официально и все налоги за меня платят!
04.06.2024
За больше чем год работы на кране зарплату подняли мне два раза, что не может не радовать. Если что-то ломается, то ремонтируется оперативно, но машины все новые и современные. Форму дают на каждую смену. В общежитии есть место где можно все стирать и сушить прямо на этаже. Сами комнаты небольшие, поэтому селят максимум по три человека. Мебель периодически обновляют, что нонсенс для подобного рода фирм. Столовая отремонтированная и порции всегда большие, но добавку дают по запросу всегда. Пить и курить даже на территории общежития запрещено. В кабине крана тем более. Высшее руководство обычных рабочих не трогают. Все проблемы решают с начальниками смен. Для заработков вахтовым методом фирма точно годится!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ПаркНефть. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
28.03.2024
В принципе все ок, зп приходит вовремя, работа не такая уж сложная, зависит от человека. Крупная компания, полное обеспечение: одежда, питание, зп в срок, работа официальная и по договору. Контингент в основном простоват, но адекватен. Условия труда неплохи, на складе всегда чисто, туалеты, раздевалки - аналогично. Оборудованы места для приема пищи, есть место отдыха, небольшие развлечения (шашки, шахматы, теннис). Обеды начали возить, но ждем полноценную столовую.
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы